SCFP 3005 @SCFP3005

@JeanBoulet10 s’aventure sur « un terrain glissant » s’il veut amoindrir la portée du droit de grève en se dotant d’un article de loi semblable à celui qui a été invoqué par son homologue fédéral pour mettre fin à des conflits de travail. #polqc #polcan lapresse.ca/affaires/2025-…

L’heure est donc effectivement aux choix pour le gouv. et la balle est dans son camp. Nous l'invitons à puiser dans sa réserve de courage pour s’occuper de son monde. Le message était clair samedi dans la rue. #négos2023 | Le #Frontcommun attend la suite ⬇️…

Taux de départs alarmants chez les fonctionnaires québécois ici.radio-canada.ca/nouvelle/20132…

tvanouvelles.ca/2023/09/18/neg…

Un syndicat appelle Québec à ouvrir la réflexion davantage: lp.ca/2zp3XU?sharing…

tvanouvelles.ca/2022/05/18/42-…

Bonne journée internationale des travailleurs! journaldemontreal.com/2022/05/01/syn…

Qu’ils et elles soient bibliothécaires, technicien(ne)s en documentation ou commis, ces personnes effectuent un travail important, mais peu connu du grand public scfp.qc.ca/les-travailleu…

Le 28 février est la Journée de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif. Informez-vous sur les microtraumatismes répétés et les moyens de les prévenir. scfp.ca/le-28-fevrier-…

Les inégalités ne sont pas inévitables. Elles sont le résultat des choix politiques. Le temps est venu que les grandes corporations paient leur juste part pour une relance juste.

Canadians for Tax Fairness @FairTaxCanada

4 years ago

Les inégalités ne sont pas inévitables. Elles sont le résultat des choix politiques. Le temps est venu que les grandes corporations paient leur juste part pour une relance juste.

0 2 2 0 0

« On ne changera pas de « culture », aussi exaspérante soit-elle, avec des arrêtés ministériels, sans mettre tout le monde dans le coup. Si cette « nouvelle culture » sans « confrontation » est vraiment l’objectif, pas sûr que ce soit bien barré… » #polqc lp.ca/zMHs3u?sharing…

Les membre de la section locale 963 - tous employés d'ANBL- sont mobilisés et prêts. Ils ont voté pour la grève, pour exiger le respect de l’employeur et pour des salaires équitables. #nbpoli #canlab nb.scfp.ca/2021/11/09/vot…

Pour les organisations syndicales représentant le personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires, le ministre Dubé semble vouloir trouver un coupable pour les difficultés qu’il rencontre dans le recrutement de personnel. scfp.qc.ca/les-syndicats-… #polqc #assnat

« Une femme sur 10, donc une membre sur 10, est victime de violence conjugale. La capsule offre quelques pistes de réflexion sur les obligations de l’employeur, comment prévenir des situations difficiles et intervenir lorsqu’elles surgissent » bit.ly/34qjnKR

tvanouvelles.ca/2020/03/31/le-…

Hommage aux travailleuses et travailleurs de première ligne: merci ! scfp.qc.ca/covid-19-ensem…

@CUPENatSec Charles Fleury est en tête d'une délégation du SCFP à la #COP25 à Madrid. Le SCFP est là pour faire pression sur les politiciens afin qu'ils adoptent des objectifs nationaux plus ambitieux d'ici 2020 pour atteindre l'objectif de zéro émission nette d'ici 2050.

En offrant 7% d’augmentation pour un contrat de 5 ans, le Conseil du trésor se moque des travailleuses et travailleurs qui tiennent à bout de bras les services publics en éducation et en santé. ftq.qc.ca/communiques/re… #polqc #assnat #syndqc #négo2020

Ressasser les mythes propatronaux plus.lapresse.ca/screens/d66aa5… via @LP_LaPresse #polqc #assnat #négo2020

Jusqu’aux années 1980, les gouvernements fédéral et provinciaux contribuaient à la hauteur de 80 % du financement des collèges et universités au Canada. Aujourd’hui, c’est à peine plus de 50 %. Il est temps d’agir. scfp.ca/quest-il-arriv…