¿Cómo es la mente innovadora?
Sabe dudar
Sabe hacerse preguntas
Se lleva bien con la intuición
Conoce como aprender del error
No escucha el ruido de la masa
Busca voces autorizadas
Conectada
Nunca para de aprender
Perservera
Sabe descansar
Abraza la humildad
Ama lo que hace
Los profesionales inteligentes saben que el futuro es de los trabajos que todavía no existen, pero aún así se preparan para ello.
Reinventarse va acompañado de algo incertidumbre, quizás miedo.
Lo nuevo e importante comienza así.
Los tres sencillos principios de los que depende nuestra capacidad de influir a los demás ( Aristóteles)
-Ethos: Honestidad, credibilidad
-Pathos: Hablar desde la emoción
-Logos: Razonamiento y argumento lógico.
La mayoría de los mensajes que he recibido por año nuevo se basan en la suerte, buenos deseos,... algún tipo de pensamiento mágico... Buen momento para recordar que un gramo de acción equivale a un kilogramo de buena intención "Hazlo, da un primer paso por pequeño que sea"
Tenemos un problema de educación que nos hace sobrevalorar lo analítico y subestimar la emoción.
Liderar personas es gestionar objetivos, resultados,...pero no cómo una máquina, olvidar la parte más espiritual es olvidarnos que trabajamos con personas. Somos seres emocionales.
Teletrabajo y flexibilidad para elegir la rutina: el nuevo modelo laboral enfrenta a empleados y empresas en todo el mundo
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Confianza rota
Cómo nuestros cerebros deciden cuándo confiar
La confianza es el facilitador de las organizaciones de alto rendimiento. cuyos empleados son más productivos, están más satisfechos, realizan un mayor esfuerzo e incluso son más saludables
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La primera característica que valoramos de los profesionales que queremos colegas, como integrantes de un equipo o de nuestros jefes no suele ser el currículum, sino su inteligencia emocional: empatía, capacidad de servicio, como ejerce su influencia o el equilibrio personal.
ESCUCHA REACTIVA:
Personas que escuchan para rebatir, no para comprender
ESCUCHA ACTIVA:
(Habilidad relativamente RARA) Implica escuchar lo que la otra persona está diciendo y prestar atención a los sentimientos y emociones
El término zen japonés shoshin se traduce como "mente de principiante" y se refiere a una paradoja: cuanto más sepas sobre un tema, más tiendes a cerrar tu mente a un mayor aprendizaje. Nuestro reto es preservar la mente del principiante
La eficacia es hacer compatible:
-Trabajar duro con Descansar
-Ser Analítico con Ser Emocional
-Planificar con Trabajar el presente
-Ser exigente con Reconocer/Agradecer
-Tomar distancia con Empatizar
-Hacer con Crear y Soñar
-Realismo con Bondad
El 75% del éxito en el trabajo a largo plazo se deberá a las habilidades blandas y solo el 25% a las técnicas - Investigación de Stanford
Desarrollar las habilidades blandas en mundo más tecnologizado
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Sobre la procrastinación... o dejar las cosas importantes para más tarde
Autoregular tu atención y motivación, el Foco, es la gran asignatura del SXXI
Las causas de la procrastinación de Devon Price
By Pictoline
55 Followers 145 FollowingDra. en Educación | Mag. en Dirección de Centros Educativos | Lic. en Psicopedagogía | Prof. @EEduAustral @UnivAustral | Inv. @CONICETDialoga
97 Followers 279 FollowingApasionada por las personas y por el aprendizaje. Aprender es lo que nos lleva a desplegar todo lo que podemos ser. Siempre que sepamos quién queremos ser.
30K Followers 18K FollowingPsicología, Salud y Ciencias Sociales desde la Facultad de Psicología de la Universidad de Sevilla. A cargo de Isidro Maya Jariego http://t.co/HxyUkZIorc
4K Followers 482 FollowingRectora General de la Universidad Panamericana y el IPADE. Master por @UABBarcelona y @uc3m. PhD de @UNAV. Management and education.
4K Followers 5K FollowingInvestigador Principal @CONICETDialoga -Jefe d/Grupo y Vicedirect en @InstFerreyra Profesor Titular en @unc_cordoba-Esposo de Ange-Padre de Manuel-PC Gamer
527 Followers 2K FollowingEterna aprendiz. Orgullosa esposa y madre. Prof.Lic. en Ciencias de la Educación UCA. Quiero un mundo mejor, una Argentina justa y libre. Trabajo para el cambio
2K Followers 1K FollowingTiming Research Forum is an open academic society that promotes multidisciplinary research on timing & time perception. Founded by @sundeepteki + @argirovatakis
458 Followers 381 FollowingRevista de psicología editada por el Instituto de Investigación de Psicología de la USMP/ Journal of psychology edited by Psychology Research Institute of USMP
1K Followers 166 FollowingLa Revista Latinoamericana de Psicología (RLP) es una publicación de acceso abierto de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz.
204K Followers 14K FollowingInstituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
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361K Followers 316 FollowingDe Madrid 🇪🇸 misionando en Guadalajara 🇲🇽 Autor de dos libros "Sal de tu cielo" y "Jesús a mi alma" (venta en Amazon). Conferencista internacional.
19 Followers 21 FollowingProfesor investigador del área de psicología educativa y desarrollo del potencial humano en la Universidad Panamericana, Gdl. México.
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