💗 @Passornploy

- ถ้ามีปัญหากับหัวหน้าให้ตอบว่า ทัศนคติและการทำงานไม่ตรงกันเราลองปรับแล้วแต่ยังมีหลายจุดที่ไปไม่ได้ - ถ้าเป็นระบบงาน ให้ตอบว่าระบบการทำงานของที่เก่ายังต้องมีการปรับปรุงในบ้างเรื่อง เราเองเคยออกความเห็นแต่ด้วยความี่ที่ยังมีหลาย process ที่แก้ไม่ได้เราเลยถอยดีกว่า - ถ้ามีปัญหากับคนให้ตอบว่า ด้วยสภาพแวดล้อมและอยากหาประสบการณ์ใหม่ๆ ที่อยากพัฒนาเพิ่มเพราะที่เก่าตัวเนื้องานเริ่มเป็นลูปเดิมทำให้รู้สคกไม่ไปในมาเป็นเวลานาน

𝐢𝐢𝐡𝐢𝐲𝐨॰ ¨̮ @iihiyooooo_

a week ago

ข้อความรู้หน่อยนะคะ เจอ hr ถามว่าทำไมถึงลาออกจากที่เก่า ต้องตอบยังไงดีถึงจะดูกลางๆ จะตอบความจริงก็กลัว ???

46 6K 9K 1.1M 5K

𝜗𝜚 PRIME VIDEO : 🪥🥣) เลิฟเลยมีแต่หนัง ซีรีย์ดีๆ 🍶 30 วัน รีแล้ว 33 💥 สาดไปฮะ 🥨 ใช้จอแยกอีก แบบนี้มันก็เด็ดกันไปละ 👯‍♀️ #หารprime #หารprimevideo

รุ่นน้องบอกว่าเลิกกับคนคุย เพราะ ชีชอบพูดมีมเดอะเฟส และบทละครแบบไม่มีปี่ไม่มีขลุ่ยตลอดเวลา ทำให้รู้สึกว่าไม่เป็นคนปรกติ คนปรกติทั่วไปไม่ควรท่องมีม กูต้องสงสารใครดีนะ 5555

วันหยุดถ้าไม่มีอะไรทำคือนอยแย่ 🫀🪾 🌳 ก็จะเปิดอะไรดูให้ชุ่มฉ่ำหัวใจ หัวใจมันม๊อบแม๊บ 7 d ✿ 29 30 d ✿ 89 🥅 ไม่มีประวัติซ้อนด้วยเริ่ดๆเลยแหละ ติดเธอไม่ไหวละเจองี้ เลิฟๆ ✋🏻✨ Boo #หารเน็ตฟลิกซ์ #หารNetflix

สิ่งนึงที่อยากให้น้องเฟิสจ้อบหรือใครก็ตามที่รู้สึกตัวเองงานเยอะทำไม่ทันแล้วทำงานเป็นทีม หมั่นทำ tracker หรือจด review เขียนทุกงานที่ตัวเองได้รับ assign มาหรือที่กำลังทำปจบ.ให้หมด เขียนเลยงานนี้ใคร mainใครออก idea ใครรับผิดชอบ PIC มีใครบ้าง แล้วมันถึงไหนแล้ว แล้วมันจะเห็นภาพเลยว่าอิเหี้ยสรุปกรุทำงานอยู่คนเดียวจริงด้วยอิเวน เราจะได้ด่าถูกตัวค่ะ มิน่าทำไมมันหนักแปลกๆ อิบอเหี้ย

