石塚由紀夫（日本経済新聞） @NIKKEI_ISHIZUKA
日本経済新聞の編集委員です。老若男女すべての方の働き方、企業の人事戦略を担当しています。「資生堂インパクト～子育てを聖域にしない経営」「働く女性ほんとの格差」「味の素『残業ゼロ』改革」（いずれも日本経済新聞出版社）などを執筆しました。 nikkei.com Joined September 2019-
Tweets845
-
Followers1K
-
Following29
-
Likes55
初任給を「増やした」企業が49.1%に上り、 入社後に希望の仕事に就けるように半数の企業は職種別採用も実施してます 新卒争奪戦に負けぬよう、企業は必死です #25年大卒求人倍率、新型コロナ禍前迫る1.75倍 民間調べ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
関西のアルバイト・パート時給の平均水準を6割上回るそうです 地元企業にはキツい状況でしょうが、働き手にとっては朗報 需給に合わせて賃金が上昇するのは健全な経済取引でもあります #時給1850円 #大阪万博 バイト時給は1850円 地元企業「人材取られる」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
例え出生率が高くても、若い女性の流出が顕著な地域は人口が減ります 消滅したくなければ、女性にとって魅力的な地域作りを急がなければなりません #自治体4割消滅 #女性活躍 自治体4割｢消滅可能性｣、30年で若年女性半減 #人口戦略会議 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本でも競合他社への転職を一定期間禁ずる企業があります 雇用が流動化しているなか、#秘密漏洩 を防ごうと日本企業は規制強化に動いていますが、米国ではその逆の動きが出ています #職業選択の自由 米独禁当局「#競合に転職禁止」を違法に 経済界は猛反発 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
技能実習生の失踪など #外国人雇用 の負の側面が昨今話題になりますが、貢献にしっかり報いる職場であれば巷間で言われる多くの課題も解決できるのでは 企業の地道な努力に敬服です #阪神化成工業 富山の製造業、技能実習生を正社員に キャリア支え確保 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
#女子枠 は「意思決定する立場に多様な視点を増やすことは社会構造の変化を加速させる」のに不可欠と #スプツニ子！さんは主張します 私も強く賛同します 批判は気にせず、チャンスは頂いちゃいましょう #多様性 「女子枠」と批判されたら スプツニ子！氏 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
外国出身地方議員の活躍を記事で紹介しています 労働力として外国人材を呼び込む議論が先行し、どう共生していくか、どうやって社会の力になってもらうのかの議論が日本は遅れている印象です #多文化共生 YOUはなぜ日本で議員に? 共生実現へ既得権の壁壊す - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
夫婦共働きの #パワーカップル が購入するそうですが、住宅ローンの返済に追われて出産・子育てする余裕もないのでは？ #少子化 が加速しないかが心配です 都内は #億ション、年度平均でも 「年収７倍」背伸び買い - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
終身雇用が当たり前の時代には転職者は裏切り者扱いもされました でも１度は縁があった企業と個人、その関係性を無にするのはもったいない 人手不足の折、#アルムナイ 活用は有効な人材戦略です #丸紅 や #住商、在職×退職者で新事業 専用SNS・共同投資 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
男性への逆差別だ――という声も聞こえてきそうですが、学校推薦なので相応の学力は保証されているはず 学術研究現場に多様な視点を取り込む利点を考えれば合理的な #ポジティブアクション です #大阪大、基礎工学部に #女子枠 26年度から学校推薦型入試で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
子どもを持つか持たないか――は基本的人権の１つだと確認したのが1994年の国際人口開発会議でした 30年を経て後退しているのは残念なことです #世界人口白書 #リプロダクティブ・ライツ 女性の体の自己決定権が一部で後退 #国連人口基金 が指摘 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
#パート のほぼ全員を加入対象とする #厚生年金の加入要件 緩和も検証案の１つです いわゆる #年収の壁 解消につながります 過去小幅改定を繰り返してきましたが、そろそろ要件撤廃の時期では？ 厚生労働省、#年金改革 へ5案検証 パートほぼ全員加入案など - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「そこまでやるか！」の驚きの対策です #バス運転手不足 で廃線・減便が増え、バスが売れなくなってはメーカーも困ります 深刻な人手不足は予想外のビジネスアイデアを生みますね #三菱ふそう、社員をバス運転手として派遣 人手不足対策 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
