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Em vez de entender as particularidades de cada processo seletivo você pode fazer um só teste que abre as portas! Tweets in English e tweets em Português codealot.academy Joined April 2022

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Vibali Joshi @VibaliJoshi

3 years ago

Did you know that Harvard has free Resume, CV and Cover Letter resources - including action verbs, templates and samples? I've compiled a list of them -

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3 years ago

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3 years ago

Quer uma mock interview? (Entrevista de mentira, pra ensaiar) Pinga a gente. Estamos ajudando algumas pessoas da nossa base a se preparar.

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3 years ago

Tivemos bastante feedback positivo com relação a essas dicas que estamos dando em nosso twitter. Siga nosso perfil para mais dicas assim. Queremos te empregar no mundo de tech, de uma maneira ou de outra :D

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3 years ago

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3 years ago

Não se esqueça de fazer nosso teste! Você tem 3 tentativas com o mesmo e-mail. Não tenha medo de tentar: codealot.academy

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3 years ago

Não tenha medo de nos contactar se precisar de ajuda. E faça nosso teste rápido pra ver como está seu domínio atual dos conteúdos de programação codealot.academy/#/

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3 years ago

- NUNCA tenha erros ortográficos. Revise e peça ajuda com revisão. - Ajuda de amigos da área é bem vinda. Evite ter poucos pares do olhos passando pelo material.

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3 years ago

- Se não tiver experiência profissional, com certeza inclua projetos pessoais e contribuições Open Source. - Prefira poucas páginas, de preferência só uma página.

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3 years ago

- Se tiver enumerando desafios, tecnologias etc, prefira bullet points fáceis de extrair numa passada de olho em vez de texto corrido. - Destaque métricas palpáveis se possível (melhorei tempos se resposta em 80%.., melhorei cobertura de testes e reduzi incidentes pela metade).

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3 years ago

Premiações, certificados, e outros [destaques] vão ser relevantes só pra algumas empresas. Saiba pesquisar a empresa para ter um currículo relevante para cada empresa específica. (Algumas/várias vão ser semelhantes e você vai poder reutilizar algumas/várias partes do template).

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CodealotAcademy @AcademyCodealot

3 years ago

- Todas as informações mais importantes devem estar por cima, e devem vir primeiro. - Qualquer coisa que chame atenção (prêmios, universidades conhecidas, certificação relevante, ou experiência de trabalho excepcional) tem que estar destacada.