Dayı @daykowski

TALEBİMİZ KABUL EDİLDİ! İÇİŞLERİ BAKANLIĞI GYS VE UDS SINAVLARI BÖLGESEL YAPILACAK! Sahanın sesi, çözümün adresi olmaya devam ediyoruz. Üyelerimizin ve kamu görevlilerimizin talepleri doğrultusunda, İçişleri Bakanlığı’na gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde ısrarla dile getirdiğimiz Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği (GYS-UDS) sınavlarının bölgesel olarak yapılması talebimiz kabul edildi. Alınan bu karar, İçişleri Bakanlığı personelimiz açısından son derece kıymetlidir. Personelimizin kendilerine en yakın illerde sınava girebilecek olması; uzun yolculukların ve ulaşım kaynaklı mağduriyetlerin önüne geçilmesi, zaman ve maliyet kaybının azaltılması ve sınav sürecinin daha sağlıklı yürütülmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Sahadan gelen talepleri ilgili mercilere taşıyarak çözüm üretmeye ve çalışanlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz. Bir talebin daha kazanıma dönüşmesinin mutluluğunu yaşıyoruz. Talebimize duyarsız kalmayan, başta Sayın İçişleri Bakanımız Mustafa Çiftçi olmak üzere, Bakan Yardımcımız Sayın Mehmet Cangir’e, İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Mehmet Gökhan Zengin’e ve emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz. GYS ve UDS sınavlarının bölgesel olarak yapılması kararının tüm İçişleri Bakanlığı personelimize hayırlı olmasını diliyor, sınava girecek tüm çalışma arkadaşlarımıza başarılar diliyoruz. Birlikte talep ettik, birlikte kazandık. Sahanın sesi, çalışanların gücü olmaya devam edeceğiz.

Bir sendika düşünün… Genel Başkanı dâhil neredeyse tek faaliyet alanı algı oluşturmak olan bir sendika… Her gün “sarı sendika” söylemleriyle sosyal medyada paylaşım yapan, ancak üyelerine somut kazanım sunmak yerine gündemi manipüle etmeye çalışan bir yapı… Şimdi biraz da gerçekleri konuşma zamanı. Konfederasyonumuz ve Sendikamız hakkında gerçek ve fake sosyal medya hesapları üzerinden sürekli yalan ve iftira niteliğinde paylaşımlar yapan bu sendikanın Genel Başkanı, geçtiğimiz aylarda Konfederasyonumuzun Genel Başkanı Sayın Ali Yalçın ile görüşebilmek için uzun süre randevu talebinde bulunmuş, bu görüşmenin gerçekleşmesi için birçok kişi aracılığıyla girişimlerde bulunmuş ve randevu alır almaz Genel Merkezimize gelerek görüşme gerçekleştirmiştir. Şimdi kamuoyu adına şu soruları soruyoruz: * Konfederasyonumuzun Genel Başkanı ile görüşebilmek için kimleri araya koymuştur? * Bu görüşmeden kendi Genel Merkez yöneticilerinin ve teşkilatının haberi var mıdır? * Yapılan görüşmenin içeriği nedir? * Konfederasyonumuzun Genel Başkanına hangi taleplerini ve beklentilerini iletmiştir? * Talepleri karşılık bulmayınca Konfederasyonumuz aleyhine hangi girişimlerde bulunmuştur? Kendileri sürekli algıdan bahsederken, üyelerine yönelik söylemleri de dikkat çekicidir. İnsanları üye yapabilmek adına, “Bizim birçok sosyal medya hesabımız var. Kurum taleplerimizi yerine getirmezse o kurumu ve ilgili kişileri sosyal medyada linç ettiririz.” şeklinde ifadeler kullandıkları, ayrıca kendi WhatsApp gruplarında “Genel Başkanımız emniyet üst yönetimiyle sürekli görüşüyor, tayin işlerinizi de biz hallederiz.” yönünde beyanlarda bulundukları iddia edilmektedir. Gerçek sendikacılık; algıyla, tehditle veya sosyal medya operasyonlarıyla değil; hukuk içinde yürütülen mücadeleyle, kurumsal itibarla ve üyeler adına ortaya konulan somut kazanımlarla yapılır. Takdiri kamuoyuna bırakıyoruz. Not: Bu açıklamada bahsettiğimiz sendika ve Genel Başkanının kim olduğunu merak edenler için şunu ifade etmek isteriz: İlgili kişi, kamuoyunu aydınlatacak açık ve tatmin edici bir açıklama yapmadığı takdirde, bir sonraki açıklamamızda söz konusu görüşmeye ilişkin kişi isimlerini ve kamuoyuyla paylaşılmasında hukuki bir sakınca bulunmayan bilgi ve belgeleri de paylaşacağız. @BuroMemurSen_