3歳児以上は「主食持参」としている保育所もいまだ少なくありません 遅ればせながら…ですが、保護者は大助かり 使用済みオムツは持ち帰る…など昔から続く謎ルールはこの際まとめて見直してみては？ 千葉市、公立保育所で #3歳以上に主食提供 10月から - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
国の将来世帯推計が発表されました 2050年時点の65歳（現在およそ40歳）は男性26%、女性29%が独り暮らしに この方々がさらに年を重ねたとき、誰がケアするのか？ 社会の備えを急がねばなりません おひとりさま高齢者1083万人 2050年、全世帯の2割に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
#介護との両立 問題は潜在化しやすいのが課題です。慶事の出産と違い、周囲に詳らかにしたくない心理が働きます 御社は社内 #ビジネスケアラー の実態を把握していますか？ 対策はそこからです 職場に迫る「#介護クライシス」 両立支援を経営戦略に - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
#AIG損害保険 は2019年に本人の #同意なき転勤 を廃止しました それから5年。課題は出ているものの、創意工夫で乗り切っています 転勤もなくそうと思えばなくせるのですね #転勤不要 不本意転勤なき職場 長短は 「先駆け」AIG損保の工夫 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ライバル社への #転職 を数年間禁止する就業規則がある企業もあります 漏洩を防ぎたい企業の気持ちも分かりますが、個人には #職業選択の自由 もあります 転職を過剰に制限する対策は慎むべきです 転職者採用、高まる賠償リスク #営業秘密漏洩 の相談最多 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞が国内主要企業の経営者を対象に実施する #社長100人アンケート の結果です #賃上げ と労働時間削減が同時に進むのは働き手にとって朗報、生活に割ける所得も時間も増えます #残業｢更に減らす｣社長の7割弱 生成AIなどで生産性向上 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
失業は好きなことをして過ごす好機――と捉えて人生を満喫するそうです これができるのは雇用の流動性が高い米国だからこそかもしれません ちょっぴり、うらやましい… #funemployment #楽失業 「失業中も楽しもう」米 #Z世代、変わる職業観 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
小澤美佳 | 令和.. @mica823
42K Followers 36K Following 経営をPRで加速させる／株式会社令和PRの代表取締役社長／株式会社ニットの広報＆営業→ https://t.co/XtunfOTB2c／兼業起業／育休中に起業／リクルート10年／元リクナビ副編集長／66ヶ国訪問／95%フォロバ／娘1歳の母／令和のPRノウハウ発信中▶︎https://t.co/YxMPQQc2vU 📹🎙🖊
日経電子版広報.. @webkanpr
22K Followers 222 Following 日本経済新聞社が運営する日経電子版の公式広報アカウントです。日経電子版のおすすめコンテンツや機能、最新CM、スタッフの登壇/掲載情報などを発信しています。日経電子版に関する各種お問い合わせは https://t.co/L86Xc5oebo までお願いします。
CLAS広報のこば�.. @Kobami_Planning
6K Followers 3K Following 家具・家電レンタルサブスクCLAS(クラス) #広報 個人ToC、法人ToB、コーポレートを担当👍 #広報立ち上げ 2社目 保育ICT広報◀️士業の人材紹介◀️大手レコード会社宣伝部◀️ITベンチャー◀️CADオペ◀️建築科卒 主にJAZZを歌う週末シンガーで、ウクレレとギターも弾きます。 投稿は個人的意見📢
日経電子版 マ�.. @nikkei_market
204K Followers 58 Following 日本経済新聞 電子版「マーケット」カテゴリーの公式アカウントです。株式・為替から債券、商品、新興国市場など国内外の最新マーケット情報はもちろん、第一線の記者による分析・解説記事を提供します。
栗田朋一／PRア�.. @kurita_tomokazu
3K Followers 3K Following 日光江戸村→電通PR→ぐるなびで広報一筋20年。現在は広報担当者の教育・育成を手がける㈱PRacademyを運営。著書に『新しい広報の教科書』『広報のお悩み相談室』。明治学院大卒。埼玉県浦和市生まれ。
やえがし（スキ.. @yaegashihenshu1
6K Followers 6K Following IT企業広報担当として事業広報・インナーコミュニケーション・CSR活動に奔走中 / ＆広報. /ずっとIT業界（営業→アプリ企画、ユーザ分析→広報）/#広報さんと繋がりたい/7歳🧑5歳🧒悪ガキの母/広報note勉強会主催/ラーメンとお酒💓/カラオケ部長
