DriFy X @Riedhows

Ketika ai digunakan dengan baik. Ko sedih yaa 🥺

@vincentrcrd halo mas, bisa cobain belibayar.id mas, transparant pricingnya dan kita jamin paling murah ^_^

@MrOngDedy cobain belibayar.id mas, termurah dan transparan pricingnya :D

YANG PUNYA MASALAH SAMA PRODUK APPLE, PLIS KALIAN WAJIB CALL APPLE SUPPORT INDONESIA SEBELUM DIBAWA KE IBOX Nomor Apple Support Indonesia 08000-1027753 (bebas pulsa), agentnya gak kaya robot, helpfull banget dan ada opsi Bahasa Indonesia ⚡

ini kakaknya sharing tips mitigasi abu vulkanik, kk nya orang Jogja yang udah beberapa kali berurusan sama abu vulkanik. dibaca teman” ini informasi yang bermanfaat banget 🙏 (saran aku buat daerah red zone sebaiknya mulai cari masker buat persediaan, tapi!!!! jangan panic buying!! biar semua kebagian.)

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

oolin @oqforwhat

2 months ago

stay safe ya teman-teman semua, abu vulkanik anak krakatau udah sampai kota bogor (bogor barat) 🥺🙏

5 15 137 572K 12

@ezash Samsung M9 Smart Monitor pak Saya pakai cukup puas :D

#WTS 2 tiket CAT 3 Aston Villa vs Indonesia All Star

@MasBatak98 Ready cat 3, kk. 2 tiket

@daffalvaro Boleh dm, kak. Ready cat 3 untuk 2 tiket

@pacarbebel Aku ada CAT 3, kak. 2 tiket

Om gue naikin gaji karyawannya Rp2 juta, terus mecat orang itu 3 bulan kemudian. Karyawan lain di tokonya bilang om gue jahat, katanya cuma modus biar orangnya nurut. Gue juga sempet mikir gitu. Terus dia nunjukin catatan penjualan 3 bulan itu ke gue. Dan yang bikin gue kaget bukan angka penjualannya. Tapi apa yang om gue lakuin setelah mecat dia. Jadi karyawannya namanya Adit, umur 24, udah kerja 1,5 tahun di toko bangunan om gue. Gaji Rp3,5 juta, kerjanya jaga toko sama layanin pembeli. Setahun terakhir om gue ngerasa Adit males. Sering telat, layanin pembeli seadanya, ditanya stok sering gak tau. Om gue mikirnya klasik: mungkin gajinya kurang, makanya gak semangat. Bulan Maret om gue manggil Adit, naikin gajinya jadi Rp5,5 juta. Naik Rp2 juta sekaligus, tanpa diminta. Cuma dia bilang satu hal, "Om kasih ini karena om percaya kamu bisa lebih." Adit seneng banget, sempet nangis katanya. Om gue pulang hari itu ngerasa udah nyelesain masalah. Bulan pertama, berubah total. Adit dateng paling pagi, toko rapi, pembeli dilayanin ramah. Penjualan naik dari Rp180 juta jadi Rp205 juta. Om gue seneng, ngerasa tebakannya bener. "Ternyata emang cuma soal gaji," katanya waktu itu. Bulan kedua, pelan-pelan balik lagi. Dateng jam 9 lewat, pembeli mulai dicuekin, stok gak diapal lagi. Penjualan Rp183 juta. Bulan ketiga lebih parah dari sebelum gajinya naik. Rp171 juta, dan ada 3 pembeli langganan yang komplain. Gaji tetep Rp5,5 juta. Om gue bilang, di situ dia baru ngerti kesalahannya. "Om kira Adit males. Ternyata Adit gak cocok." Uang bikin orang semangat sebulan dua bulan, terus balik ke aslinya. Kalau orangnya emang gak cocok sama kerjaannya, naikin gaji cuma nunda masalah pake biaya lebih mahal. "Yang om beli 3 bulan kemarin itu bukan perbaikan. Cuma waktu." Nah ini bagian yang bikin gue diem. Sebelum mecat, om gue ngobrol 2 jam sama Adit. Nanya satu hal yang gak pernah dia tanya selama 1,5 tahun: kamu sebenernya suka bagian mana dari kerjaan ini? Adit jawab, dia gak suka ngadepin pembeli sama sekali. Yang dia suka justru bagian nyusun stok, ngitung barang masuk, rapiin gudang. Kerjaan yang selama ini cuma dikasih sisa waktunya. Om gue akhirnya jujur. "Kamu gak cocok jaga toko, dan om gak punya posisi gudang penuh waktu di sini." Dia kasih pesangon 2 bulan, terus nelfon 3 temen sesama pemilik usaha yang punya gudang. Dua minggu kemudian Adit keterima di distributor bahan bangunan, bagian admin gudang. Gajinya Rp4,8 juta, lebih kecil dari Rp5,5 juta yang terakhir dia terima. Tapi sekarang udah 8 bulan, dan bosnya baru naikin dia jadi kepala regu. Gue nanya, kenapa om gue repot-repot nyariin kerjaan buat orang yang dia pecat. Jawabannya nempel banget. "Om yang salah naro dia selama 1,5 tahun, bukan dia yang salah jadi orang." "Kalau om lepas dia gitu aja, dia bakal ngira dirinya karyawan gagal." "Padahal dia cuma lagi di meja yang salah." Yang gue bawa pulang dari cerita ini dua hal. Buat yang punya usaha, sebelum naikin gaji orang yang performanya turun, tanya dulu dia suka bagian mana dari kerjaannya. Gratis, dan sering lebih nyelesain masalah daripada nambah Rp2 juta. Buat yang lagi kerja dan ngerasa males terus, coba jujur ke diri sendiri: ini beneran males, atau lagi di posisi yang gak cocok? Dua hal itu keliatan mirip dari luar, tapi obatnya beda jauh. Share ke temen lo yang lagi ngerasa gak betah di kerjaannya. cc : bun.hebat_

