りょうさん｜高卒採用アドバイザー @Jobdraft_B
【上場企業の株式会社ジンジブが語る採用戦略】 若手採用の成功ノウハウや最新トレンドを発信｜中小企業に特化した採用コンサルティング｜2000社以上の採用課題を解決｜月に50件以上の経営者・人事担当者から採用に関するご相談を受注｜優秀な人材を惹きつけるノウハウ・採用コストを抑える秘訣を発信｜年間約90万円で伴走支援 job-draft.com 日本 Joined July 2025-
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高卒採用で成果を出す企業がやっていること👇 担任を中心にキーパーソンへアプローチ 学校と信頼関係を築く 生徒の選択肢が少ない現実を理解する 採用は“学校との関係構築力”で決まります。
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学校も企業も本気、でも時間が足りない。 自己理解→職場見学→内定まで3か月。 内定は取れる、定着がむずかしい。 準備の質×準備の時間を伸ばしましょう！
高卒採用のカギは、学校や先生との関係づくりにあります。 先生に自社の魅力を理解してもらえれば、その声は生徒へと届きます。 高校訪問は単なる挨拶ではなく、採用成功を大きく左右する重要なステップです。
高卒採用で信頼を失う大きなリスクの一つが、面接でのNG質問です。選考の内容は高校に伝わり、不適切だと判断されればハローワークを通じて指導が入ることもあります。面接に臨む前に質問項目を整理し、公平な選考ルールを理解しておくことが欠かせません。
以前は職場見学に参加した高校生がそのまま応募につながるのが一般的。でも今は違います。生徒は複数の企業を訪問し、見比べたうえで進路を決めています。高校生にとっては選択肢が広がる良い流れですが、企業側にとっては、他社と比較されている前提で準備をしなければならない時代になったということ
高卒採用は短期決戦。 成果を出すには、計画的な行動と正しい手段が欠かせません。 弊社ジョブドラフトは、限られた期間でも成果をあげる仕組みを提供しています。
高卒採用を成功させるには準備がものを言う。高校生向けにわかりやすい会社パンフレットを用意し、実際に働いている高卒社員の声を紹介する。そして会社の雰囲気が伝わる動画もあると効果的です。加えて、ジョブドラフトへの求人掲載で情報を広げることで、高校生にしっかり届く採用活動になります！
高校生が会社に惹かれるのは、家から近いことや社長の人柄、職場見学が楽しかった体験、社内の雰囲気の良さ、社員がいきいきと働いている姿、そして自分のやりたいことが実現できる環境など、意外と身近でリアルな要素にあります。給与や福利厚生よりも、日々の空気感や人との関わりが決め手になります
高卒採用で成果が出ない企業の多くは、最初の準備が不十分です。求人票を出すだけでなく、「どの高校にどうアプローチするのか」「誰に自社を知ってもらうのか」を明確にしておくことが大切です。戦略を描き、訪問計画を立てて動けるかどうかで、採用の成否は大きく変わります。
「ここ給料いいらしい」といった情報で進路が決まってしまうこともある。 でもそれは学生にとっても企業にとってももったいないこと。 自主応募も認める仕組みがあれば、比較しながら自分に合った道を選べ、企業は志望度の高い人材と出会える。 少し見直すだけで、高卒採用はもっとWinWinになるはず。
高校生の採用は一般的な中途や大卒採用とは全く違うんです。多くの生徒は「学校推薦」を通じて進路を決めるため、企業はまず進路指導室を通して教員に理解されることが欠かせません。つまり、高卒採用の成否は、高校をどう巻き込むかにかかっているのです。まずは高校生本人よりも学校を意識すること。
高卒採用では「求人票を出すだけ」では選ばれません。実際に進路を決めるのは教員や保護者の一言であることも多く、彼らにどう映るかが大きな分かれ目です。そのことも意識して、安心感や会社の雰囲気が伝わる紹介資料や情報発信を工夫することが、結果的に高校生から選ばれる近道になります。
高校生の就職活動には一人一社制や教員による進路管理といった独自ルールがあり、企業の直接的な採用支援よりもキャリア教育が重視されてきました。ネット広告で集客することはできません。その点、私たちは学校現場に関わることで他社には入り込めない関係性を築き、独自のポジションを確立してます。
高卒採用で求人票の作成や学校訪問を外部サービスに任せる企業も増えています。ただし依頼するだけでは不十分で、担当者自身に職場を見てもらい、社員と交流してもらうことが大切です。現場を理解した担当者であれば、自社の魅力をリアルに伝え、より効果的な採用活動につなげられます。
高卒就職において高校生は1人1社しか応募できない。 情報も乏しく、高校生は選択肢が少ない。 企業にとっても他社と比較されない採用は一見メリットですが、結果的にミスマッチを増やし早期離職にもつながるんですよね。 高卒採用を成功させるには、選ばれる仕組みづくりが不可欠です。
大卒より高卒が伸びてる。 高卒の賃金伸び率が大卒を超え、大手警備業や大手運送業が採用を強化中。 現場はAIでは代替できない分野だからこそです。 若く、育つ人材を今のうちに確保する企業が、10年後の勝者かもしれません。
【高校生の就活、面接で見るのは人柄】 大事なのはこの3つ ①やってきたこと ②できること ③やってみたいこと この流れで素直に一貫性を持って伝えるだけで印象が激変します。 親御さんも一緒に知ってほしい、高卒採用のリアルです。
高卒採用にはルールがあります。 これを案外しらずに高卒の採用を進めている会社さんもいるので、図解で分かりやすくまとめてみました。 ぜひ、参考にしてみてください。
imahiyoshi @imahiyoshi35943
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Hellen @hellentam57
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神宮 FX予言者 / ... @Jiinnott_8
202 Followers 5K Following 100pips近く勝てる予言を連発中。手法は無料noteに公開してる。フォローしない理由が見当たらない。ドル円でコツコツ稼ぎ、ゴールドで爆益を出す男。たまに仮想通貨(BTCとか)株式もやってる。仲良くしてくれる方にはdmでアドバイスしてる。お酒が好きだよ🍺キーワード『神宮コイ