日経電子版 for w.. @forwome17813858
1K Followers 401 Following 日本経済新聞社 ダイバーシティ面編集チームの公式アカウントです。女性に関わる旬な話題を、日経ならではの視点で取り上げます。 働く女性だけでなく、出産や育児を経て再就職をしようとしている女性や就活中の女子学生、共働きの男性やイクボスに至るまで、幅広い読者に「なるほど」「役に立つ」をお届けすることを目指しています。
日経 写真映像�.. @nikkeiphoto
46K Followers 196 Following 日本経済新聞社が取材する写真と映像の公式アカウントです。最新のニュースや話題をビジュアルにお届けします。 写真特集は https://t.co/mDfalBb9ze 映像特集は https://t.co/BQbJU9tOPt
高野@ゆこゆこ�.. @YUKOYUKOHO
2K Followers 1K Following シニア向け温泉宿泊予約サービス「ゆこゆこ♨️」広報／地域活性化と高齢化社会の貢献を目指す／#宿泊情報誌ゆこゆこ 隔月無料で発行／ #ゆこゆこお湯がたり で温泉愛を呟く／6歳と4歳の母／温泉ソムリエ／社長PR #社長の徳田 ／#取材Tips／掲載情報https://t.co/WvnVDqPOYb
うと / IVRy PR @utayk_
9K Followers 7K Following IVRy/PR←TieUps(https://t.co/qfhyjrGV0a)/PR←不動産/IR←Native Camp/PR #広報さんと繋がりたい
和地🐧/PRバカ @rencontre_1
3K Followers 1K Following PRバカです。PR会社→フリーランスでスタートアップのPR支援（ドローン,NFT,生成AI,MaaS,XRなど）/「新産業をPRのチカラで未来のインフラへ」をテーマに日々精進 / ペンギンとオムライスが大好きなお寺のバカ息子 / たまに愛についても語ります ※個人の見解です
河内崇 広報PR/�.. @miikstamp1
5K Followers 5K Following 元テレビ報道ディレクターの中小企業診断士🧸15年に及ぶテレビ報道に携わった知見を活かしてひとり広報を応援✨只今テレビメディアへのキャラバン絶賛実施中！😊ネタ募集中！📩 アナウンサー🎤✨のキャリア支援をするスリーウェイアソシエーション取締役。食べるダイエット🍣とキュッポリン🐸を実践中！
日経 ライフス�.. @nk_seikatsu
5K Followers 199 Following 日本経済新聞ライフスタイルセクション(https://t.co/S9BohjH21u)の公式アカウントです。 家族、働き方、家事、育児、介護、趣味……。 暮らしの中で感じる様々な「なぜ？」を生活者目線で掘り下げ、発信します。
舩木真由美@シ�.. @funakin
3K Followers 1K Following 【とくダネ番組制作→大手PR会社→楽天広報→起業】日本初の広報・PRの家庭教師サービス｜ 200社超の新人広報を育成｜ 無料オンライン広報サービス『PRONE(プロネ)』提供｜上場企業の社外取締役(ロードスターキャピタル・WACUL)｜危機管理から攻めの広報まで｜YouTube「広報アフタースクール」配信中｜岩手出身
おいなり🦊Commu.. @oinariiisan
14K Followers 12K Following スタートアップのCommunication Partner「JobTales」代表取締役｜CxOの壁打ち・社内外のメッセージ設計による経営支援｜スタートアップ向けポッドキャスト企画制作🎧 #StartupNow｜支援先▶︎@alyawmu @SHINSEKAI_JP @kandmybike 他VC｜👧👶&🏃♂
小野 茜・広報�.. @ono_akane
5K Followers 3K Following 広報パーソン | (株)EAT UNIQUE代表 | #プレスリリースエバンジェリスト | 著書『ひとり広報の戦略書』| #東京純豆腐 広報 | ゴルフ🔰 | 食べ歩き | #ひとり広報 #広報さんと繋がりたい #ゴルフ女子
munimoon111 @munimoon111
0 Followers 41 Following
Tony @Geraldine259335
52 Followers 1K Following I am a lively and cheerful girl who would like to meet a good friend.
hhbより @hhb_yori
2K Followers 5K Following RT多め。多言語&多文化などをベースの多様性のオールインクルーシブ教育を必要から研究＆実践中。各種企業、団体、自治体へ教育イベントやセミナー企画提供も。このアカウントは各種情報収集用。隙間時間の運用で乱文多 ＃投資＃バイリンガル教育＃海外資産＃節税＃海外留学＆移住😄
森野亮（Rinks） @Rinks_morino
1 Followers 57 Following
Ubiquitous Nomado @MabumiOsma
1K Followers 2K Following 10 years career at goldman , Mizuho 1200shares of $msft I love Microsoft. The reason why I think so is because Microsoft has expanded the Internet to the world.