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

@eightchaser Halo, kk. Aku ada 2 tiket untuk cat 3. Ga jadi nonton karna ada keluarga yg sakit dan dirawat inap. Boleh DM aj, kak.

@dkdrcrane @papanberjalan Saya ga pake ruko, kak. Mereka WFA dan dpt jadwal libur yg cukup. 🤭

@dkdrcrane @papanberjalan Yg kerja sama saya juga manusia kok, kak. Saya kasi libur juga kok. ☺️

@achmadi_7 @papanberjalan Yg kerja sama saya juga manusia kok, kak. Saya kasi libur juga kok. ☺️

@dkdrcrane Yg kerja saya juga manusia kok, kak. Saya kasi libur juga kok. ☺️

@lynxluna @ecommurz bisa cek disini thread lengkapnya x.com/Riedhows/statu…

DriFy X @Riedhows

3 months ago

Kenapa Orang IT Banyak yang Kerja Malam? Prinsip dasarnya satu: INTERNET NGGAK PERNAH TIDUR. Server, jaringan, aplikasi, datacenter semua harus nyala 24/7. Kalau down jam 2 pagi, pelanggan nggak mau nunggu jam 9. itu pun baru mulai kerja, kelarnya mungkin bisa jam 12 siang.

2 0 4 1K 3

Internet yang "selalu nyala" itu bukan sihir. Itu hasil kerja orang-orang yang rela jam tidurnya ditukar supaya sistem tetap hidup dan kamu bisa menikmatinya.

Jadi kalau lihat orang IT online jam 2 pagi, belum tentu dia begadang main game. Bisa jadi dia lagi: - Migrasi database perusahaanmu - Nahan serangan DDoS - Ganti hardware biar aplikasi yang kamu buka besok pagi tetap jalan

Kenapa Orang IT Banyak yang Kerja Malam? Prinsip dasarnya satu: INTERNET NGGAK PERNAH TIDUR. Server, jaringan, aplikasi, datacenter semua harus nyala 24/7. Kalau down jam 2 pagi, pelanggan nggak mau nunggu jam 9. itu pun baru mulai kerja, kelarnya mungkin bisa jam 12 siang.