Benoit.C56 @BenoitC56

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Benoit.C56 @BenoitC56

2 hours ago

@LevieuxLance Ça serait une excellente chose. En France, y'a tellement de gras que tu coupes 15% des retraites demain, tu perds au max 0,5 pts de PIB.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 hours ago

@Divs_King Je bute sur le mot exceptionnel. Ce sont des patrimoines de classe moyenne aisée. Je ne dirais pas que c'est exceptionnel.

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@CavsFRA @capitaine_cerfa Recontextualiser les évènements d'aujourd'hui par un fait d'il y a 65 ans ? Très franchement parmi les pillards et les émeutiers, qui ne sont pas franchement les plus éduqués, combien ont connaissance de ce fait ? 1% ?

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Benoit.C56 @BenoitC56

2 days ago

@GranoIat @WatiZbeb @_omyyx Ça sent l'employé qui ne respecte plus le contrat qu'il vient de signer. En terme de légitimité, on est bien.

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Benoit.C56 @BenoitC56

2 days ago

@vellaviens @JLGagnaire @Renaissance @UCRCFDT @retraitescgt @RetraitesSEUnsa C est le pifomètre si vous regardez le rendement d une année sur l autre. Mais on investit sur 40 à 45 ans. Sur 40 ans, le rendement du cac40 GR est de 6,8% hors inflation...

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Benoit.C56 @BenoitC56

3 days ago

@CharlieFoolek @Spartaks @alix0anna Le NFP n'a jamais été un groupe à l'AN.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

Depuis quand la lutte des classes consiste à sortir de la Fnac avec une tv de 150 cm sous le bras ? C'est votre superficialité qui vous appauvrit, pas le capitalisme.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

Ceux qui dénoncent le capitalisme sont les mêmes qui pillent les magasins pour pouvoir s'attifer de grandes marques de sportswear ou de luxe, incapables de résister à la tentation consumériste inhérente à l'économie de marché.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@capitaine_cerfa Peu importe les gens au pouvoir, l'on retrouvera toujours les mêmes pour casser et toujours les mêmes pour payer et réparer.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@marie_scudier @APOLITIQUE_FIER J'irai jusqu'à dire que cela constitue un motif pour attaquer l'Etat pour inéquité devant l'impôt.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@marie_scudier @APOLITIQUE_FIER Je ne dirais pas que c'est bien documenté. L'abattement sur les salaires est justifié dans la CGI par les frais professionnels. A l'inverse, aucun motif ne vient justifier l'abattement appliqué aux pensions dans le CGI.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@JegoHenriane Il aurait été en fait nécessaire de profiter de cette démographie favorable pour démarrer un fond de capitalisation.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@JegoHenriane La génération des boomers a profité d'une démographie favorable pour s'offrir 3 années de travail de moins en moyenne. Il aurait été en fait nécessaire cette démographie favorable pour démarrer un fond de capitalisation.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@JegoHenriane Ainsi, leur retraite actuelle aurait été payée en partie par un système par répartition et en partie par la capitalisation.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@myrihoo L'on sort en fait de 10 ans de chômage relativement bas en France... Vous n'avez connu que ça, cela vous surprend. Pour moi, c'était la norme.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@myrihoo Bien d'accord mais sur le sujet de l'emploi, je pense qu'en fait, vous avez connu une période tellement propice après le pacte de responsabilité de Hollande et les mesures de Macron que vous n'avez pas idée qu'avant cela, le chômage a été beaucoup plus haut...

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

@myrihoo Je vous en remercie mais il ne change pas le propos.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

Et cela passe par plein de choses: - parcours de formation - objectifs professionnels - élocution - tenue vestimentaire / apparence physique - soft skills - intérêts

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

Voici ce que vous devez absolument faire : - vous différencier.

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Benoit.C56 @BenoitC56

4 days ago

Il y a encore un an, l'on voyait beaucoup de posts de jeunes qui declaraient avoir démissionné parce-qu'il faudrait changer de boîte tous les deux ou trois ans, parce-que leur manager était trop exigeant etc... Il semble désormais que les jeunes se plaignent d'un manque d'offres.