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- Plan estratégico seguridad vialJoined October 2019
Conoce acerca de las auditorías de cumplimiento del SG-SST, lo que integran, sus alcances, y lo que permiten a interior de cualquier empresa.
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🧐Como parte del PESV y su línea de acción "infraestructura segura", las empresas que transporten mercancía o pasajeros, deben realizar un estudio de rutas desde el punto de vista de seguridad vial.
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🧐 El Ministerio del Trabajo de Colombia emitió la Resolución 0491 del 24 de Febrero de 2020, en la que establece los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados.
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🧐 Es parte fundamental del PESV, una infraestructura segura.
📍 Para ello, las empresas deben realizar una revisión del entorno físico laboral de operación.
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Según el grupo al que pertenezca tu empresa u organización, debe cumplir con un grupo de estándares mínimos dispuestos en la Resolución 0312 de 2019. #SST#Colombia
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La Resolución 0312 del 2019 estableció estándares que corresponden al conjunto de requisitos, normas y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de los #empleadores y #contratantes.
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Según lo dispuesto en el Decreto 2851 de 2013 y la Resolución 1565 de 2014, el #PESV debe contemplar estas 5 líneas de acción.
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El instrumento dinámico de calificación del #PESV, en relación al comportamiento humano, tiene diferentes parámetros de calificación.
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Todas las organizaciones, empresas y entidades públicas o privadas, deberán realizar capacitaciones en seguridad vial por medio de su Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST, y su ARL
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🧐 Las empresas, a través de su Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST, y su ARL, deberán implementar mecanismos de capacitación en Seguridad Vial.
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¡No dejes a la suerte la seguridad y salud laboral!
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La protección y prevención son el primer paso para una operatividad exitosa.
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#InCheck
🧐 El SG-SST es el desarrollo de un proceso lógico que tiene como objetivo anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
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Según @MintrabajoCol la vigilancia de lo dispuesto en torno al SG-SST corresponde a la ARL, la cual a su vez podrá informar a las direcciones territoriales de este ministerio sobre incumplimiento o irregularidades.
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Las directrices del Decreto 1072 deben ser aplicas por empleados, contratantes y organizaciones.
En todos los casos el SG-SST debe ser implementado y liderado por el empleador.
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El Decreto 1072 de 2015 abarca las directrices de obligatorio cumplimiento para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST.
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1K Followers 5K FollowingDocente, defensor de los derechos humanos. Coordinador General @Corporeddeh -
Presidente Comité Ejecutivo Consejo Departamental de Paz, Norte de Santander
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16K Followers 17K FollowingObservatorio Criminalidad Organizada Trasnacional de la Universidad de Salamanca
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