MaWi Network against power abuse in science @MawiNetwork
A contact point for PhD students, students, student assistants, Post-Docs, academics, researchers, scientists who face(d) power abuse in science.netzwerk-mawi.de/en/ Founded at 17.11.2021Joined April 2022
On Monday, 23rd of October, we want to talk Imposter Syndrome. Join us for a conversation with the great Cecilia Petersen from 6 - 7:30 pm (online and for free)
scilead.de/event-details-…
Machtmissbrauch ist ein systematisches Problem. Ihr seid nicht allein: Wendet Euch an uns [siehe Bio] oder die Antidiskriminierungsberatung im RefRat.
Abuse of power is a systematic problem. You are not alone: Feel free to contact us or the anti-discrimination counseling. 3/3
Die letzten Monate haben bewiesen: An der HU gibt es eine Kultur von Machtmissbrauch und diskriminierende Gewalt. Deswegen seid ihr dazu aufgerufen, an einer Vollversammlung am Mi, den 08.11.2023 um 18:00 Uhr und dem dazugehörigen Follow-Up Treffen teilzunehmen. 1/3
Hmmm.
Ein bisschen Selbstkritik wäre wünschenswert: Die Betroffenen, die sich über Social Media zunehmend selbst zu Wort melden, erzählen nicht, dass sie sich gut unterstützt gefühlt haben.
#IchBinTinaukm.de/aktuelles/vor-…
Mit Beschluss der ver.di Bundestarifkommission öffentlicher Dienst (BTKöD) letzte Woche steht fest: Unsere Gewerkschaften @wirsindverdi und @GEW_bund machen die Tarifierung der Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten (Hilfskräfte und Tutor*innen) zum … (1/8)
"An den Universitäten gibt es extreme Machthierarchien. Extreme Machthierarchien fördern Machtmissbrauch. Punkt"
Sehr hörenswerter Podcast über #metoohistory, betr. sexuellem und anderem Machtmissbrauch an den Unis in D! Was sind eure Erfahrungen?
hsozkult.de/podcast
#Whistleblower wie der Apotheker R. Herold gelten als Nestbeschmutzer. Nachdem er die hohen Gewinnmargen von Apotheken bei der Krebsmedikamenten-Herstellung offenlegte, wird er heftig drangsaliert und u.a. aus einer Einkaufsgemeinschaft ausgeschlossen. tagesschau.de/investigativ/n…
"Zudem habe sich der Hochschullehrer während des Prozesses uneinsichtig gezeigt."
Was sind wir da mal überrascht. Nicht.
#IchBinTina
"Urteil zu Machtmissbrauch an der Uni: Göttinger Professor bekommt weniger Geld"
spiegel.de/panorama/bildu…
@metoohistory@MawiNetwork Anschlussfrage, etwas konkreter (und sehr ernst gemeint, ich wäre dankbar für Hinweise): Kennt Ihr in Deutschland Promotionsordnungen, die Betreuung und Begutachtung trennen?
Das Thema Machtmissbrauch in der Wissenschaft wird zunehmend auch an Universitäten diskutiert.
Was läuft an Eurer Uni? Wie sieht es in der Geschichtswissenschaft aus?
@MartinaWinkle14#metoohistory
Das Thema Machtmissbrauch in der Wissenschaft wird zunehmend auch an Universitäten diskutiert.
Was läuft an Eurer Uni? Wie sieht es in der Geschichtswissenschaft aus?
@MartinaWinkle14#metoohistory
„Der Professor war 2011 [...] berufen worden. Nur ein Jahr später erhielt die damalige Unipräsidentin [...] erste Hinweise auf übergriffiges und unangemessenes Verhalten.“
Und nicht mal 11 Jahre später entscheidet auch schon das VG! 🤦♀️
ndr.de/nachrichten/ni…
📢All students in higher education!
Want to learn more about #genderbasedviolence in academia?
Join our pilot webinar Thursday 2. Nov 13:00 -15:30 CET and help improve its final version for the benefit of future learners.
Register before 1st Nov bit.ly/3Q7ZEHQ
4. Entscheidend ist (und das dürfen wir nicht aufschieben!): wir müssen die starke Machtkonzentration in der Hand von Profs auflösen. Diese Konzentration ermöglicht Machtmissbrauch und verhindert seine Entdeckung.