XLabRat @x_lab241017
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Roberta @roberta38aylesw
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Latasha @boshears13latas
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アドバンスコン... @advanceconsul
31K Followers 34K Following アドバンスコンサル行政書士事務所 国際法務・ビザ・その他許認可取得など #行政書士 #immigrationlawyer 2
坂根 宏和@中小�... @shift2blueocean
2K Followers 2K Following 京都市の経営コンサルタント（中小企業診断士）、プログラミングスクール経営／京都府中小企業診断協会、大阪府中小企業診断協会所属／京都産業21コーディネーター／パナソニックにてデジタル家電のソフトウェア開発18年・調理家電の経営企画8年／イギリス（カーディフ）駐在3年8ヶ月／TOEIC900点（2016年）／情報処理技術者
Rita @rita79king
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根本 雄輝／転�... @nemoto_preten
10K Followers 11K Following ㈱Challenge Fund 代表取締役 |『人が会社の価値を上げる。を創造する』| CxO・営業・人事の転職に特化した転職支援サービス『PRETEN（https://t.co/eeom9wLPrb）』を展開中 | 日々の挑戦や仕事に役立つ情報発信 | インテリジェンス出身 | 個人・法人ご相談DMまで📨
しんまん＠ゼロ... @shinmankeisoku
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長谷川 莉菜 @AaishaBiri99474
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ミツプロ加藤慧... @katokeidai
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上京ものがたり... @filllight_hr
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株式会社キャリ... @careerplus1
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上田和徳@学習�... @TAC_syukatsuExp
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総合資格人材セ... @career_shikaku
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Niigata第二新卒.c... @ComNiigata
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星野洋一郎|株�... @yoichirohoshino
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徳永優真@ジェ�... @tokunaga_jaic
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山善工業㈱【公... @yamazen_corp
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ゆずりん@あな�... @chikyupapa3
3K Followers 2K Following 某電機メーカにて営業→経営企画→採用→社内研修部門責任者 | 新卒で入社以来34年勤めた会社を早期定年退職しセカンドストーリーへ | グローバル人材育成から58歳で就職支援相談員へ転身 | 国家資格キャリアコンサルタント| プロジェクト・マネジメント・スペシャリスト(PMS) | FP2級 | 手話挑戦中
Achun @yvngxike
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ユーキ＠就職・... @staffing_a_yuki
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就職•転職支援... @scc_15career
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いその｜障がい... @mc_isonoue
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日暮里わかもの... @Waka_Nippori
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電気通信大学キ... @uecjobs
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上田和徳@学習�... @TAC_syukatsuExp
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リーモ南森町＠... @liimom1
977 Followers 841 Following #大阪市北区 にある #就労移行支援 事業所【LIIMO南森町】です #障がい のある方の #就職活動 #一般枠 での #就職、＃リワーク も!! 私たちと #自分らしい就職 をめざしませんか ＃新規メンバー募集中 お問合せは☎06-6809-1640まで
京都市わかもの... @kyotowakamono
1K Followers 667 Following \京都企業や就活お役立ち情報を発信/ わかせんって？ 🍀学生の利用者総数75,231名、内定者数4,515名 🍀京都市内13大学と1校で交流イベントしています 🍀カウンセリング実施中 自己分析業研書類添削模擬面接…etc.
