GenderNetz @GenderNetz_RWTH
Twitteraccount des BMBF geförderten Projektes GenderNetz. Der Einfluss informeller Netzwerke auf MINT-Karrieren in Wissenschaft und Forschung ist unser Fokus. gendernetz.de Aachen, Deutschland Joined April 2017-
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Have you yet submitted your poster for our Intern. Stakeholder Workshop? If not, please follow this link: changeworkshop.web.ua.pt/call-for-poste… If you ‚just’ want to attend to co-produce gender equality knowledge with others, please register here: changeworkshop.web.ua.pt/registration/ @REA_research
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SAVE THE DATE: Our final CHANGE stakeholder workshop will take place in beautiful Aveiro, Portugal, 26 - 27 April, 2022. Our motto is "Let's co-produce gender equity knowledge together!“ change-h2020.eu/news.php?id=ch…
How can information technologies become more gender equal and diverse? How can the #digitalgendergap be closed? German report:
How can information technologies become more gender equal and diverse? How can the #digitalgendergap be closed? German report:
Looking forward to your contributions to our session „Let‘s talk about money, sister! Governance strategies for structural change in science and research“ at next year’s #STS conference! 📝 Deadline: 29.1.2020. More info ⬇️ #genderequality #genderbudgeting #structuralchange
Das englischsprachige Mentoring-Programm TANDEMplus richtet sich an engagierte Postdoktorandinnen aller #RWTH-Fachrichtungen. Die Bewerbungsphase läuft noch bis zum 20.11. 👍 ➡️rwth-aachen.de/go/id/jqhn 📸: Claudia Fahlbusch #tandemplus #frauenförderung #mentoring
#150JahreRWTH: Samstagabend, 20.15 Uhr. Beste Fernsehzeit. Alles bereit? Popcorn, Chips und Kaltgetränke? 🍿🍻🍾 Dann kann es ja endlich losgehen! Viel Spaß bei unserem Jubiläumsfilm zum 150. Geburtstag der #RWTH : ➡️youtube.com/watch?v=RBuqHP… #LernenForschenMachen
Und vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir haben uns gefreut, dass es geklappt hat! ☺️
Und vielen Dank für Ihren Beitrag! Wir haben uns gefreut, dass es geklappt hat! ☺️
Our #CHANGEr @Jennifer_Dahmen explains in her presentation (@GenderNetz_RWTH conference) that resistances against organisational change comes from actors and for instance their fears of losing privileges.
Im Projekt CHEFIN wurde Data mining und Machine learning genutzt, um üb. 100.000 online verfügbare Lebensläufe und Karriereverläufe zu analysieren. „Geschlecht ist ein riesiger Faktor“ um Karriere zu erklären, sagt Johanna Werz (2. Tag der @GenderNetz_RWTH Tagung).
Im Projekt CHEFIN wurde Data mining und Machine learning genutzt, um üb. 100.000 online verfügbare Lebensläufe und Karriereverläufe zu analysieren. „Geschlecht ist ein riesiger Faktor“ um Karriere zu erklären, sagt Johanna Werz (2. Tag der @GenderNetz_RWTH Tagung).
Der 2. Workshoptag hat begonnen! Welche Impulse können aus anderen @BMBF_Bund geförderten Projekten gegeben werden? Johanna Werz spricht über Erfahrungen aus dem CHEFIN Projekt und Claudia Herling @claude_herling präsentiert Best Practices aus dem GEWINN @gender_useit Projekt.
Rektoratsstabsstelle Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD) der RWTH Aachen bietet am 8.10.2020 von 16-18:00 eine Zoom-Veranstaltung zum Thema „Hate Speech im Hochschulalltag – Über den Umgang mit aggressiven Reaktionen“ an.