มิตรภาพในออฟฟิศก็เหมือนตั๋วหนังรอบหนึ่ง พอหนังจบ ไฟในโรงก็เปิด แล้วต่างคนก็ต่างแยกย้ายกันไปใช้ชีวิตของตัวเอง ไปอ่านเรื่องของผู้ชายคนหนึ่งที่ทำงานบริษัทเดิมกว่า 6 ปี มีเพื่อนร่วมงานที่สนิทกันมาก กินข้าว เล่นกีฬา ไปงานแต่ง ช่วยเหลือเรื่องครอบครัวกัน จนคิดว่าน่าจะเป็นเพื่อนกันต่อไปยาวๆ แม้วันนึงจะไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้ว แต่พอลาออก ความสัมพันธ์เหล่านั้นกลับหายไปแทบจะทันที ไม่มีโทร ไม่มีข้อความ ไม่มีอีเมล จากคนที่เคยสนิทกันมาก กลายเป็นแทบไม่ได้ติดต่อกันอีกเลย อ่านแล้วคิดเหมือนกันว่า บางทีตอนเราทำงานด้วยกัน เราอาจแยกไม่ออกว่าที่สนิทกันมาก เพราะเราเป็นเพื่อนกันจริงๆ หรือเพราะเราอยู่ที่เดียวกัน เจอกันทุกวัน กินข้าวด้วยกัน และเรื่องที่คุยกันส่วนใหญ่ก็คือเรื่องในที่ทำงานนั่นแหละ แต่พอสิ่งพวกนั้นหายไป ความสัมพันธ์ก็หายตามไปด้วย ส่วนตัวแล้วยังมีเพื่อนจากที่ทำงานเก่าที่ยังติดต่อกันมา 10 ปี ความสัมพันธ์ก็ค่อยๆ จางไปตามระยะห่างนั่นแหละ นานๆ ทีกรุ๊ปแชทจะเด้งเตือนว่ามีข้อความใหม่ ส่วนใหญ่ก็วันเกิด ปีใหม่ หรือไปเห็น On This Day ในเฟสฯ แล้วแคปมาย้อนความหลังกัน ดูเหมือนจะเศร้านะ แต่ทำไงได้ นี่แหละชีวิตจริง 🥺

เด็กเจน Z ที่ทำงานกับชั้นนางเก่งมาก ใช้คอมเป็น เก่ง Excel ทำ Reports ทำรายงาน สรุปข้อมูลเชิงลึก ทนต่อแรงกดดันจาก นายฝรั่งจาก project ลดต้นทุน มหาโหดได้ที่สำคัญ บ้านมีเงิน นางไม่คิดไรเลย นางบอกทำงานที่นี่ อยู่บ้านกับแม่ไม่ต้องเสียค่าเช่า แถมเงินเดือนก็ดี ไม่ต้องตื่นเช้าเดินทางไปทำงาน เก็บเงินยาวๆอนาคตถ้ามีแฟน ค่อยซื้อบ้าน 😌 เจอ เจน Z ที่เก่งก็เก่งจริงๆนะ สามารถเรียนรู้จากน้องๆได้ด้วยว่าเออบางความคิดมันดีนะ ไอ่เด็กพวกนี้

ไปเจอทฤษฎีรถไฟมา (The Train Station Theory) ทฤษฎีนี้บอกไว้ว่าชีวิตของเราเหมือนการเดินทางด้วยรถไฟ ทุกคนต่างมีสถานีปลายทางเป็นของตัวเอง บางคนขึ้นรถไฟมาพร้อมกับเรา เดินทางร่วมกันอยู่ช่วงเวลานึง ก่อนจะถึงวันที่ต้องแยกจากกัน ขณะที่บางคนอาจเข้ามาในจังหวะที่พอดี และได้ร่วมเดินทางไปกับเรานานกว่าคนอื่น การที่ใครสักคนไม่ได้อยู่กับเราจนถึงปลายทาง ไม่ได้หมายความว่าการพบกันจะไม่มีความหมาย เพราะบางทีเขาอาจไม่ได้หายไปจากชีวิตเรา แต่แค่เปลี่ยนขบวนรถไฟและออกเดินทางต่อไปตามเส้นทางของตัวเอง

คนวัยเดียวกันประสบความสำเร็จแล้ว ฉัน : ทำเต่าได้

ลาดพร้าวมีลูกเห็บตก กรี๊ดดด ฟ้าน่ากลัวก็เครียดละเจอลูกเห็บอีกก สภาพอากาศสิ้นโลกมาก 😭😭😭😭

ชอบประโยคที่บอกว่า… “ตุลาคมนี้จะเป็นเดือนแห่งการเปลี่ยนแปลง” บางสิ่งที่เคยหนักจะค่อย ๆ เบาลง บางคำขอที่เฝ้ารอจะเริ่มมีคำตอบ และบางประตูที่เคยปิดจะเปิดออกในเวลาที่พอดี ขอให้เดือนใหม่นี้พาเราออกจากเรื่องเดิม ๆ ที่ทำให้เหนื่อย พาไปพบโอกาสที่เหมาะสม ผู้คนที่จริงใจ และข่าวดีที่ทำให้หัวใจกลับมามีความหวังอีกครั้ง การเปลี่ยนแปลงอาจทำให้เรากลัวในตอนแรก ทว่าเมื่อผ่านไป เราจะเข้าใจว่า…ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นกำลังพาชีวิตไปอยู่ในที่ที่ดีกว่าเดิม ตุลาคมนี้ ขอให้เราได้เติบโตอย่างงดงาม และได้รับสิ่งดี ๆ ที่คู่ควรกับหัวใจเสียที