kun taku @kuntaku3
12 Followers 156 Following
Mayuko Takeda@広報P.. @iammayukot
2K Followers 1K Following She/Her 広報3年目←旅行会社（BTM）🛫新卒｜#日経iThink 3期生｜SF：慎重さ、着想、収集心、学習欲、自我｜種まきマインド|映画と舞台（主にバレエ）鑑賞が好き|いきものがかりファン14年目|英検1級、中検2級|タップダンス👞発言は個人の見解 たくさん勉強したいです。 #広報さんとつながりたい
オルズグル（オ.. @orzugulsetagaya
11K Followers 10K Following 【挑戦者支援・文化芸術支援・女性支援・外国人共生・多様性へ】ウズベキスタン生まれ▶︎14才大学入学20才院卒▶︎日本語ガイド通訳▶︎結婚して来日▶︎物流会社勤務▶︎ワイン会社起業▶︎主婦▶︎フリーランス▶︎飲食店経営▶︎世田谷区議会議員 | 合同会社Y COMPANY代表。メディア出演多数 | 趣味 温泉巡り 和食作り
小澤通裕 @miii___ccc
0 Followers 14 Following
木場猛@ビジネ�.. @kobatakeru
593 Followers 598 Following チェンジウェーブグループ(旧リクシス)CCO/介護職歴23年/相談・セミナー担当/仕事と介護の両立支援システムLCAT 100社10万ID突破 https://t.co/0URCNh45SHビジネスケアラー情報「ライフサポートナビ」監修/二児の父/介護があってもキャリアを継続できるよう、企業とそこで働く人をサポートしています
いーでーえふ @SP_EDF
1 Followers 15 Following
3chos @el3chos
1 Followers 23 Following
やま @my78978953
7 Followers 41 Following キレイなものだけ吸って〜 ネガティブなものを吐き出して〜 #1128HEAT代々木 #1015パナスタ#0114LAATたまアリ #藤井風好きな人と繋がりたい
かと@エレビス�.. @ere_kato
915 Followers 919 Following エレビスタ株式会社｜ベンチャー企業｜採用広報｜教育学部出身｜23新卒｜アイドルオタク｜ゲーム好き🎮｜ENFP｜カジュアル面談ご希望の方はDMより〜〜✉️
二束三文@東葛�.. @sun_grip
133 Followers 2K Following 東葛で減税言うのは唐辛子労働者は今こそ減税を主張すべきである労働者から搾取する増税議員を絶対許すな！全ての増税に断固反対減税せよ必ず減税せよ減税jazz研リポスト係労働者垢松戸市在住
やんちゃ坊主 @utahime0223
58 Followers 85 Following スポーツクラブで汗を流しカラダを引き締めている50代のおやじです。人生は明るく、楽しくがモットーで、浦和レッズ、埼玉西武ライオンズのシーズンシートを購入して現地応援📣
hong steven @hongsteven14787
20 Followers 199 Following
50代投資初心者 @lnvestor50s
2 Followers 143 Following 【フォロー非推奨：当アカは情報収集用で有用な投稿は皆無です】 遅まきながら五十路半ばで「FIRE（Financial Independence, Retire Early）」を意識し目指し始めたアカウント。先達の知恵をお借りしつつ、なる早で「経済的自由人」の領域へ移行したいと思っています。
高橋ゆきよ @heartwordshare
197 Followers 442 Following |元公務員|どこでも、誰でも、ITを使って学び働けるために、我が家の不登校の子のIT活用と進路も発信中
ダブルケア 毎.. @doublecare_mai
258 Followers 622 Following #ダブルケア って聞いたことありますか。育児中の38人に1人が家族の介護にも直面しているとされますが、実態はあまり知られていません。子育てと介護がいっぺんに重なる現代日本の縮図のような現場から切実な声を届け、みなさんと支援のかたちを探ります。[email protected]でご意見と体験を募集中
大嶋寧子＠リク.. @yasukoandtrees
115 Followers 232 Following 研究を通じて、多様なライフや機会と仕事を両立できる組織、社会の鍵を探究しています/中小企業のリスキリングPJTリーダー/創造性を引き出しあう職場の研究PJTリーダー/著書に『30代の働く地図』（共著）、『不安家族』など。子育てと大学院と仕事のジャグリング中/博士課程） 202304ツイッター始めました。
NPO法人こだまの.. @kodamanotsudoi
167 Followers 219 Following NPO法人こだまの集い 子育て、介護、仕事が柔軟に各世代幸せに無理なく働ける社会の仕組み作りの構築を目指しています。
島田ゆりこ | 広.. @yurikoshimada_
2K Followers 2K Following ネオフロント（株）代表取締役｜広報IR支援｜北海道室蘭出身｜金融→IT営業→新規事業開発→広報IR→PR会社の取締役→独立｜IT系BtoB企業で十数年働いて企業の広報｜7歳男子の母｜ヤングコーンと湯葉と海苔とお酒と民俗学が好き｜趣味強め｜パペットスンスン｜SixTONES｜SnowMan｜※発言は個人の見解です
川越翔太｜TWOSTO.. @PRkawagoe
971 Followers 2K Following ㍿TWOSTONE&Sons（東証グロース：7352）のPRをやっています！独創的で思わず面白いねと言ってしまうようなネタを考えるのが得意です✨｜ 経歴：TWOSTONE&Sons◀ナハト◀新規開拓営業｜たまにスニーカー👟と一眼レフ📷についてつぶやきます👍