みつ|ネイル未�... @pia_te_beau_le
1K Followers 977 Following 元ネイルサロン経営者｜10年の施術経験・サロン運営を元に、未経験ネイリストの就職支援をしています｜「雇ってもらえない」をなくすために、面接・接客・発信まで伴走中｜#ネイル寺子屋準備室｜note更新中📒
キリオ🦒ワケ�... @kirio_desu
763 Followers 295 Following 逮捕・懲戒解雇歴のあるキャリアコンサルタント（国家資格）｜一般社団法人再スタート支援協会代表理事／株式会社Everal代表｜エリート人生→30歳で転落｜36社不採用→自力でホワイト企業に再就職｜“ワケアリ“専門の就職支援・実名報道ネット記事対策｜著書『懲戒解雇されたら人生逆転できました』
ネギパン@クリ�... @negishi_bigei3
7K Followers 6K Following 人材ビジネス歴21年★新卒事業責任者/ビジネスやキャリア、採用・就活で大切なことをポジティブにツイート✨/美術系学生に特化した就活サイト【美大芸大就活ナビ】@bidai_geidai 中の人/#マエデ （前田デザイン室）コミュニティマネージャー★ ビール好き🍺12歳＆6歳、2児の母
桃井達郎@就活/�... @tatsuro_momoi
269 Followers 282 Following 『就活の時にもっとこうしておけば良かった。』『新卒1年目にもっとこうしておけば良かった。』そんな、"就職"新卒"時の後悔を「0」にする為に情報を発信中。👨(中身)→人材紹介業にて累計1000名以上の20代の転職相談に乗り、多くの後悔や失敗を聞いてきた私。世の中の就活生や新卒社会人にこの後悔が届くことを願います。
けった@就活ノ�... @ketta_32
420 Followers 370 Following 国内トップSaaS企業の営業責任者｜新卒・中途向けに就活ノウハウを発信｜現役面接官として年間面接200件｜元リクルート｜IT・SaaS・営業職に特化｜言語化が苦手な方、フォローしてください。
そうかい 建築�... @hazuki_career
3K Followers 3K Following 27卒建築土木学生に向けて就職活動の情報をお届けします。▶︎新卒就活情報も更新▶︎ポートフォリオ添削＆ES添削、就活アドバイス面談 無料でできます！希望の方はDMまで！▶︎推しは、乃木坂46:与田祐希さん、向井葉月さん 櫻坂46田村保乃さん、日向坂46小坂菜緒さん
キャリ子｜新卒... @kyari_ko_
2K Followers 1K Following 就活のお役立ち情報から日常までゆるく呟きます🗣 /レバレジーズ広報PR/SNS担当/Instagram『5秒で読める就活BOOK』/無料就活セミナーはこちらから☞https://t.co/bltA5pv5Tr…/ご依頼・ご質問はDMにて #22卒 #23卒 #24卒 #就活
ドラゴン就活 @dragonshuukatsu
16K Followers 11 Following 圧倒的な就活術発信中⚡️| 限界就活生→最難関大手13社内定|元新卒採用担当→現社長|難関大手大量輩出 | #27卒 #27卒と繋がりたい #新卒 #就活垢 #インターン
ぴなってぃ-高�... @pinatti_coffiso
2K Followers 381 Following 株式会社COFFISO 広報PR担当￤大阪の黄色といえば僕ですよね？￤高校生の就職活動を、もっと自由に。￤高校新卒採用の納得いかないルールを変えて革命を起こします￤高校就職支援サービス関西NO.1『高チャレ』を沢山に人に知ってもらいたい￤高卒採用の魅力を届けていきます￤高卒だからこそ輝ける!!
徳永優真@ジェ�... @tokunaga_jaic
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ゆずりん@あな�... @chikyupapa3
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テックハブキャ... @techhub_expo
23 Followers 117 Following テックハブが運営する、エンジニア志望の就活生とIT企業を繋ぐマッチングイベントを開催｜就活に関する情報発信、就活相談など気軽にお声がけください
なもなも(新卒�... @shushoku_shien
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京都仕事塾 新�... @kyoto_shukatsu
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「23卒」DEiBA新�... @ynn_syuukatu
35 Followers 181 Following DEiBA Companyは就活生のサポート会社である。 現在は23卒をサポート中。#23卒 #就活 なんとなくで就活するな。 それは本当に君のしたいことか？心から納得できる人生を歩みたくないか？ 今なら内定率がupする自己分析シート+ESプレゼント！↓のURLをクリック！ "招待コード"を入力してね→tokyo023
かいパパ | 人材... @kaipapa1206
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新卒・第二新卒... @guit0801
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むりん @njApKekhi8Hjp1R
5K Followers 1K Following 気が狂うほど仕事が嫌い 11年勤めた職場を適応障害で退職。 2年ニート後、再就職。2日で退職。 半年後に再々就職するも、半年で退職。現在フルタイムの非正規労働者
けんけん@建築�... @Hironogumi
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転職失敗30代女�... @hatarakanaitox
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片山 良平@paiza�... @rk611
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インドネシアで... @ICONICIndonesia
2K Followers 2K Following ICONIC Indonesiaアイコニック インドネシアは、 インドネシアでの求人・就職・転職をトータルにサポートする人材サービス企業です。転職・人材にお困りの方は、是非お問い合わせ下さい。 https://t.co/5pn0GBnNi4 #インドネシア #ジャカルタ #転職 #海外求人 #海外転職
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