Ein toller Vortrag von Barbara Schwarze @Kompetenzz_ev, die zu „Fachkulturen“ betont, dass der ‚cultural fit‘ nicht nur für Organisationen wichtig ist, um die richtige Person zu finden: 73% haben schon einen Job aufgrund eines „poor cultural fit“ verlassen. @GenderNetz_RWTH
Nach Grußworten und einer kurzen Kennenlernrunde startet nun Tag 1 unseres Abschlußworkshops mit der Keynote von Barbara Schwarze @BarbarasMint zum Thema „Analoge Karriereerfahrungen in digitalen Zeiten.“
Ich freue mich darauf, am Freitag Best Practices und Erkenntnisse aus dem GEWINN-Projekt vorstellen zu dürfen! @gender_useit #gender #womenInTech #WomenInIt
Ich freue mich darauf, am Freitag Best Practices und Erkenntnisse aus dem GEWINN-Projekt vorstellen zu dürfen! @gender_useit #gender #womenInTech #WomenInIt
Die letzten Vorbereitungen für unseren Abschlußworkshop laufen! Wir freuen uns, dass Tanja Föhr @tanjafoehr uns als Moderatorin durch die beiden Tage begleitet! Und auch visuell wird sie die Vorträge und Diskussionen festhalten! Wir sind gespannt! 😃
Wir freunen uns auf die #Keynote von Barbara Schwarze @BarbarasMint im Rahmen unseres Abschlussworkshops! Am 8.10.2020 spricht sie über ‚Analoge Karriereerfahrungen in digitalen Zeiten: Wissenschaftskarrieren in Ingenieurwissenschaften und Informatik‘.
Die Wissenschaftsjournalistin, Fernsehmoderatorin, Chemikerin, YouTuberin und #RWTH-Alumna Mai Thi Nguyen-Kim erhält am 01.10. von #Bundespräsident Frank-Walter #Steinmeier den #Verdienstorden der BRD 👍 ➡️presse.funk.net/pressemeldung/… 📸:funk von ARD und ZDF/Viet Nguyen-Kim @maithi_nk
CHANGE @CHANGE_H2020
663 Followers 220 Following We want to make academia & research more gender equal. We want CHANGE! (Funded by @EU_H2020 R&I Programme; tweets reflect only views of #CHANGErs.)
Queer STS @QueerSTS
2K Followers 656 Following Queer STS has left the building ... You find us on Insta: @queer_STS
HTMIBerlin @HTMIBerlin
474 Followers 571 Following Interdisziplinär forschende Wissenschaftlerinnen der HWR Berlin aus BWL, VWL, Recht, Soz, Informatik & Verwaltung zu Genderfragen. Nur noch auf LinkedIn aktiv.
kompetenzz | @kompete... @Kompetenzz_ev
1K Followers 442 Following Wir fördern bundesweit die #Chancengleichheit von Frauen & Männern sowie Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung
GI Frauen und Informa... @IT_Frauen
877 Followers 471 Following Fachgruppe der Gesellschaft für Informatik, Women and Computer Science, German Society for Informatics
scientificaBW @scientificaBW
787 Followers 3K Following VERNETZEN. WEITERBILDEN. STUDIUM & KARRIERE FÖRDERN. #somachtfrausichschlau #scientificaBW #womenintech #womeninSTEM #womeninscience #ifbw23
LeTSGEPs @letsgeps
872 Followers 1K Following LeTSGEPs Leading Towards Sustainable Gender Equality Plans in research performing organisations (EU Project - Horizon 2020)
gender2technik @gender2technik
661 Followers 206 Following #Technikjournalismus für alle ⚧ Mastodon: @[email protected] Ein Projekt der @h_bonnrheinsieg Impressum: https://t.co/isoHIiuyT6
Klischeefrei @klischee_frei
2K Followers 940 Following Wir machen uns stark für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees. || Impressum: https://t.co/iVl4DXgsgh
Olive @NeesseauIyL7Kk
6 Followers 289 Following We must make good money. There are too many moments in our life when we can defend our dignity with money.
Gülfem Başak @gulfemmbasak
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Erdmännchen @catluma
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Chrissi @Chrissi08623323
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Roland Müller @Horchwaskommt
895 Followers 268 Following Obermonteur. Propellerschrauber, Offshore. Spezialist für Blindflansche mit Linksgewinde und anderes Gedöhns. Jahrelange Erfahrung mit Geleerten.
itlantik.de @itlantikde
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Iggisick @iggisick1
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Stefan @StefanG1385
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Frauentouren @Frauentouren
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Antifaschistinnen aus... @AFAausAnstand
1K Followers 3K Following #FrauenimWiderstand gegen den Nationalsozialismus - zunächst in und um #Berlin und #Hamburg #GegendasVergessen @[email protected]
MINDtheGEPs @mindthegeps_eu
675 Followers 361 Following Reducing the #GenderGap in research & innovation by constructing contextually appropriate #GenderEquality plans! Funded by @EU_H2020
Osos Deutschlernen @osos_DElernen
262 Followers 1K Following running 5 km in 36 min, U have UNLIMITED POWER Ingenieurwissenschaft Suez uni Discord: Deutschlernen#8786
Ari67 @Ari6791075335
1 Followers 7 Following Ich bin einmalig wie es jeder andere Mensch auch ist. Es kommt auf die inneren Werte an und nicht auf die äußeren Werte. #Lesbian #Intersex
Hildchen @Hildchen19
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Katja Labow @KatLabow
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AtGender @atgender
2K Followers 843 Following The European Association for Gender Research, Education and Documentation. Our members are scholars, students and activists. Become part of our community!