a0881285 @a0881285
6 Followers 114 Following
佐佐木 由美子_�.. @sasakiyumikoGP
1K Followers 804 Following 社会保険労務士・MBA | 多様な働き方、キャリア、副業/兼業、雇用、両立支援、フリーランス、社会保険、給付金など情報発信| グレース・パートナーズ㈱代表 https://t.co/5h3qXwtrfB |ワークスタイルナビ https://t.co/9YoxIswDns アート・建築・音楽
MOON-X株式会社 @moonx_corp
140 Followers 241 Following MOON-X（株）公式アカウント。事業やブランド群に関する情報、気になった記事のリツイートなどをお届け。We provide Brand & Consulting Business including Co-Creation M&A. ブランド群：ヒツジのいらない枕、猫壱、FUROSHIKI、kerätä、レバンテ
株式会社ジェイ.. @CHANGE_JAIC
10K Followers 6K Following 東証上場 | 採用支援と社員教育のジェイックです💁♀️「就職カレッジ® https://t.co/g8Ra9RMktJ」「新卒カレッジ®」等の若手就職・採用支援、 教育研修「７つの習慣®」「D・カーネギーの“人を動かす”」| 採用・社員教育に役立つセミナー情報、ニュース、メディア掲載情報を発信しています！
愛@サイバーセ�.. @ai_kawasaki0527
624 Followers 494 Following 本業・複業ともに広報🫶🏻 | 広報歴8年| BtoB・BtoCどちらでも活動してます❤️#編集・ライター養成講座48期| 趣味:ダンス(バチャータ・バーレスク)・愛犬🐶・スイーツ🍰・肉🥩| #広報 #ベンチャー #スタートアップ #BtoB | 動物ネタ歓迎🐾 | 沢山交流して頂けると嬉しいです😍
kanako uchida @kanakouchida4
16 Followers 266 Following
ヒロブミ@ゆる�.. @WGmhfa
718 Followers 4K Following 7６歳の老人です。ブロガー５年目です。実績月３万円まで。月５万円を目標に奮闘中。｜１口馬主８頭投資。【広尾サラブレッド俱楽部】（1勝馬１頭、未勝利1頭、2歳馬3頭ほか）｜競馬予想もG1のみ。ヤクルトファン。とぴー｜からだを楽にするプロが私のストレッチの師匠、体を鍛えて長生き元気を生涯に｜今WEBライター目指す
依田 （HashDasH） @HashDasH478873
13 Followers 109 Following
スローニン @FMcd2d
329 Followers 5K Following
Naoki Hashizume @ha_naoki
57 Followers 881 Following
Li Meiling @Son_Of_NIPPON
353 Followers 440 Following
アネモネ @anemone180608
43 Followers 40 Following
株式会社TYウェ�.. @TYWPinfo
695 Followers 2K Following 株式会社TYウェルス・パートナーズの公式アカウントです。 TYWPは、伴走型の富裕層向けプライベートバンクとして、顧客の新しい可能性を創出し、価値を創造します。 超富裕層ビジネスの経験・ネットワークを活用し、社内外のプロフェショナル人材をつなぐことで、本業から個人資産の管理にいたるフェーズのすべてをサポートします。
tk @eunomus_turdus
1 Followers 161 Following
たけぞーです @STAGEAtake
153 Followers 549 Following Life was a box of chocolates. You never know what you're gonna get.
こーちゃん @kooochan2828
1 Followers 80 Following
mugijouchuu0321 @mugijouchuu0321
422 Followers 4K Following
山村敬一/Keiichi .. @Kei__Yamamura
141 Followers 668 Following （公社）日本記者クラブ（JNPC）会員 /（公社）日本外国特派員協会（FCCJ）会員/米ブルームバーグ通信の元デスク・記者（政治、外交、経済、財政、金融政策、マーケット、企業など）/ポスト・リポストは個人的見解
カンタロウ @seijirosan
376 Followers 4K Following
鈴木愛蔵 @AizoSuzuki93316
29 Followers 137 Following
日本経済新聞 �.. @nikkei
4.0M Followers 37 Following 日経電子版の公式アカウントです。トップページで報じたニュースを中心に注目コンテンツを24時間発信。記事は会員向けを含みます。日経公式アカウント一覧は https://t.co/3H13iCnaMC
日経電子版 for w.. @forwome17813858
1K Followers 401 Following 日本経済新聞社 ダイバーシティ面編集チームの公式アカウントです。女性に関わる旬な話題を、日経ならではの視点で取り上げます。 働く女性だけでなく、出産や育児を経て再就職をしようとしている女性や就活中の女子学生、共働きの男性やイクボスに至るまで、幅広い読者に「なるほど」「役に立つ」をお届けすることを目指しています。
日経 ライフス�.. @nk_seikatsu
