Mathilde LE COZ @CozMathilde

Directrice recrutement, développement des talents & innovation RH @MazarsFrance @mazarsgroup #transformationdesentreprises #innovation #collaboration #funatwork Paris Joined October 2014

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

3 years ago

Impatiente de parler recrutement et softskills avec @MaximeLegardez de @Maki_People lors de #24HeuresRH de @ParlonsRH 😉 merci @ParlonsRH

Maki People @Maki_People

3 years ago

Impatiente de parler recrutement et softskills avec @MaximeLegardez de @Maki_People lors de #24HeuresRH de @ParlonsRH 😉 merci @ParlonsRH

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

3 years ago

Bravo une nouvelle fois à cette équipe RH en or 🤩 et merci à @mailoop_app membre de notre HRFamily @MazarsRecrute … l’innovation RH au service des collaborateurs !

Forvis Mazars Carrières Fr @ForvisMazarsRh

3 years ago

Bravo une nouvelle fois à cette équipe RH en or 🤩 et merci à @mailoop_app membre de notre HRFamily @MazarsRecrute … l’innovation RH au service des collaborateurs !

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Merci à @ElodieGentina d’avoir accepté de partager son expertise autour des jeunes générations 👍 #NewFirmGeneration @MazarsRecrute

IÉSEG @IESEG

4 years ago

Merci à @ElodieGentina d’avoir accepté de partager son expertise autour des jeunes générations 👍 #NewFirmGeneration @MazarsRecrute

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Forvis Mazars en France @ForvisMazarsFR

4 years ago

#RH : la #RSE, levier d’attraction et de fidélisation des talents ? Les attentes des candidats ne cessent d’évoluer. Découvrez l'article de @CozMathilde, Directrice des Ressources Humaines, Mazars et Charles Desvernois, Associé, Mazars en partenariat avec @LaTribune ⬇️

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Guillaume COUDERT @MarqueEmployeur

4 years ago

« Aller au bureau est devenu un levier de déconnexion » @CozMathilde de @MazarsRecrute au @CONGRES_HR

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News Tank rh @NewsTankRH

4 years ago

« Il est urgent de repenser le rapport au travail. Nous assistons à une explosion des contrats d’indépendants, d’autoentrepreneurs et de freelances » déclare @CozMathilde, Présidente @LeLabRH, lors de l’édition 2021 de La Ref Numérique #LaREFnum21 🔒bit.ly/2ZcJWUl

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Merci à vous @Maxence_Demerle 😊

maxence @Maxence_Demerle

4 years ago

Merci à vous @Maxence_Demerle 😊

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Thomas CHARDIN @ThomasChardin

4 years ago

"Une #DRH innovante" est un oxymore, cela devrait être un pléonasme. Qu'en pensez-vous ?

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Merci @mailoop_app de nous accompagner sur ce sujet essentiel et à forts enjeux ! @MazarsRecrute

Sophie Girardeau @SophieGirardeau

4 years ago

Merci @mailoop_app de nous accompagner sur ce sujet essentiel et à forts enjeux ! @MazarsRecrute

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Je partage totalement la dédicace de @FayolStephane sur ton livre et sur ta personne 😉@ThomasChardin … bravo pour ce livre qui, à titre personnel, me donne de la force 😁

Thomas CHARDIN @ThomasChardin

4 years ago

Je partage totalement la dédicace de @FayolStephane sur ton livre et sur ta personne 😉@ThomasChardin … bravo pour ce livre qui, à titre personnel, me donne de la force 😁

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Merci @Geuze_F 😊 et ravie que @barabelm ait rejoint également l’aventure 😊 @LeLabRH

François GEUZE @Geuze_F

4 years ago

Merci @Geuze_F 😊 et ravie que @barabelm ait rejoint également l’aventure 😊 @LeLabRH

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Forvis Mazars en France @ForvisMazarsFR

4 years ago

[#NavigateTheFuture par Mazars x @bymaddyness] « Grâce aux #technologies, les fonctions #RH ont la possibilité d’allouer davantage de temps aux aspects les plus humains de leur métier, au bénéfice de la qualité de la relation et de la qualité de service. » Par @CozMathilde. ⬇️

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Parlons RH @ParlonsRH

4 years ago

✅ C'est un fait, les #collaborateurs ont besoin d'être accompagnés pour s'épanouir et faire grandir l'entreprise ! 💡 Quid du rôle des #DRH ? Que peuvent-elles faire pour se recentrer davantage sur "l'humain" ? 📢 La parole à @ThomasChardin ⤵️️ bit.ly/2UHiMSR

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Bravo @AlainGoudey et toute l’équipe @NEOMAbs !!!! 😊

François Cazals @FCazals

4 years ago

Bravo @AlainGoudey et toute l’équipe @NEOMAbs !!!! 😊

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Solutions Ressources Humaines @Solutions_RH

4 years ago

#Covid19 & #fonctionRH : quels sont les enseignements #RH à en tirer ? On en parle avec : 🔹 @storhaye (Flexity) 🔹 @VMontamat (@sopraHR) 🔹 @CozMathilde (@MazarsFrance) 🔹 @ThomasChardin (@ParlonsRH) 🔹 @StephaneDIEB (Affen) Inscrivez-vous (gratuit) ➡️ bit.ly/3hoWTAx

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Forvis Mazars en France @ForvisMazarsFR

4 years ago

[#Livreblanc] Imaginer et mettre en œuvre une nouvelle relation au travail, une nouvelle façon de diriger et de gérer les hommes et les femmes, un nouvel équilibre avec les salariés : la transformation du travail sera une priorité pour l'entreprise dans la sortie de crise.

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Forvis Mazars en France @ForvisMazarsFR

4 years ago

[#REAix2021 🎤] Retrouvez @OlivierLenel, DG, Mazars en France, lors de la table ronde la finance à impact pour une relance durable aux Rencontres Économiques d'Aix-en-Provence organisées par @Cercle_eco. Participez au débat animé par @CarolineConnan. ⬇️

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Bravo @marjolainehamon 👏👏👏😉 @OCTOTechnology a de la chance de t’avoir ☺️

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Merci @ThomasChardin 😉

Thomas CHARDIN @ThomasChardin

4 years ago

Merci @ThomasChardin 😉

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Mathilde LE COZ @CozMathilde

4 years ago

Merci @SophieGirardeau pour avoir traité de ce sujet ! La QVT numérique est un des enjeux majeurs des organisations et des DRH… ne pas s’en préoccuper c’est également prendre le risque de faire reculer le sujet de l’égalité H/F @MazarsRecrute @mailoop_app @MonsterFrance