Was hier nötig ist, ist politischer Wille und ein langer Atem.
3. Machtmissbrauch ist Korruption. (Siehe Definition "Korruption" bei transparency international). Es hilft, sich das bewusst zu machen. Hier wird eine Macht- und Vertrauensposition zum eigenen Nutzen missbraucht.
2. Ein großer Teil der Macht im Wissenschaft ist in informellen Strukturen begründet. Sie haben keine rechtliche Grundlage, sind deshalb aber nicht weniger wirkmächtig.
1. Professor*innen sind hier in der Verantwortung. Wenn jemand etwas ändern kann, dann sie (das heißt nicht, dass das einfach wird). Wegducken gilt nicht.
2K Followers 987 FollowingStellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft - Vice-President of the German Education Union (GEW)
2K Followers 2K FollowingBMBF-Projekt „Wissenschaftlerinnen in die Medien“ @fhpotsdam unter Leitung von @jiutha. // Kanal nicht mehr aktiv. Folgt gerne auf unseren anderen Plattformen
897 Followers 825 Following#DigitalHumanities #PublicHistory #Wisskomm
Account ist stillgelegt. Ihr findet mich auf diversen anderen Plattformen: https://t.co/5pVOor7Z1z
1K Followers 1K FollowingHier twittert die bundesweite TVStud-Bewegung. Studentische Beschäftigte für einen Tarifvertrag (#TVStud), Mindestvertragslaufzeiten und Mitbestimmungsrechte.
2K Followers 1K FollowingIG LektorInnen und WissensarbeiterInnen. Gegen prekäre Verhältnisse. Für Perspektiven in Forschung und Lehre. Lecturers against precarity in higher education.
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Präsident @IGLektorInnen
3 yrs in the UK
"I'm a troublemaker, never been a faker." (Weezer)
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5K Followers 6K Following#PHYSİCS #STEMToo
“Each time a woman stands up for herself, without knowing it possibly, without claiming it, she stands up for all women.” Maya Angelou
399 Followers 915 FollowingPromoting Research and Innovation in Nigeria and Africa.
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166 Followers 114 FollowingWe open up room for discussion about physical and emotional safety in fieldwork . Run by @LauraThurmann and @tamara_gupper, co-founded by @Kirakreft.
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We offer field-specific training for harassment + assault prevention.
Together, we can imagine a new fieldwork future.
8K Followers 3K FollowingProfessor Sociology & Gender Studies @LMU Munich, I don't do twitter / X anymore. Still trying to be a Mensh. find me on fb, Insta, bluesky
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562 Followers 367 FollowingDie National Academics Panel Study (Nacaps) ist eine Längsschnittstudie des DZHW über Promovierende und Promovierte.
Impressum: https://t.co/fBMMxthzwZ
31K Followers 414 FollowingWhy choose between mom guilt and writing guilt when you can have both?
Encouraging and connecting parents in academia.
(she/her)
10K Followers 1K FollowingGlobal non-profit organization that advocates for mothers in STEMM and creates evidence-based solutions to promote workplace equity & inclusion of caregivers.
389 Followers 105 FollowingWe are a collective of employees at the RUG addressing casualisation, precarious working conditions and structural overwork. Contact: [email protected]
236 Followers 547 FollowingCampaigning for an independent investigation and justice for the victims of sexual harassment at UCU (warning: some posts may refer to cases of rape) #metooucu
324 Followers 264 FollowingSupporting you to #speakup 📢 against bullying, harassment and discrimination in #academia in Switzerland🇨🇭| DM us to get involved
168 Followers 159 FollowingGaslighting at its finest -
Real quotes from the bullies of the academic world.
What inspirational messages have your bullies said to you?
1K Followers 23 FollowingDeutsche Gesellschaft für Philosophie e.V. - Dachverband für philosophische Forschung und Lehre sowie allgemeines philosophisches Geistesleben in Deutschland
997 Followers 811 FollowingErziehungswissenschaft & Zeitgeschichte @ruhrunibochum📚| forscht zu Waldorfpädagogik & Arbeitskampf an Hochschulen | aktiv bei @TVStud_bund und @gew_studis 🚩