5K Followers 199 Following 日本経済新聞ライフスタイルセクション(https://t.co/S9BohjH21u)の公式アカウントです。 家族、働き方、家事、育児、介護、趣味……。 暮らしの中で感じる様々な「なぜ？」を生活者目線で掘り下げ、発信します。
大嶋寧子＠リク.. @yasukoandtrees
115 Followers 232 Following 研究を通じて、多様なライフや機会と仕事を両立できる組織、社会の鍵を探究しています/中小企業のリスキリングPJTリーダー/創造性を引き出しあう職場の研究PJTリーダー/著書に『30代の働く地図』（共著）、『不安家族』など。子育てと大学院と仕事のジャグリング中/博士課程） 202304ツイッター始めました。
公益社団法人 .. @KeizaiDoyukai
4K Followers 2K Following 公益社団法人経済同友会の公式アカウントです。 約1500名の企業経営者が企業や業種の利害を超えて議論した内容を基に、政策提言を発信します。その時々のニュースに対する新浪剛史代表幹事のコメントや会見の様子などもお伝えします。
日経ニュースプ.. @nikkeiplus9
13K Followers 66 Following 日経グループが総力を結集する経済ニュース番組です。BSテレ東で月～木曜の夜9時00分～、金曜の夜9時54分～に放送。日本経済新聞や日経BP、英FTなどと協力し、視聴者の目線を大切にした、価値ある情報を発信します。 運営ポリシーと利用規約は以下のとおりです。https://t.co/8lhMZQnmIw 日経プラス９
遠藤裕基/専門�.. @yuki_endo0815
1K Followers 864 Following 民間シンクタンクの上席主任研究員。「赤ちゃん物価」を作成。専門は雇用、賃金など労働関連。慶應義塾大学商学研究科修士課程修了（労働経済学）。横浜市民。投稿、いいね！は所属と無関係であり、あくまでも個人の見解です。
みらい子育て全.. @hoikuenhairitai
7K Followers 4K Following 子育てしやすい社会の実現に向け、当事者の声を見える化し、集め、政治や行政に働きかける市民団体です。活動の３本柱は① #保育園に入りたい（待機児童解消/保育の質確保）、② #男の産休（男性の家庭進出促進）、③ #子育て政策聞いてみた（選挙アンケート）です。特定の政党や政治家を応援する団体ではございません。
ウーバーイーツ.. @uberunion2019
8K Followers 8K Following 2019.10.3配達員有志による労働組合として発足。「事故やケガの補償」「運営の透明性」「適切な報酬」を三本柱に活動しています。会社との話し合い（団体交渉）を求めて2020.3.17～労働委員会にて申立て、2022.11.25に命令が下りました。詳細はHPに掲載しています。加入希望、お問合せはHPからお願いします。
杜師 康佑（日�.. @KosukeToshi
898 Followers 321 Following 日本経済新聞の記者 / DX / スタートアップ / 日経電子版でオンライン番組 「THE MEETING」「STARTUP LIVE」 配信中/ イノベーション / カルチャー / テクノロジーでビジネスや社会がどう変化するか分かりやすくお伝えします / 慶応義塾大学大学院SDM研究科在学中 / 取材はどこでも
NIKKEI BUSINESS DAILY @nikkei_bizdaily
313K Followers 93 Following 日経電子版の「NIKKEI BUSINESS DAILY」公式アカウントです。最新のビジネスニュースやトピックをお伝えします。
厚生労働省 @MHLWitter
1.0M Followers 15 Following 厚生労働省の公式アカウントです。健康・医療、福祉・介護、雇用・労働、年金など、皆さまの暮らしを支える情報をお届けします。 ※このX（旧Twitter）に寄せられたコメントへの返信はしておりません。 【運用方針】https://t.co/aGmzcuVoTx
日本経済新聞 �.. @nikkeiseijibu
28K Followers 900 Following 日本経済新聞社の政治部が運営する公式アカウントです。#政府 #国会 #選挙 #外交 #安全保障 などの最新ニュースや解説記事、インタビューを発信します。
仲山進也 @nakayamashinya
14K Followers 1K Following 仲山考材(株)代表取締役／楽天グループ(株)楽天大学学長。考える材料（考材）をつくってファシリテーションつきで提供。個人・組織・コミュニティ育成系の支援が好き。著書『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』『アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方』『組織にいながら、自由に働く。』『「組織のネコ」という働き方』他
PR TIMES広告・マ�.. @PRTIMES_MKTG
17K Followers 68 Following トレンドに敏感な生活者のためのプレスリリース配信サイトPR TIMESから、最新の広告・マーケティング情報をニュースより早く自動投稿でご紹介しています。
30% Club Japan @30percentclubJ1
448 Followers 102 Following 30% Clubは企業の取締役会をはじめとする重要な意思決定機関における多様性向上を目的とし活動する世界的なキャンペーンです。日本チャプターは2019年５月１日にローンチし、様々な先進的な取り組みを展開しています。
長岡 健 @TakeruNagaoka
2K Followers 762 Following アンラーニング、サードプレイス、ワークショップ、エスノグラフィーといった概念を手掛かりとして、「創造的なコラボレーション」の新たな意味と可能性を探るプロジェクトを実践中のがんサバイバー。
