Jürgen Becker @MANATNET
Eigentümer von MANATNET, Interim Management-Berater und oft unbequemer Querdenker --- Impressum: https://t.co/eRzfFieKvh https://t.co/wD4kfiVwrr manatnet.com Germany - Offenburg Joined February 2009-
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Ein paar Gedanken: Das Wetter ist ja grad auch nicht so schön... manatnet.com/blog/2025/09/i…
Neuer Blogbeitrag von Christoph Gentz: unitedinterim.com/blogs/transfor…
🚀 Der #Wirtschaftsreport2025 ist kein „Industrie-Thema“. Er ist ein Weckruf für den #Mittelstand. Wer jetzt handelt, kann gestärkt aus der Transformation hervorgehen. Aber: Bevor man kassiert, muss man investieren! 👉 linkedin.com/posts/ulf-came… #InterimManager #UlfCamehn
Unser Flashlight No. 101 mit relvanten News rund ums Interim Business youtu.be/UNSMNheTgZA
Neuer Blogbeitrag von Uld Camehn: unitedinterim.com/blogs/automobi…
Angenommen: Ihr Unternehmen steht wirtschaftlich schlecht da und nicht eingehaltene Zusagen haben Ihren Ruf beschädigt. Zudem leiden Sie unter einer intransparenten Preispolitik, mangelhaftem Beschwerdemanagement und demotivierten Mitarbeitern ... unitedinterim.com/blogs/maschine…
Nur mal theoretisch: Sie finden sich mitten in einer schweren Wirtschaftskrise wieder, die Ihnen extreme Umsatzverluste beschert und Ihre Liquidität wie Butter in der Sonne dahinschmelzen lässt … unitedinterim.com/blogs/personal…
Nur mal angenommen: Sie möchten die Supply Chain für Ihr Unternehmen optimieren, weil Sie „Time to Market“ verkürzen, die Lieferfähigkeit ohne Qualitätsverluste erhöhen und zudem die Stückkosten reduzieren … unitedinterim.com/blogs/technisc…
Neue Case Study von Klaus-Peter Stöppler unitedinterim.com/blogs/machtspi…
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Angenommen, Sie haben ein Unternehmen für innovative Tools im E-Commerce erworben und müssen nun den Betriebsübergang, laufende HR-Services sowie ein effizientes Recruiting und "Employer Branding" im umkämpften Markt für IT-Spezialisten sicherstellen ... unitedinterim.com/blogs/it-aufba…
Neuer Blogbeitrag von Karlheinz Zuerl: unitedinterim.com/blogs/chinas-s…
Wenn Ihr Change Prozess nur scheinbar gelungen ist – und Unzufriedenheit der Mitarbeiter, regelmäßige Beschwerden über Prozessabläufe, Arbeitsbelastung und Vergütung sowie die Kündigung des vierten Fertigungsleiters zeigen, dass etwas nicht stimmt… unitedinterim.com/blogs/weiterfu…
KI-Projekte: Zwischen Überforderung, Hoffnung und Aktionismus - UNITEDINTERIM Blog - unitedinterim.com unitedinterim.com/blogs/ki-proje…
Angenommen: Durch das – zum Beispiel während einer Pandemie – massiv angestiegene Arbeitsvolumen für Ihre Stabstelle Unternehmenskommunikation, droht eine überragend wichtige Kampagne nicht rechtzeitig umgesetzt werden zu können... unitedinterim.com/blogs/covid-19…
Angenommen: Ihr Unternehmen möchte mit Gläubigern die Tilgung der Finanzmittel neu verhandeln, scheitert damit jedoch und sieht sich in der Folge einer fast aussichtlosen Situation ausgesetzt: Dann hilft vielleicht das Schutzschirmverfahren nach dem ESUG unitedinterim.com/blogs/esug-sch…
Soeben erschienen | Unser neues Flashlight mit der Sicht eines Geisteswissenschaftlers auf KI youtu.be/UNSMNheTgZA
Laut #MIT scheitern 95% der KI-Projekte in Unternehmen! Wenn Ihr Unternehmen nicht dazugehören möchte, dann empfehle ich Ihnen diesen Beitrag von Ulf Camehn... unitedinterim.com/blogs/ki-proje…
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