تركي التميمي @drream_2012

ماجستير إدارة الموارد البشرية والخدمات الصحيه، باحث دكتوراه في إدارة المستشفيات، تجمع القصيم الصحي، مهتم بالتطوير والإبداع. clusterqassim.gov.sa الرس, المملكة العربية السعودية Joined May 2012

Tweets

3K
Followers

1K
Following

5K
Likes

15K

EPEC | ايبيك @Epec_HR

2 months ago

رحيل الموظفين ليس دائما بسبب عرض وظيفي أفضل … لماذا ؟ - غموض الأدوار وزيادة الأعباء بدون دعم. - غياب فرص التطوير والترقي الوظيفي. - ضعف التواصل والدعم من القيادات. - عدم العدالة أو التنافسية في الرواتب والمزايا. ماهو الحل ؟ > يجب اولا البدء باستخدام البيانات وجمعها > إجراء…

2 38 224 17K 80

Download Image

وافي بن عبدالله @Dr_Wafy

6 months ago

الفرق بين الدكتوراه الأكاديمية والدكتوراه المهنية: - الأكاديمية: للمحاضرين والباحثين - المهنية: للقياديين والمدراء والمهنيين - الأكاديمية: دراسات نظرية + بحث علمي عميق - المهنية: دراسات تطبيقية + مشروع تطبيقي - الأكاديمية: غالباً بحدود أربع سنوات - المهنية: غالباً ثلاث سنوات…

33 117 924 162K 575

د. أسامة الجامع @oaljama

6 months ago

نصيحتي لكل ممارس صحي يعمل في قسم الطوارئ بالمستشفيات، تجنب قدر الإمكان الضحك، والمزاح، والسوالف المرحة، أنت في مكان حرج، حيث المتألم، والباكي، والقلق، والحزين لفقدانه من يحب، لنراعي مشاعرهم، ولنعمل بصوت هادئ، ولنتدرب على كلمات التعاطف والدعم النفسي، فنفوس المرضى ومرافقيهم جدًا…

274 720 3K 1.1M 605

Khaled Albalowi | خالد البلوي @khaled_balowi

6 months ago

🔹ليس كل فكرة تستحق أن تصبح مشروعًا، ولا كل مشروع ينجح لمجرد وجود خطة. 🗓️ بين الحلم والواقع، هناك ثلاث أدوات ترسم الطريق بوضوح:👇 #دراسة_الجدوى،📊 و #نموذج_العمل،🧭 و #خطة_العمل.🗞️ الأولى تجيب على سؤال "هل يستحق التنفيذ؟"🧐، والثانية تكشف "كيف سيحقق المشروع أرباحه؟"💸، بينما…

0 75 522 68K 270

Download Image

EPEC | ايبيك @Epec_HR

a year ago

هل التخطيط الاستراتيجي يعني الاستراتيجية؟ 🤔 عند الحديث عن "التخطيط الاستراتيجي"، غالبًا ما يتم الخلط بين مفهوم التخطيط والاستراتيجية، ولكنه في الحقيقة مفهومان مختلفان ! ⬇️| هنا توضيح للفرق (التخطيط ≠ الاستراتيجية)

0 23 156 8K 68

Download Video

د.ريم الشيناوي Reem Shinawi @Ethics4life

a year ago

أنواع الحوكمة في القطاع الصحي تختلف أنواع الحوكمة في القطاع الصحي من حيث أهدافها وآليات تنفيذها، لتخدم الاحتياجات المتنوعة لهذا القطاع : 1. الحوكمة المؤسسية 2. الحوكمة السريرية 3. حوكمة الرعاية الصحية 4. حوكمة الصحة والرعاية الاجتماعية 1. الحوكمة المؤسسية تتضمن الحوكمة…

0 14 60 9K 25

Download Image

أحمد الزهراني @ENGAALZAHRANI

a year ago

كمختصين في إدارة #الموارد_البشرية أتوقع نحن بحاجة لإعداد برنامج توعوي عن إدارة الموارد البشرية ودورها في المنظمات يستهدف أصحاب الأعمال والرؤساء التنفيذيين وقيادات الإدارات الأخرى.. نطلق عليه "إدارة الموارد البشرية لغير المختصين بها" مثل البرنامج التدريبي "المحاسبة لغير المحاسبين"…

32 19 108 29K 22

د. علي عبده الألمعي Dr.Ali .A. Alalmaey @aalmaey

a year ago

🔴| #تحدي_القادة |🔴 أرى أن أصعب تحدي يواجه القادة اليوم هو بناء #خطة_استراتيجية طموحة ثم لايجدون فريق العمل المؤهل الذي يستطيع تنفيذ هذه الخطة؛ وأفضل حل لذلك التحدي هو تأهيل فريق العمل الموجود أو استقطاب فريق عمل مؤهل لتنفيذ #الخطة_الاستراتيجية على أن يواكب ذلك تطبيق إحدى…