SENDİKACILIK “FAKE”HESAPLARLA YAPILMAZ Bir sendika düşünün… Faaliyet gösterdiği hizmet kolundaki kamu kurumları nezdinde karşılığı olmayan… Masada çözüm üretemeyen… Sahada varlık gösteremeyen… Buna rağmen yalnızca sosyal medya üzerinden algı oluşturmaya çalışan bir yapı… Sahada üretmek yerine fake sosyal medya hesaplarının arkasına sığınarak, üyelerinden topladığı aidatlarla troll ordusu kurup algı oluşturmaya çalışan… Kendisine muhalif ve karşı gördüğü kişi ve kurumlar hakkında doğruluğu tartışmalı paylaşımlar yaptırarak sendikacılık yaptığını zanneden… Oysa gerçek sendikacılık; fake hesaplarla değil, açık kimlikle ve ilkeli duruşla yapılır. Sendika dediğin; Kurumsal olur. Güçlü olur. İlkeli olur. Kalıcı olur. Ve en önemlisi, gücünü üyelerinden alır. Algıyla gündem oluşturarak sendika yönetilmez. Çünkü sendika; kişisel hesapların değil, üyelerinin hak ve menfaatlerinin temsil edildiği kurumsal bir yapıdır. Unutulmamalıdır ki; Gerçek sendikacılık sorumluluk ister. Şeffaflık ister. Hesap verebilirlik ister. Kurumsallık ister. Ve en önemlisi; fake sosyal medya hesaplarında troll ordusuyla değil, sahada, masada ve kazanımlarıyla kendini gösterir. Not: Birazdan bu fake hesaplar ve troll ordusu bu paylaşımın altına doluşacaktır. 😊 @BuroMemurSen_ @CemalUstun_

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREV YAPAN SİVİL PERSONEL ARKADAŞLARIMIZA Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan sivil personelin sendikal hakka kavuştuğu 2014 yılından bu yana, Büro Memur-Sen olarak büyük bir mücadeleyi kararlılıkla sürdürmekteyiz. Bu süreçte amacımız hiçbir zaman kişisel ya da sendikal çıkarlar olmamış, yalnızca Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan sivil personelin hak ettiği değeri görmesi ve çözülemeyen sorunlarının çözüme kavuşması olmuştur. Göreve başladığımız günden itibaren en önemli taleplerimizden biri, tam 17 yıldır açılmayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının yeniden hayata geçirilmesi olmuştur. Yaptığımız görüşmeler, hazırladığımız raporlar ve ortaya koyduğumuz yoğun çabalar neticesinde sınavların açılması sağlanmış, ardından bu sınavların belirli bir takvime bağlanarak düzenli şekilde yapılması yönünde önemli adımlar atılmıştır. Ancak üzülerek görüyoruz ki bugün kendisini “yetkili sendika” olarak tanımlayan yapı, sahip olduğu yetki dönemlerinde bu konuda somut bir kazanım ortaya koyamamış, görevde yükselme süreçleri sekteye uğramış ve sivil personelin birçok haklı talebi karşılıksız kalmıştır. Yetkiyi elinde bulundurduğu dönemlerde sessiz kalanların, bugün ortaya çıkarak uzun süredir dile getirdiğimiz talepleri kendi çalışmaları gibi sunmaya çalışmaları çalışanlarımızın takdirine bırakılmıştır. Bugün şeflik kadrolarının açılmasıyla ilgili yapılan açıklamalar, aslında uzun süredir Büro Memur-Sen tarafından dile getirilen taleplerin gecikmeli bir şekilde tekrar edilmesinden ibarettir. Çünkü bizler Emniyet Genel Müdürlüğü nezdinde yaptığımız her görüşmede; Genel İdari Hizmetler sınıfında görev yapan personelin görevde yükselme sınavlarına dahil edilmesini, şeflik ve uzmanlık kadrolarının açılmasını, bununla birlikte kariyer basamaklarının tamamlanması adına müdürlük kadrolarının da oluşturulmasını talep etmekteyiz. Şunun çok iyi bilinmesini isteriz ki; Büro Memur-Sen hiçbir zaman sadece üyelerinin değil, Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan tüm sivil personelin hakkını savunmuştur. Üyesi olsun ya da olmasın her çalışanımızın sesi olmaya, sorunlarını gündeme taşımaya ve çözüm üretmeye devam edeceğiz. Bir gerçeğin de altını çizmek gerekir. Bu taleplere kayıtsız kalanların bugün çıkıp yapılan çalışmalar üzerinden sendikal rant devşirmeye çalışmaları kabul edilemez. Yetkiyi elinde bulundurduğu dönemlerde hiçbir somut adım atmayanların, verilen mücadelenin sonucunda ortaya çıkan gelişmeleri sahiplenmeye çalışması samimiyetle bağdaşmamaktadır. Tabiri caizse yemeği yapanla masaya hazır oturanın emeği bir değildir. Mücadelenin yükünü omuzlayanlarla, sonuç ortaya çıktıktan sonra sahiplenmeye çalışanlar aynı kefeye konulamaz. Çalışanlarımız kimin sahada mücadele ettiğini, kimin ise gelişmeler ortaya çıktıktan sonra açıklama yapmayı tercih ettiğini çok iyi bilmektedir. Bugün gündemde olan görevde yükselme sınavı özellikle Genel İdari Hizmetler sınıfında bulunan arkadaşlarımız için son derece önemli ve değerlidir. Bu nedenle süreci yakından takip ediyor, sınavın kapsamının genişletilmesi ve tüm hak sahibi personelin bu imkândan yararlanabilmesi için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bugün şeflik kadrolarının açılması yönünde atılan her adımı olumlu karşılıyor olmakla birlikte, bunun yeterli olmadığını da ifade ediyoruz. Genel İdari Hizmetler sınıfında görev yapan personelin kariyer planlamasının önündeki engeller kaldırılmalı, uzmanlık ve müdürlük kadroları oluşturularak çalışanların önüne gerçek bir kariyer yolu açılmalıdır. Liyakat esaslı yükselmenin kurumsal bir kültür haline gelmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz. Büro Memur-Sen olarak dün olduğu gibi bugün de Emniyet Genel Müdürlüğünde görev yapan sivil personelin yanında olmaya devam edeceğiz. Hak verilmez, mücadele ile alınır anlayışıyla hareket ederek; kariyer, liyakat ve adalet temelinde yeni kazanımlar elde etmek, sivil personelin hak ettiği statüye kavuşmasını sağlamak için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.

