Creadman @Creadman1

@razorXrazor @MarcelLampion @Ozixh Car elle part de l’ultra brut = salaire brut charges = ce que l’entreprise paye réellement pour vous Entre un brut et un net avant IR on a entre 21 et 26% de CS

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@MarcelLampion @Ozixh J’ai plutôt 48% mais peut importe En soit oui, ça va dans les poches de la même personne : l’état Mais patronales différencie salariales aussi dans le sens où ce ne sont pas les mêmes typologies de cotisations

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@MarcelLampion @Ozixh Vous avez des œillères ! L’état prend au salarié entre 21 et 26% de charges selon statut Il prend à l’entreprise 43% de charges L’état n’a rien pris, vous avez cotisé pour et l’entreprise a cotisé pour SUR LA BASE du montant du salaire

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@7Mayu_ @Ozixh Ah oui d’accord je comprends ce que vous dites parce que vous avez une valeur ajoutée chiffrable de part la facturation de votre prestation par l’entreprise auprès des clients…

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@7Mayu_ @Ozixh Tout dépend aussi de si vous vivez seul en couple avec ou sans enfant ça je ne sais pas Après il y a beaucoup de charges variables qui viennent s’ajouter mais ça c’est à chacun son estimation Moi je sais que j’ai tout sur Excel je suis toutes les dépenses fixes et variables

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@7Mayu_ @Ozixh Départ 2300€ Crédit 35% reste 1495€ Impôts : 172€ Alim : 200€ Assurance auto : 60€ Carburant 150€ Eau elec / gaz : 200€ max dépend de la surface Réparation dépend du véhicule assez variable … (50€/mois) Pass navigo 86,40 Abo+assu divers : 100€ Reste 476,60€

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@7Mayu_ @Ozixh D’accord déjà ça explique un bout, quelles sont vos charges ? Détaillés par typologie ?

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@7Mayu_ @Ozixh Humm c’est un problème de gestion de budget, ou de vivre au dessus de ses moyens là ? Si avec 2300€ par mois je connais pas vos charges mais vous devez pouvoir vivre …

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@MarcelLampion @Ozixh Merci … je le sais je suis dedans au quotidien 😂 Les entreprises oui parce que comptablement c’est ce qui tombe dans les compte de charges pour le brut et les charges Donc oui les entreprises c’est brut chargé (super brut)

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@7Mayu_ @Ozixh Oui mais faut pas mettre tout dans le même panier les charges sociales sont une chose, l’impôt sur le revenu sont autre chose (prélever à la source ou non) la TVA c’est autre chose, sinon on pas des ordures ménagères de la taxe d’habitation etc …

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@SakumiBLR @teknofil69 @Ozixh Ah bah oui mais l’inflation est là depuis un moment même si moins forte que précédemment, après il faut négocier des augmentation pour palier l’inflation mais ça … c’est plus compliqué

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@SakumiBLR @teknofil69 @Ozixh La dessus je vous rejoins oui, les charges patronales ont augmenté en % je le vois je le sais je le chiffre Ils doivent engager un brut et des charges plus élevées En face le salarié a le même brut et a peu de chose près le même net car pas eu de chgt de CSS

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@SakumiBLR @teknofil69 @Ozixh Le montant engagé par l’employeur c’est le brut chargé oui on est d’accord Brut + 43% de charges patronales environ Dire super brut alors que c’est juste le brut chargé, c’est pas le bon terme, faire croire au salarié qu’on part de ça pour estimer tel ou tel revenu est faux

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@SakumiBLR @teknofil69 @Ozixh J’ai dit que c’était pas du vol justement … Je dis juste que nous on cotise, l’entreprise paye de cotisations aussi Après ce qu’en fait l’état, ou ça va, pour qui ça va, c’est un autre sujet

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Creadman @Creadman1

3 years ago

@SakumiBLR @teknofil69 @Ozixh Nan mais bien sûr que c’est le point de vue de l’entreprise c’est le brut versé + le paiement des charges mais partir de ce montant et dire derrière le salarié a 50% de moins en faisant croire qu’on nous vole 50% de note salaire je ne suis pas d’accord