0 7 21 3K 2

Download Image

د. علي عبده الألمعي Dr.Ali .A. Alalmaey @aalmaey

a year ago

◾️| #فرصة_استثمارية |◾️ من خلال ممارسة العمل في مجال الاستشارات الإدارية وحلول الأعمال أرى أن هناك فرصة استثمارية كبرى لمعاهد البحوث والدراسات والاستشارات بالجامعات تتمثل في تصميم نماذج عمل جديدة واقتصادية لبيئات الأعمال المختلفة (العامة والخاصة وغير الربحية) مثل: 📍 نماذج التميز…

1 12 37 5K 8

Download Image

سلطان البلوي @balawisultan

a year ago

شجرة #الموارد_البشرية من @AIHR_Academy

2 14 59 11K 22

Download Image

سلطان البلوي @balawisultan

2 years ago

1 22 102 19K 34

Download Image

عبدالله الموسى @AbdullahCIPD

2 years ago

من افضل أساليب القيادة هي: القيادة التحويلية او (Transformational Leadership) يستخدمها أفضل القادة في العالم مثل كوندوليزا رايس، روس بيروت و جيف بيزوس الرئيس التنفيذي لأمازون 8 أمثلة عن استخدامها وكيفية الاستفادة منها:

4 122 861 107K 419

Download Image

محمد ممدوح الشريف @mohamedelsher14

2 years ago

"القوة لا تكمن في امتلاك المعرفة او الوصول اليها ، بل في كيفية تطبيقها" في عالمنا سريع التطور، يسهل الوصول إلى المعرفة، ولكن تكمن القوة الحقيقية في تطبيق المعرفة لتحقيق تغيير إيجابي ليس كافيًا أن نكتفي بتجميع المعلومات فقط؛ بل الأهم من ذلك، هو كيفية تطبيق هذه المعرفة لحل…

0 12 62 3K 14

Download Image

أخبار السعودية @SaudiNews50

2 years ago

رسميًا.. صدور قرار الزام تدريب الطلبة الجامعيين قبل تخرجهم بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية، لمدة 6 أشهر، لتأهيتهم لسوق العمل.

922 1K 9K 5.4M 4K

هيئة التأمين | Insurance Authority @IA_GOV

2 years ago

إيجابيات انتقال اختصاصات التأمين الصحي إلى #هيئة_التأمين. #التأمين_تحت_مظلة_واحدة

51 93 114 226K 10

Download Image

Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة @DrMirah

2 years ago

⭕️ ما هي قاعدة 10 20 70؟ قاعدة إدارية تنص على أن الموظفين يحصلون على: ◾️70% من التعلم يأتي بالممارسة ◾️20% من التعلم من التفاعلات مع الآخرين ◾️10% من التعليم المنهجي 📍 الخبرة العملية ٧٠٪ هي الأكثر فائدة للموظفين لأنها تمكنهم من اكتشاف وصقل مهاراتهم المتعلقة بالوظيفة، واتخاذ…

4 63 226 21K 71

Download Image

Hattan Abdulrahman ⓗ🎮 @En_Hattan

2 years ago

إيّاك أن تبدأ امراً دون أن تطلبه من الله حتى ولو كان بسيطاً ، فهو يملك الامر كله ، فأما انت فلا تملك من الامر شيئاً فعندما تطلب من الله كل شيء تفعله فأنت تضاعف احتمالية تحقيفه لأضعاف لم تتصورها بل ستضمن ان توكلت عليه حق توكله وأيضاً تخفض مخاطر تحقيقها لأدنى حد بل تكون تحت…

0 2 2 467 0

Dr.Ayman Johargy @AymanJohargy

2 years ago

مثال مبسط يشرح ما الفرق بين الخطر والسياسة والإجراء والامتثال؟ الخطر أن ينتهي بنزين السيارة. السياسة وضع قاعدة أن يتم تعبئة البنزين في السيارة قبل أن يصل إلى الربع. الإجراء هو تعبئة البنزين. الامتثال أن يكون هناك مسؤول يتابع مؤشر البنزين ويتأكد من وصول المحطة في الوقت المناسب.

0 1 4 788 2

حمود الدوسري @Dr_Hmood

7 years ago

البعض يخلط بين: 🔘 حوكمة البيانات - Data Governance 🔵 إدارة البيانات - Data Management تُرى ما لفرق بينهما؟ أسفل هذه التغريدة سأشرح الفرق بين (حوكمة البيانات) و (إدارة البيانات) #علم_البيانات