ura-as @aura620
65 Followers 260 Following
日本初キャリア.. @hanamaru40
2K Followers 2K Following 女性のセカンドキャリア、仕事についての悩み全般承ります！日本初のキャリアコンサルタント。女性のキャリア、大学生の就活を応援して30年。累計2万人の就活・転職・女性のキャリア支援実績。著書21冊。読売新聞「就活ON」日経新聞「就活のリアル」連載。2校で大学講師
Iketerukayo いけて.. @iketerukayo
255 Followers 259 Following ”心豊かに働くをデザインする”をミッションにEQ(感情知性）ベースのコンサルティング、制度設計、人材・組織開発 EQトレーナー IC(independent contractor)協会理事 著書：『感情マネジメント』2021年（ダイヤモンド社） ブログ：https://t.co/De3jKTdOjP
竹川美奈子 @minakotakekawa
16K Followers 1K Following LIFE MAP 合同会社代表｜『大改正でどう変わる？新NISA 徹底活用術』など著書多数｜投資信託・確定拠出年金・マネープラン講師｜コツコツ投資家がコツコツ集まる夕べ（東京）共同幹事｜note株式会社 社外取締役 ｜茶道・着物｜山歩き｜日本酒｜八重山の海・京都好き｜群馬県生まれ・埼玉県育ち
治部れんげ/ Reng.. @rengejibu
19K Followers 2K Following 内閣府男女共同計画実行監視専門調査会委員/東京都男女平等参画審議会委員/豊島区男女共同参画推進会議会長/Fulbrighter(2006-07)/お仕事は（[email protected]）へ
asaがきた @sedona92
353 Followers 601 Following 大学院（ビジネススクール）で組織行動論リーダーシップ論を教えています。リーダーシップと組織を専門にしてひっそりやってます
常見陽平 @yoheitsunemi
30K Followers 9K Following 千葉商科大学国際教養学部准教授/いしかわUIターン応援団長/評論家/社会格闘家/北海道札幌市出身/一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了（修士）/労働社会学/HRM/会いに行ける左翼/若き老害/ロック/プロレス/ベンチプレス100kg/発言は所属組織を代表するものではない/[email protected]
Women's Innovation(�.. @WomensInnovati
238 Followers 103 Following ライフステージの変化に富む、全国各地の多様な #女性の生き方 を発信する有志コミュニティ🗣【企画&運営】大学生・社会人メンバー(東京近郊、大阪、広島在住)【コンテンツ】①取材記事✍️②配信型お悩み相談ラジオ『 #先輩教えてください！』📻
Changewave @Changewave1
76 Followers 202 Following #変革屋 #チェンジウェーブ です。企業変革、ダイバーシティ推進、次世代経営層･女性管理職育成、異業種プラットフォームの企画・運営など。アンコンシャスバイアスラーニングツール「ANGLE」HRアワード2019優秀賞受賞。「エイカレ」WSA2021テーマ部門賞。 #アンコンシャスバイアス
松本亜樹子＠国.. @kyootyan
1K Followers 380 Following 不妊当事者の自助団体NPO法人Fineファウンダー、日本支援対話学会理事、ビジネスコーチ。ヨミドクターに妊活コラム掲載中。不妊・不育の取材受けて下さる方ぜひご連絡ください♪コミュニケーション（コーチング）の専門家として、またライフワークの妊活について気ままに呟いています。DMフォロー大歓迎💛よろしくお願いいたします。
地域の問題というよりも、この国の在り方の問題のような気がしています。 この30年で、求められる女性像が「正社員でありながら家事育児も完璧でマタハラ・セクハラ等を笑顔で受け流せる女性」というありえない国になってしまった当然の帰結かと。
例え出生率が高くても、若い女性の流出が顕著な地域は人口が減ります 消滅したくなければ、女性にとって魅力的な地域作りを急がなければなりません #自治体4割消滅 #女性活躍 自治体4割｢消滅可能性｣、30年で若年女性半減 #人口戦略会議 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「消滅したくなければ」などという自治体間競争を前提としたような議論をしている時期でないように思うのですよね。 国全体の問題としてどうするかが問われているのではないでしょうか。
例え出生率が高くても、若い女性の流出が顕著な地域は人口が減ります 消滅したくなければ、女性にとって魅力的な地域作りを急がなければなりません #自治体4割消滅 #女性活躍 自治体4割｢消滅可能性｣、30年で若年女性半減 #人口戦略会議 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
昔も今も、閉塞的な環境から抜け出す手段は進学や結婚以外になかった。 女性は特にそうだった。 そのチャンスを生かした女性が多かっただけ。 経済力を身に付けられれば、田舎に帰らなくて済むし。 昭和ヒトケタの私の母でさえそうだったんだから、まあ当たり前だよね。 田舎は変わらないもんねぇ。
例え出生率が高くても、若い女性の流出が顕著な地域は人口が減ります 消滅したくなければ、女性にとって魅力的な地域作りを急がなければなりません #自治体4割消滅 #女性活躍 自治体4割｢消滅可能性｣、30年で若年女性半減 #人口戦略会議 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