6 kişiye 50.000$ toplamda 300.000$ lık fon dağıtıyorum. @CFTradercom @traderomercan Takip ✅ Bu twiti retweetle ✅ 2 arkadaşını etiketle ✅ Türkiye’de operasyonlarını yürüttüğüm ana partnerim @CFTradercom ile sık sık fon dağıtmaya devam edeceğiz. Hem kripto hem forex işlemlerini en iyi spread ve komisyon oranlarıyla buradan alabilirsin 🤝 omer15 koduyla %15 indiriminizi kullanın 🤝

Beni takip et ✅ bu twiti retweet yap ✅ 10 kişiye 10.000₺ 🫵🏻

10 KİŞİYE DAHA 10.000₺ TWİTİ FAVLA RT YAP BENİ TAKİP ET ♥️ 💛

Baya talep olduğundan bir çekiliş daha yapma gereği duydum. 3 kişiye 50.000$ lık fon veriyorum. @CFTradercom @traderomercan takip ✅ Bu twiti retweet yap ✅ 2 arkadaşını etiketle ✅

Bugünün şerefine ufak bir çekiliş yapalım, uzun zamandır yapmıyorduk. 1- @Essiloss ve @EssilossAcademy 'yi takip et! 2- Bu tweet'i RT yap! 3- Yoruma Ender a.k.a Eßiloß ile ilgili bir şey yaz. (Yabancıya gitmesin, bizi tanıyana verelim) 4- 1000TL'yi kazan! #Giveaway

Olum taşşak mı geçiyorsunuz

Ömer @traderomercan

3 years ago

31300 de kapatıp short bakarım.

5 6 69 200K 1

#FUNDEDNEXT_GIVEAWAY Toplam : 30.000$ lık hediye 💐 2 adet x 15.000$ lık fon hediye ediyorum. 🔥 ❗️Şartlar: - @EssilossAcademy, @Essiloss ve @FundedNext hesaplarını takip et. - Bu postu beğen ve RT yap. - FundedNext Discord'una katıl: discord.gg/AKk6FAhPF6 Bol şans dostlar 💐 #btc #eth #crypto

#Çekiliş #Giveaway 3 X 50.000$ Dolar bu kadar yükseliyorken trade atmak bu kadar zorken genç kardeşlerimize 3 tane daha fon dağıtalım. Bu gönderiyi beğen ve retweet yap✅ @traderomercan @CFTradercom takip et✅ İki arkadaşını etiketle ✅

Daha büyük çekiliş yapalım ve 3 kişiye 50.000$ lık @CFTradercom dan fon verelim. @traderomercan + @CFTradercom takip Bu postu retweet yap ve 2 arkadaşını etiketle 🤝❤️

Galatasarayın ŞAMPİYONLUĞU şerefine 5 kişiye 5000₺ twiti favla rt yap yeter yarın burada açıklıyorum ❤️💛

3 kişiye 10.000$ lık @CFTradercom dan fon çekilişi Twiti Favla-Rt yap yeter. Bir süredir diğer funded firmalar yerine cft trader firmasını kullanıyorum. Peki neden kullanıyorum ? Spreadler çok düşük 🤝 Komisyon yok 🤝 Kaldıraç oranı 1*100 🤝 İster kendi trade platformunu kullan istersen metatrader dan işlem al 🤝 Forex pariteleri dışında yüzden fazla kripto paritesi de ekleniyor 🤝 300k dolarlık fonumu burada yönetmeye başladım siz de göz gezdirebilirsiniz. cryptofundtrader.com/?_by=4snmr

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

Japonlar sağolsun bugün cebimizi doldurdu o yüzden bu twiti favlayan ve rt yapan 5 kişiye 5000₺ 🤝❤️

İPHONE ÇEKİLİŞİ

Orderblock forex grubu açıldı. t.me/orderblockforex