พออายุเริ่มมากขึ้น อย่าหาคำตอบกับชีวิตมากจนเกินไป อย่าจริงจังกับอนาคตเยอะ บางอย่างในชีวิตไม่มีคำตอบอะไรตายตัวอะ Control what you can Accept what you can't ควบคุมสิ่งที่ควบคุมได้ในขณะเดียวกันก็จงปล่อยวางในสิ่งที่มันไม่สามารถควบคุมได้เช่นกัน นี่บอกคนรอบตัวเสมอ “รอยยิ้มและความสุขของเรามีค่า” มันน่าเสียดายแอบเศร้าอยู่เหมือนกัน ถ้าคนอื่นที่ไม่ได้แคร์เรา จะมาเอารอยยิ้ม ความสดใสไปจากเรา

เก้าเดือนที่ผ่านมา สิ่งที่ตกผลึกได้อย่างนึงคือ ลองทำอะไรใหม่ ๆ ไปเถอะ บางอย่างตอนเริ่มเราก็ไม่ได้รู้หรอกว่ามันจะพาไปไหน หรือสุดท้ายจะได้อะไรกลับมา แต่พอได้ลองจริง ๆ มันเหมือนมีประตูใหม่เปิดมาเรื่อย ๆ ได้เจอคนใหม่ สังคมใหม่ ได้ทำอะไรที่เมื่อก่อนก็ไม่คิดว่าตัวเองจะมาทำ พอมองกลับไปก็รู้สึกดีนะ หลายอย่างเริ่มจากแค่ เออ ลองดูก็ได้ ทั้งนั้นเลย แล้วตอนนี้ก็แฮปปี้มากกับคนรอบตัวและสิ่งที่กำลังทำอยู่ อย่างน้อยรู้ว่าตัวเองอยากไปทางไหนก็พอ ส่วนระหว่างทางจะพาไปเจออะไรบ้าง เราคงไม่ต้องรู้หมดตั้งแต่วันแรกก็ได้

บู๋ @dyjmbe

4 weeks ago

ใกล้จะหมดเดือนแล้ว มีบทเรียนอะไรที่ทุกคนตกผลึกหรือเพิ่งเข้าใจในช่วงเก้าเดือนที่ผ่านมาบ้างคะ

24 164 197 503K 48

รวมบอที่เปิดรับสมัครงานค้าบบ แปะให้ในเมนชั่นนะคะ🫶🏻

liyou @bbbumbbbu

4 weeks ago

แปะลิสต์รายชื่อบริษัทที่ให้ WFH วันสองวันนี้หน่อยค่ะ เผื่อจะเป็นลีสต์เอาไว้ให้คนที่กำลังหางานทำอยู่ด้วย🫶🏻

128 6K 5K 1.8M 3K

ทัชใจกับประโยคที่บอกว่า “ไม่มีงานไหนที่สบาย มีแต่งานที่เราทำจนชำนาญแล้วรู้สึกง่ายขึ้นต่างหาก” อันนี้จริงมากนะ ไม่แปลกที่จะไม่รู้หรือว่าไม่ถนัดเลย ถ้าเป็นน้องใหม่ในที่ทำงานให้รู้จักถาม เรียนรู้จากพี่ๆที่มีประสบการณ์ ผิดพลาดก็น้อมรับ แก้ไขแล้วอัพสกิลตัวเองให้ดีขึ้นในทุกๆวัน หลังจากนั้นแหละเราจะเป็นหนึ่งในคนที่มีคุณภาพขององค์กร

มัมมี่โปะโกะ ヅ @mmummy_yy

4 weeks ago

ประโยคดึงสติสังคมการทำงานシ

2 90 103 1.7M 117

แปะลิสต์รายชื่อบริษัทที่ให้ WFH วันสองวันนี้หน่อยค่ะ เผื่อจะเป็นลีสต์เอาไว้ให้คนที่กำลังหางานทำอยู่ด้วย🫶🏻

สิ่งที่ยากที่สุดของการเติบโต นี่ว่าเป็นเรื่องของการตัดสินใจเลือกอะไรบางอย่าง เราไม่มีทางรู้ว่าทางไหนคือทางที่ถูก หรือทางที่ใช่สำหรับเรามากที่สุด สุดท้ายเราทำได้เพียงคาดเดาและใช้ความน่าจะเป็น เลือกในสิ่งที่คิดว่าดีที่สุด ณ เวลานั้น ถ้ามันเจอสิ่งที่ดีก็น่ายินดี แต่ถ้าไม่เป็นไปอย่างที่คิด ก็เรียนรู้ไปพร้อมกับมัน เพราะทุกการตัดสินใจล้วนมีบางอย่างที่ต้องแลกมาเสมอ แล้วการตัดสินใจแต่ละครั้งมันไม่ง่ายเลย