RESET @Reset_EUproject
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Ina von Rumohr @moculadekoeln
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Verband BaWü Wissens... @VBWW_net
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the real wild child @realwildchild9
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herCAREER @her_CAREER_de
3K Followers 2K Following The leading plattform for female career. Meet & learn from over 450 role models, insiders & experts online & 17./18.10.2024 #herCAREER https://t.co/TdkNz4qRMX
Lancaster EDI Confere... @LUbeyond6conf
116 Followers 534 Following Beyond Six Characteristics: EDI for the Modern University Virtual Conference 16-18 September 2021 via English Literature & Creative Writing EDI Student Reps
Monika Proebster @MonikaProebster
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Gisela Govaart @GiselaGovaart
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En-Gender! @EnGenderUni
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Andrea Rupp @ruppa62
574 Followers 1K Following Juristin im Einsatz für Frauen- und Menschenrechte als Vorstandsmitglied bei @unwomen_germany aktiv im @juristinnenbund, privat mit eigener Meinung
Jamie B Smith @Mrhornesmith
667 Followers 3K Following Nurse Researcher in New Materialist Health care @ChariteBerlin @EdinUniHealth | Full time Nurse, Part-time Sociologist and philosopher | #weRefuseToCope
Leonie Ottmann @LeonieOttmann
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Womenpower @generationxx23
30 Followers 383 Following wäre nice, wenn wir uns alle für mehr #Gerechtigkeit #Gleichstellung und #Gleichbehandlung einsetzen würden. #diversity 🌈 #onehumanity #oneplanet 🦄👽
SCGES @_SCGES_
2K Followers 864 Following Standing Committee for Gender Equality in Science supports equal access to science education, fostering equal opportunity for females in their careers.
Impact of Diversity @IoD_Insights
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Sigi Lieb @gespraechswert
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Annette Stute @annettestute
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Wiss. Koordinatorin G... @GenderDivFU
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Stefanie Dotzel @DotzelStefanie
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Elisabeth Hanzberger @EHanzberger
90 Followers 529 Following Ruhelose Seele kämpft gegen Gewalt gegen Frauen #keinemehr Feministin. Es ist kein Beziehungsdrama sondern Mord #femizid
thinkabout @thinkab16338204
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Anne Schlueter @AnneSchlueter1
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GEK ČR @gek_cr
222 Followers 470 Following Sdružujeme expertky a experty v oblasti genderové rovnosti. Hledáte #gender expertku*ta pro svůj projekt, diskuzní panel aj.? Podívejte se do naší databáze ⤵️
Andrea Hauswirth @HauswirthAndrea
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MEC Uni Stuttgart @mecustut
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Claude Herling @claude_herling
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Karin Lühmann @Netzwerkerin_KL
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Beauftr. in Fällen s... @Sebelzahnloewin
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AndyS2 @lebertrandy
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FAU Graduate Centre a... @FAU_GradCentre
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Petra Lucht, Freie Un... @Petra_Lucht
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Fraunpower @fraunpower
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genderleicht.de @genderleicht
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Frauen- u. Gleichstel... @FrauenBCP
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I, Scientist Conferen... @iscientistconf
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SozioTex @SozioTex
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Forschungsnetzwerk Ge... @fngenderwwu
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UndWieVieleFrauen? @WieVieleFrauen
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Berliner Chancengleic... @bcprogramm
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IG LektorInnen @IGLektorInnen
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Christine @ChrAbra
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Christine Regitz @ChristineRegitz
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Examining Gender in H... @EGHENetwork
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AllesRoger @AllesPeople
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Lea Boehm @alleslea
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beyond EVE @BeyondEve_More
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Brigitte Häring @bri_haering
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Nicola Marsden @Nicola_Marsden
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