Muhammet Kervancı @Mkervanci01

Aksaray İl Sağlık Müdürlüğü tarafından, sendikamızın dört temsilcisine yönelik olarak uygulanması planlanan haksız ve mesnetsiz disiplin cezalarına karşı sessiz kalmıyoruz. Sendikal faaliyet, Anayasa ve uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Bu…

BU TEKLİF GEÇİM SAĞLAMAZ! 8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işveren heyetinin açıkladığı 2026-2027 zam teklifi, milyonlarca memur ve emeklisi için beklenenden oldukça aşağı seviyededir. Gerçek enflasyonun, hayat pahalılığının ve geçim derdinin bu kadar yakıcı olduğu…

Temmuz ayı kira artış oranı %43,23 oldu. Henüz 2 gün önce doğalgaza %24,6 zam yapıldı. Bugün açıklanan TÜİK rakamları ile memurun alacağı zam ve enflasyon farkı toplamı ise 15,57 oldu. Defalarca kez belirttik memur adına toplu sözleşme masasına oturan sendikalar gerçekçi ve…

Gaziantep Şehitkamil bölgesinde sürekli internet kesiliyor insanlar mağdur oluyor aylardır bu sorun var. En kısa zamanda sorunu çözmeniz dileğiyle @TurkTelekom @TTDestek

ŞİDDETİ TEŞVİK EDEN SÖZLERİ KINIYOR, YASAL SÜRECİ BAŞLATIYORUZ! Sağlık çalışanları, gece gündüz demeden insan hayatını korumak için fedakârca görev yapan, toplumun en kıymetli emekçileridir. Ancak ne yazık ki, sağlıkta şiddet her geçen gün artarken, bu şiddeti teşvik eden…

Sayın Vekil; @gokhansaricam Nasıl böyle skandal bir açıklama yapıyorsunuz? Sağlık çalışanlarına karşı artan şiddet olayları ortada iken “Memnuniyetsizlik varsa vatandaşa gidin sağlık çalışanın gırtlağına yapışın” ne demektir? Bir milletvekili olarak bu açıklamayı nasıl…

‼️ MEMURA VERİLEN ZAM DEĞİL, CÜZ-İ MİKTARDA ENFLASYON DÜZELTMESİDİR 1050₺’yi geçen elektriğe %100 zam! Kiraya %60 zam! Vergi, harç ve cezalara %43,93 zam! ⚠ Her geçen gün artan hayat pahalılığı ve zorlaşan şartlar altında MEMURA ise sadece %11,54 artış.. Kamu çalışanlarımıza…

TÜİK verileri açıklandı. Böylelikle; Kasım'da #enflasyon yıllık % 47,09 artarken iken aylık olarak % 2,24 artmış oldu. Memur ve memur emeklileri için Ocak ayında verilecek zam %6 olarak belirlenmişti. Oluşacak enflasyon farkı %6’nın üzerine eklenecek. Şu an için oluşan…

9- Amacım bir şeyi karalamak veya kötülemek değil. Aksine çözüm üretmek. Vatandaşın sağlık hizmetinden tam memnuniyet duymasını, çalışanın ise mali ve özlük haklarının en üst standartta olmasını sağlamak istiyoruz. Biz bu düstur üzerine hareket ediyoruz. Bu düstur üzerine…

8- Çalışanlar bizden maaşlarını iyileştirmemizi, özlük haklarınızı düzeltmemizi bekliyor. Çalışanlar 1+1’i bekliyor. Doğum süresinin uzatılmasını istiyor. Giyim yardımım düzelsin diyor.. Sendika siyaset yapmasın, hakkımı savunsun istiyor. İnanın bana sadece bunu istiyorlar.…

7- Değerli Sağlık Bakanlığı Yetkilileri Ne yazıkki geldiğimiz bu noktada bazı kurumlarımızın yöneticileri, hatta resmi web, sosyal medya hesapları sağlık çalışanlarının %65.21’nin üye olmadığı bir sendikanın logolu pasta reklamlarını yapmaya başladı. İnanın bana bu kendi…

6- Değerli meslektaşlarım bizler “DEVLETİN MEMURUYUZ” sendikaların değil. Bu tüm sendikalar için geçerli. Sendikanın görevi çalışanın hakkını korumak ve yükseltmektir. Bir sendika ne zaman ki çalışan hakkını savunmayı bırakıp, yönetici atama işlemleri ile uğraşırsa ne yazıkki…

5- Bazı sendikalar yönetici atayacak gücü olduğunu, kendi sendikalarına üye olmaları halinde kendilerininde ileride şansı olduğunu bazen alenen, bazen el altından yapabildikleri kadar yaydılar. Hatta bazı yerlerde görevi başındaki idarecilere bir sonraki dönem için sendikamız…

4- Ne yazıkki 663 sayılı yönetici atama kanunundan sonra; görevini çok iyi yapacak bir çok kişi hiçbir zaman yönetici olamadı veya olamayacak. Oysa buralara atamalar sınav yoluyla yapılmış olsaydı. En kalifiyeli, en bilgili kişi seçilir ve idari amir olarak gelirdi. Durum…

3- Ne yazıkki sonrasını Kimse bilmiyor. Bir şekilde il müdürlüğünden yazı geliyor ve kişinin idareci olarak atandığı söyleniyor. Oysa başvurular nereye, hangi tarih aralarında yapıldı. Hiçbir bilgi yok. Sınav yapıldı mı? Hayır. O halde bu durum “Anayasanın Eşitlik İlkesine”…

2- Sevgili meslektaşlarım; Sağlık ve sosyal hizmetler bünyesinde yönetici olma kanunu 12 yıl önce değişti. 663 sayıda kanun hükmünde kararname içeriğinde yöneticilerin hangi şartlara vasıf olması yazıyor. Örneğin: Bir sağlık tesisinde Başhemşire veya Müdür olmak…

1- Ülkemizde görev yapan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının resmi sayısı 793.275’dir. Bunların 275.972’si yetkili sendikaya üye iken 517.303’ü değildir. Diğer bir tabirle ülkemizde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının %65.21’i şu an ki yetkili sendikanın üyesi değildir.…

Türkiye’nin bütün illerinde ve Kocaeli ilimizde sendika yöneticileri, hastane yöneticiliği ya da diğer kurumlarda yöneticilik yapıyor. Oluşturdukları bataklık maalesef biz çalışanları boğuyor. Liyakat istiyoruz. Sendikacıdan yönetici olmaz #SaglıktaSarıYapılanma

İlimizde birden çok kurumda mücadele ettiğimiz bu durumun sonuna kadar karşısındayız. Sendikacıdan yönetici,yöneticiden sendikacı olamaz! #SaglıktaSarıYapılanma