บู๋ @dyjmbe

a month ago

1 เรื่องที่โตขึ้นแล้วถึงรู้ว่าไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

33 143 183 346K 48

เห็นสเตตัสของพี่ตูน SCBX อันนี้แล้วเห็นด้วยแหะ ย้อนดูตัวเองก็เคยได้ทำ BD อยู่ 7-8 ปี เป็นช่วงที่ได้สกิลใหม่มาเยอะ BD มันคือสกิลเป็ดที่ทำได้ทั้ง marketing, sales, client facing, strategy มัดรวมกันมาหมด แล้วต่อยอดกับพื้นฐานที่เรียน finance มี sense of number ติดตัวมา ทำ financial model ได้ คิด cost structure ทำ feasibility ได้ ทุกอย่างคือได้ใช้ในงาน BD หมดเลย

วันนี้ได้สัมภาษณ์น้องๆ เข้าทีม 4 คน เป็น Gen Z ล้วน เลยทำให้เห็นว่าภาพการสัมภาษณ์เด็กจบใหม่ตอนนี้เปลี่ยนไปจากเดิมเยอะเหมือนกัน อย่างแรกคือ First Impression เรื่องเสื้อผ้าและสีผม มีทั้งสีแฟชั่นและสีสว่างๆ ซึ่งดูเป็นตัวเองกันมาก ส่วนตัวเราไม่ได้ติดอะไรกับเรื่องนี้นะ แต่ถ้าย้อนไปยุคที่เราเพิ่งเริ่มทำงาน เรื่องพวกนี้คือโจทย์แรกๆ ที่โดนกรอกหูมาเลยว่าต้องเนี้ยบ ต้องสุภาพเท่านั้น จุดที่ทำให้กลับมานั่งคิดต่อจริงๆ คือตอนสัมภาษณ์น้องคนนึง พอร์ตดี ไหวพริบดี บุคลิกดีมาก เรายิงคำถามไปว่า “อีก 3–5 ปีข้างหน้า มองภาพตัวเองไว้ยังไง หรืออยากเติบโตไปถึงจุดไหน” น้องตอบประมาณว่า ยังไม่ได้วางแผนไกลขนาดนั้น อยากลองทำตรงนี้ดูก่อน แล้วดูว่ามีอะไรน่าสนใจให้เรียนรู้เพิ่มบ้าง ยอมรับว่าเรามีกระตุกนิดนึง เพราะเวลาเจอคนที่มีแวว เรามักคาดหวังคำตอบที่มีเป้าหมายชัดขึ้นมาหน่อย ว่าอยากเก่งอะไร อยากโตไปทิศทางไหน เพราะมันช่วยให้เรามองเห็นด้วยว่าจะวางแผนการทำงาน และพัฒนาน้องไปทางไหนได้บ้าง แต่พอมานั่งคิดดูอีกที…จริงๆ คำถาม “อีก 5 ปีอยากเป็นอะไร” ยังเหมาะกับบริบทการทำงานทุกวันนี้อยู่รึเปล่า? เพราะ Career Path ทุกวันนี้ไม่ได้มีแค่เส้นตรงแบบ Junior → Senior → Manager → Director แล้ว บางคนอาจมองการเติบโตผ่าน Skill Set มากกว่าตำแหน่ง สนใจว่าเข้ามาแล้วจะได้เรียนรู้อะไร ได้เก็บทักษะอะไรไปต่อยอด หรืออาจยังไม่รู้ด้วยซ้ำว่าอีก 5 ปีจะอยากทำอะไร เพราะงานบางอย่างที่เขาจะทำในอนาคต วันนี้อาจยังไม่มีด้วยซ้ำ เลยกลายเป็นว่าแทนที่จะกลับมาคิดว่า “ทำไมน้องตอบคำถามนี้ไม่ได้” เรากลับมาคิดว่า “หรือเราควรเปลี่ยนคำถาม?” ในฐานะคนสัมภาษณ์หรือหัวหน้างาน บางทีสิ่งที่ต้องอัปเดตตามโลกการทำงาน อาจไม่ใช่แค่ Skill Set ของคนสมัคร แต่รวมถึง ชุดคำถามและมุมมองที่เราใช้เลือกคนด้วยเหมือนกัน #PKWorkIRL