国の委託事業の委託費は上がらないね。国の事業を業務委託で受託している個人事業主は置いてきぼり。
いよいよ労使交渉が本格化します 昨年超えの賃上げをすでに明言する大手企業もあります 今年の注目は、雇用者の7割が働く中小企業にもその動きが広がるか否か 期待しつつ見守るしかありません 2024年の #春季労使交渉 スタート 賃上げ、23年超えへ労使足並み - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@NIKKEI_ISHIZUKA これまで『常識』とされてきた生き方、働き方、考え方を積極的に変えてかなきゃだ😑みんな仕事で忙し過ぎて気付いてないかもだけど、日本社会を取り巻く外部環境は大きく変わったし、これからも変わっていく。人口減少と高齢者増加、これに伴う社会保障費やシルバー民主主義の問題、、、日本キツイなぁ
#ピックアップニュース 「小1の壁」にしっかり向き合いたい 岸田総理 放課後児童クラブの待機児童数は約1.5万人…いま学童問題に直面しているのは #保育園落ちた 世代。後手後手に回る政策のあおりを受け続けているとも言えます。先手でお願いします！(担当R) news.yahoo.co.jp/articles/201b7…
【読まれています】 中学受験、低年齢化で塾代青天井 「年140万円超えた」 ▶s.nikkei.com/3kBDL6v 学習塾への家計支出は年々増加しています。 この記事のThink!に竹内薫さん(@7takeuchi7)、石塚由紀夫編集委員(@NIKKEI_ISHIZUKA)が投稿。冒頭を紹介👇
@NIKKEI_ISHIZUKA ご参考まで,うちの娘が3歳の頃の動画です。両手でハンドルを持って,体重をかけて胸で押せば,小さな子供でもクラクションを鳴らせます。 x.com/koichiyoshizuk…
【車内置き去り対策】うちの娘が2歳11か月のときの動画です。両手でハンドルを持ち、胸で体重をかければクラクションは鳴ります。 #クラクションの鳴らし方 #車内置き去り
新潟県の皆様～！
来週10/14、10/15に新潟市にうかがいます。 #新潟県女性財団 主催のセミナーで、なぜ #女性活躍 が進まないのか、課題と進めるためのリーダーの役割をお話しします。 新潟県在住者限定ですが、参加費は無料。オンライン視聴も可能です。詳しくは下記を npwf.jp/eventlist/bosy…
都内はまだ待機児童で大変なエリアがあるけれど、全体的に減少してきたのは本当に良い傾向。 働く親はもちろんのこと、そうでない親も保育園を活用できて、もっと子育てしやすい環境になると良い。 そして保育士さんの配置基準見直し・待遇改善を同時進行で行うことを忘れないでほしい。
働いているか否かにかかわらず、支援を求める子育て世帯は多数あります。有効活用は大賛成です。 一方、定員割れは幼稚園で先行していたはず。幼稚園の子育て支援事業が順調なのかも検証を忘れずに。 #待機児童ゼロ 目前 保育所、子育ての多機能拠点へ: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
別の方のツイで見かけたこのデータ見て、思ったんだけど… 国の税収（所得税）半分を担っている人達に対して、 「50%負担ありがとー！じゃあ子育て支援しないし奨学金出さないし、介護とか障害あっても必要なものは全額自費購入で頑張ってね〜！👋」 普通におかしいと思いませんか？ #所得制限反対
日経で取り上げていただきありがとうございます。 経済界は、値上げラッシュに負けず、賃上げラッシュを起こしていきたいですね！
通常給料は新年度が始まる前の春に労使交渉で決めます。#インフレ手当 は事実上の年度途中での #賃上げ。 さすが #サイボウズ。物価高騰に苦しむ社員に寄り添い施策。社員の士気も上がることでしょう。 nikkei.com/article/DGXZQO…
@NIKKEI_ISHIZUKA 物流センターの倉庫内で、働いてる中には👴👵高齢の方もいらして、けっこう、過酷なお仕事だったので、本当にそう思います。
大切な友人を病気で亡くしました。笑顔しか思い浮かばない彼。つい一週間前までやりとりしたメッセンジャーの続きは、私があっちに行ったらまたね。ありがとう
この例はなかなか極端ですが、どうやって「卒業」するかのビジョンを描いておくことは大事なんだろうなと思います。仮にずっと今の会社に居続けるとしても、他の可能性を考えた上で選択すべきかと。 入社式で「退職届」 キャリア形成、会社はツールnikkei.com/article/DGXZQO…
ユニリーバの成功のカギは、自身のパーパス（存在意義）を考えさせる取り組み。何のために働くのか？言い換えればモチベーション。モチベーションと心理的資本の関係性を考えたい。高い心理的資本があるから、パーパスワークショップが機能する？#ischool_JSICゼミ nikkei.com/article/DGKKZO…
@NIKKEI_ISHIZUKA いつも拝読しております。若年層の女性の流出を課題としている栃木県小山市にて、女性たちが暮らし続けたいまちづくりをテーマに２年間、事業を行ってきました。成果をまとめたフォーラムを企画しており、もしよろしければ詳細をご紹介させていただけますと嬉しいです。 peatix.com/event/3181539/…
30% Club Japan TOPIX社長会は、若手女性社員を対象に“自分らしいキャリアを自ら描く”をテーマにワークショップを実施しました。同世代の不安や悩みを共有し、また、「パーツモデル」的志向が自分らしいキャリア像につながる等、自らの可能性への扉を開くきっかけを見出しました。#30percentclub #IWD
Trends for United States
You might like
