Isabelle Spiri @Isabelle_Spiri

Directrice de la marque @hindbag_fr Manger de saison et en circuit-court🍴Boire nature 🥂 hindbag.fr Paris Joined July 2011

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Chef Moundir triplement étoilé*** @aucunhonneur

4 years ago

On se fait chier en dernière chance. Ils pourraient pas les faire cuisiner dans une arène avec des vachettes ou mettre des ingrédients venimeux dans le garde manger? Faut innover @M6 là #Topchef

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Cléopatre darleux @CleoDarleux

4 years ago

L’histoire se répète … on ne mérite pas la une @lequipe ?

L'Équipe @lequipe

4 years ago

L’histoire se répète … on ne mérite pas la une @lequipe ?

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Jean Spiri @jeanspiri

4 years ago

Immense découverte. Tant d’années dans l’erreur …. Cc @Isabelle_Spiri

Virginie Debuisson @VirgoWhallala

4 years ago

Immense découverte. Tant d’années dans l’erreur …. Cc @Isabelle_Spiri

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Ludovic Girodon @LudovicGirodon

4 years ago

Les managers n'ont pas le monopole des "merci" ou des "bravo". La reconnaissance au travail est je pense l'affaire de tous. Un manager a aussi besoin de soutien et de marque de reconnaissance de la part de son équipe.

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EngageX @YouAndEngageX

5 years ago

Un consommateur qui perçoit l’engagement positif d’une marque affiche une intention d’achat en moyenne 2,4 fois supérieure à celui qui ne le perçoit pas @Thegoodfr bit.ly/2Uy7hdd

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Jean François Piège @JF_Piege

5 years ago

Voilà comment s’exprime la solidarité d’@AXAFrance en parallèle de la com institutionnelle : après avoir refusé de nous indemniser, Axa a voulu nous faire signer un avenant qui diminuait nos garanties. Nous avons refusé. J’ai reçu hier ce courrier de résiliation signé @guiborie

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La Revue Parlementaire @RParlementaire

5 years ago

Il est la cheville ouvrière de "La Manufacture", le mouvement de @xavierbertrand. Portrait de @jeanspiri larevueparlementaire.fr/articles-revue… via @RParlementaire

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Isabelle Spiri @Isabelle_Spiri

5 years ago

Fière de participer avec mon équipe au #noplasticchallenge ! Un engagement qui nous tient à ❤️ : nos événements sont zéro plastique.

chefing @ChefingFR

5 years ago

Fière de participer avec mon équipe au #noplasticchallenge ! Un engagement qui nous tient à ❤️ : nos événements sont zéro plastique.

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BPI group | LHH @BPIgroupFR

5 years ago

[INFO+] Comment créer une équipe solide et résiliente pour se relancer ? #rh #management #inspiration buff.ly/3lZtwVH

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EngageX @YouAndEngageX

5 years ago

Il devient urgent pour les entreprises d’engager leurs collaborateurs comme des ambassadeurs de leur #stratégie #RSE. L’adhésion et la motivation des employés arrive en deuxième position des résultats attendus pour la RSE (38 %). bit.ly/2R74TbG @CitizenWave #engagement

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PAGACHEY 🍔🍎🍩🍰🍆 @pagachey

5 years ago

#AntiGaspi | Pour Théobald de Bentzmann (Chefing), le secteur événementiel doit prendre le virage de la relance verte - Finyear bit.ly/39Z9TYn

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PAGACHEY 🍔🍎🍩🍰🍆 @pagachey

5 years ago

#AntiGaspi | Théobald de Bentzmann : il faut savoir allier « événementiel » et « développement durable » - Social Mag bit.ly/32AvzXn

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EngageX @YouAndEngageX

5 years ago

Si vous voulez des employés plus engagés et plus productifs, donnez-leur une raison d’être qui soit en lien concret avec vos clients et votre stratégie. Passionnant dossier sur la #RaisonDEtre à lire sur @HBRFrance 👉 bit.ly/3htpySO @SallyBlount @PaulLeinwand #engagement

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HelloBiz @byhellobiz

5 years ago

Pour Théobald de Bentzmann, fondateur de Chefing, le secteur de l’événementiel doit évoluer pour s’adapter à la crise zpr.io/HtKbi #startup #entrepreneur

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Isabelle Spiri @Isabelle_Spiri

5 years ago

Le #télétravail, nouvel enjeu #RH post #Covid19 💪 Plus que jamais l'engagement du collaborateur est une priorité. @ChefingTraiteur vous accompagne au moment des retrouvailles 🥳 ladepeche.fr/2020/06/23/tel…

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Isabelle Spiri @Isabelle_Spiri

5 years ago

L'impact de la crise #COVID19 ne doit pas être minimisé. Dans @Strategies, je partage ma vision du rôle de l'entreprise dans la détresse psychologique à laquelle peut être confrontée notre génération d'actifs. 👇

Strategies @Strategies

5 years ago

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chefing @ChefingFR

5 years ago

Convaincu que l’#engagement des salariés est la clé pour construire le monde d'après crise en entreprise🙌🚀, @ChefingTraiteur donne des pistes de réflexion pour repenser les relations entre collaborateurs dans une #tribune à lire sur @Strategies 👇 bit.ly/2UTDMD7

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BLONDEL Florence @FlorenceBlondel

5 years ago

"Un mal pour un bien" qui a largement contribué à développer/renforcer le collaboratif, participatif, la cohésion d'équipe et la solidarité dans la vie personnelle et professionnelle. strategies.fr/emploi-formati…

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Marine Lhomel @MarineLhomel

5 years ago

[Le monde d'après] "L’entreprise est un corps social. Nous l’avions peut-être partiellement oublié, mais le coronavirus nous l’a rappelé de manière spectaculaire. Et pour qu’un corps social vive bien, toutes ses composantes doivent…lnkd.in/eZBeeHb lnkd.in/eY7Ucgs