高所作業で安全帯していなかったのかは別問題か。硫酸で溶けた？ 昭和46年だから、安衛法，安衛則制定前。労基法の第5章がいきてるとき。どうだったのかな？ #労働基準法 #労働安全衛生法 #安全衛生規則

労働条件の絶対的明示事項 ゆうしゅうどころはじゅうろうどう ゆう　有期労働契約更新基準 しゅう　就業の場所 どころ　所定労働時間 じゅう　従事すべき業務 労働　労働契約の期間 ＋ちんたい　（賃金・退職） #社労士試験　#労働基準法

割増賃金算定基礎から除外するのは カツウベッシジュウリンイチ 家族、通勤、別居、子女教育、住宅、臨時、1箇月超 ただし、一律支給・一定額部分等は算入しなければならない 危険作業手当・特殊作業手当等も算入しなければならない #労働基準法

労働者派遣においては、育児時間については派遣先がその責を負う。 #社労士試験　#労働基準法

「同じ時間」「同じ場所」で上司の指揮命令を受けて働くという前提は、制定時から変わっていません。デジタル化やグローバル化などに伴うテレワーク、副業、フリーランスといった働き方に、従来の法制度では対応が難しくなっています。#労働基準法 asahi.com/articles/ASS4R…

会社が #労働条件通知書（#雇用契約書）をくれません。 「#顧問 #社労士 がいるから問題無い」と社長は言っています。問題ないのですか？（1問1答 #ショート動画） #労働基準法 #雇用契約 #労働条件 #労働相談 youtube.com/shorts/R3rBjIY…

2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は？深夜シフトに入れない学生アルバイトは？雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢　#労働基準法　#学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…

#労働基準法 - #ワークアズライフ の問題点 | YusukeKusuyama 48 🚹 👨 ＝ 楠山祐輔 → ＨＰ - OFFICIAL !!!!! kusuyama43.amebaownd.com/posts/8114799/

フレックスにおける休憩 一斉が必要な事業場→コアタイムが望ましい 一斉が不要な事業場→各日の休憩時間の長さを決め、休憩する時間帯は各自に委ねる旨就業規則等に記載 #社労士試験　#労働基準法

【秒で法改正】労働基準法…専門業務型裁量労働制 対象業務に従事し、専門業務型裁量労働制により労働することについて同意をした労働者に対して、同意の撤回も可能に法改正。 ＃社労士試験 ＃労働基準法

【人事・労務Q&A】 Q.当日の年休申請を認めず、欠勤扱いとしてきた内規は問題か？ 答えは「WEB労政時報体験版」最新号でご覧いただけます。 rosei.jp/readers/trial_… #労働基準法 #使用者による時季変更権 #労政時報

1年超えの有期労働契約、第14条1項各号に規定する労働者（専門的知識、満60歳以上）を除いて、当該労働契約期間の初日から1年を経過した日後においては、使用者に申し出ることによりいつでも退職することができる。 #社労士試験　#労働基準法

朝日新聞の記事「労基法「40年に1度」の大改正？　働き方が多様化、進む見直し議論」の記事の元ネタは「労働基準関係法制研究会 第６回資料」になります。。 やはり注目ですな #労働基準法 digital.asahi.com/articles/ASS4R…

岡　佳伸 @okayokay0214

3 days ago

朝日新聞の記事「労基法「40年に1度」の大改正？　働き方が多様化、進む見直し議論」の記事の元ネタは「労働基準関係法制研究会 第６回資料」になります。。 やはり注目ですな #労働基準法 digital.asahi.com/articles/ASS4R…

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これもまた、東大労働法学者が「研究会メンバー」に入って、＃労働基準法 破壊しそうな雰囲気で怖いです。 ＃黙っていたら殺される 切実に「声」を上げねば！と思います。＃労働基準関係法制研究会 msn.com/ja-jp/money/bu… ”労基法「40年に1度」の大改正？ 働き方が多様化、進む見直し議論”

有期労働契約基準 雇止め予告、理由明示 →30日前予告や遅滞なき証明書交付 →3回以上更新「または」1年超勤務 契約期間配慮 →できるだけ長くする努力義務 →1回以上更新「かつ」1年超勤務 #労働基準法

最近労働基準法について調べ始めたんだけど、 私を新卒でうつ病にした企業、法律守る気さらさらなかったんだなーということがよくわかる。 なんで法律守らん会社がのうのうと生きてるの？ 法の下の平等ってなんやろ😇 #うつ病 #労働基準法

一週間の法定労働時間を３５時間に引き下げてください！ 三六は事業場単位で結ぶべきでしょうな。 企業単位には反対。 #労働基準法 digital.asahi.com/sp/articles/AS…

#ニュースONE #労働基準法 の改正でトラックドライバーの労働時間が制限され、宅配便の値上げや配達時間が長くなるなど、物流の「#2024年問題」が深刻です。…

2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は？深夜シフトに入れない学生アルバイトは？雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢　#労働基準法　#学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…