ATJ@CompOrgADE @ATJCompOrgADE

Els líders centrats en el treball tracten de maximitzar la productivitat supervisant estretament als treballadors. Utilitzen la pressió, les recompenses i el poder provinent del seu càrrec per tal d'incidir en el seu comportament i conducta. #CompOrg23

Els líders centrats en les persones es preocupen per conèixer-les i connectar individualment amb elles. Tracten de maximitzar el seu potencial, empatitzant i creient en les seves possibilitats. Retenir-les pot suposar determinant. #CompOrg23 getheflow.com/blog/la-gente-…

L'impacte de la IA ha estat significatiu en la majoria d'empreses d'arreu del món. L'eina permet, d'entre altres, augmentar la productivitat i millorar la qualitat de vida dels treballadors. Dominar-la, en un futur, pot resultar crucial ⤵️ #CompOrg23 siigroup-spain.com/impacto-empres…

Cada vegada es troba més igualtat a l'àmbit empresarial, però segons les dades encara falta bastant per aconseguir-ho completament. Al següent article ho podeu veure amb més detall:👇 #CompOrg23 eleconomista.es/empleo/amp/125…

Un article interessant sobre la presència de CEOs a les xarxes socials #lideratge #comunicacio #CompOrg23

En relació amb el tuit anterior, la teoria de les expectatives parla sobre com els individus es comporten en funció del què creuen que conduirà al resultat més beneficiós. Aquests actuaran intentant maximitzar les recompenses esperades👇 #CompOrg23 coworkingfy.com/teoria-de-las-…

Sentir-se recompensat per l'esforç aplicat en qualsevol activitat resulta motivador i encoratja a continuar treballant de manera adequada i productiva. Quina de les següents opcions us proporcionaria més satisfacció per mantenir les ganes, confiança i il·lusió? #CompOrg23

Podem definifir el lideratge com "l'art o el procés d'influir en les persones per tal de què s'esforcin voluntària i entusiasmadament en el compliment de les metes grupals." Els elements bàsics del lideratge són: poder, motivació, personalitat i ambient integrat. #CompOrg23

Un bon líder és reconegut pel seu desig d'aconseguir els objectius, transmetre ganes i il·lusió, veure-ho tot des d'una perspectiva positiva i trobar oportunitats. Trobar-lo, per a les empreses, pot suposar l'èxit de les mateixes👇 #CompOrg23 corporateyachting.es/es/13-lideres-…

Sam Altman torna com a CEO d'OpenAI després d'haver ser acomiadat fa uns dies. Al següent article podeu veure el motiu del seu retorn i les causes per les quals va ser acomiadat. #CompOrg23 laregion.es/articulo/socie…

David Clarence McClelland (1917-1998) va ser un psicoleg nord-americà que va definir la Teoria de les 3 necessitats de McClelland. Aquesta teoria diu que les necessitats d'assoliment, poder i afiliació afecten a l'empresa i al rendiment de l'activitat laboral. #CompOrg23