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こうした二次市場投資は所有権再編を柔軟にし、統合時の文化衝突を最小限に抑え、シナジー発揮を加速させる可能性が高い。
こうした二次市場投資は所有権再編を柔軟にし、統合時の文化衝突を最小限に抑え、シナジー発揮を加速させる可能性が高い。
PMIに取り組むならまずこれを読む。 中小企業庁が令和6年3月に出版している取り組み事例集 様々な企業の取り組みが記載されており、大体の流れや成功パターンを掴むのであればこれ一冊で感覚は掴める （重要な知見、ノウハウ等は隠されているので大体の流れを掴みたい人に） chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/…
マンダム、CVC主導MBOでTOB1,960円、非公開化。Hibikiが価格過小評価批判、家族持分12%→34%増で株主不利。CVC過去反競争罰金でコストカット懸念。2026配当なし、PMI失敗リスク。
マンダム、CVC主導MBOでTOB1,960円、非公開化。Hibikiが価格過小評価批判、家族持分12%→34%増で株主不利。CVC過去反競争罰金でコストカット懸念。2026配当なし、PMI失敗リスク。
FonfunのPMI戦略の核心は、買収企業の迅速統合でクロスセリングを推進し、売上成長率20%以上、EBITDA貢献を早期実現。ガバナンス強化とKPI設定により、2026年中計目標（売上20億円）を達成し、ロールアップの価値を最大化する。
FonfunのPMI戦略の核心は、買収企業の迅速統合でクロスセリングを推進し、売上成長率20%以上、EBITDA貢献を早期実現。ガバナンス強化とKPI設定により、2026年中計目標（売上20億円）を達成し、ロールアップの価値を最大化する。
MonotaRO風M&A戦略：Pre-買収先の調達DXをデューデリで評価。M&A時は無料システム提供を条件に。Post-60人チームで即ロールアウト、NRR向上狙い。売上2倍へ
MonotaRO風M&A戦略：Pre-買収先の調達DXをデューデリで評価。M&A時は無料システム提供を条件に。Post-60人チームで即ロールアウト、NRR向上狙い。売上2倍へ
設備投資を止めた製造業を継ぐと何が起こるか。 減価償却費ゼロで、利益を出しても税金で消え、手元に資金が残らない。 製造業は投資を止めた10年後20年後が地獄。 だからPMIは「継ぐ前＝Pre-merger Integration」が命。
設備投資を止めた製造業を継ぐと何が起こるか。 減価償却費ゼロで、利益を出しても税金で消え、手元に資金が残らない。 製造業は投資を止めた10年後20年後が地獄。 だからPMIは「継ぐ前＝Pre-merger Integration」が命。
M&A後の統合で最も難しいのは「誰が、誰に、何を伝えるか」。このコミュニケーションプランをAIが最適化するのが弊社サービス。安定した評価基準でPMIを高速で回し、将来業績を安定させる。これまで躊躇していたM&Aにも踏み出せる。
M&A後の統合で最も難しいのは「誰が、誰に、何を伝えるか」。このコミュニケーションプランをAIが最適化するのが弊社サービス。安定した評価基準でPMIを高速で回し、将来業績を安定させる。これまで躊躇していたM&Aにも踏み出せる。
M&Aした外貨両替事業にAIとCMSを導入し、現金補充ルートや金額を最適化した結果、売上+47%を達成。テクノロジーを駆使して、買収した事業に眠っていた潜在価値を最大限に引き出す。これぞまさにPMIの力であり醍醐味
M&Aした外貨両替事業にAIとCMSを導入し、現金補充ルートや金額を最適化した結果、売上+47%を達成。テクノロジーを駆使して、買収した事業に眠っていた潜在価値を最大限に引き出す。これぞまさにPMIの力であり醍醐味
弊社システムの広告ができました 1. 面接 2. 住所変更 3. 資料発行 4. 有給申請 5. 給与明細（未掲載） 人事に必ず必要で、意外と時間を取られる書類手続き等、簡略化した例を掲載しました。 どの広告が一番影響があったかを３日でランクづけし、上位２件に広告費を集中させます。
人事、HRの仕事を完全に奪うシステムのデモページができました。 チャットUIにより、「先月の給与明細を出して」「有給申請をして」という定型業務から、「Aさんのパフォーマンスを上げる方法は？」「B部署の部長は変えるべき？」など経営目線でのアドバイスも可能に keys-demo.tkbase.co.jp
弊社の１年目が終わりました。 toBとtoCのスタートアップの代表をしているのですが、「２兎を追うものは一兎をも得ず」という言葉にある通り、今まだ一兎も得られていない状態です。 売上は立ち、今後の成長もある程度予感できている中で、本当に悔しい。 まだまだ仕掛けていきます。絶対に成長する
小林 武文｜AI企... @kbys228
156 Followers 106 Following 将棋ウォーズとAIソリューションのHEROZ株式会社で採用と採用支援（BLOOMWORKS）の責任者をしています。AI企業の採用人事として「正しいAIとの向き合い方」と「人のキャリアの可能性」を考え、挑戦しています。関心テーマは、採用・組織づくり・マネジメント・AI活用です。DM・フォローお気軽にどうぞ！
Hanna @Spencerom80
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あきサン/メガ�... @yak1977s52
799 Followers 704 Following メガバンク本部の銀行員/投資銀行&投資会社の経歴/銀行借入とエクイティに詳しい/副業でM&A仲介。今年はここまで成約5件/美容サロンとパーティールームを全国10店舗運営😆（一応、社長やってます）/YouTubeは登録者数26万人/食べ歩きが趣味/一緒に飲みに行きませんか？(老若男女問わず！🙇♀️)
森博也/HEROZ/攻�... @HEROZ_CFO_mori
350 Followers 754 Following 攻めるCFOとして事業成長にコミット。CFOは単に管理(会社を守る)する役割ではない。「あなたの熱量と覚悟は本物か？」経営者のパッションなくして事業は成長しない。事業を自走させる組織づくり、CFOととしての資質やM&AやPMIの難しさ等を自身の経験からお伝えしたいと思います。皆様の何かにお役立ちできると嬉しいです。
ふんどしマン @bearstocker2017
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HermosaErnest @8rV985CFKevsTl
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後藤 智子| Yoii�... @gotomoco
1K Followers 3K Following 将来発生する売上を"いま必要な成長資金"にする株式会社Yoii(https://t.co/40cDxQ1eWq) Bizdev ◀︎ 600株式会社 ◀︎ サムライインキュベート /漫画と日本酒が大好きです🍶 / 岩手出身 / #トビタテ✈️ #RBF #資金調達 #スタートアップ / 2024年：而今、2025年：大欲得清浄
小林 武文｜AI企... @kbys228
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おかざき @okazakithe
12K Followers 323 Following 開成高校卒業後にアメリカの大学に留学したけど中退して帰国後は肉体労働と歌舞伎町で黒服やって2017年に日本初の退職代行「EXIT」を創業して2020年に寝坊すると課金される目覚ましアプリ「メザミー」を創業して2025年に「レンタル怖い人」を始めて盛大にミスる。 To be continued…
星野 仁彦｜理�... @yoshihiko022
1K Followers 418 Following 理想で飯をたらふく食べたい後継者｜MVV経営｜現場のリアルを発信中｜創業57年の運送会社｜株式会社ホシノ｜群馬・太田市
The Block @TheBlock__
503K Followers 264 Following The first and final word in digital assets | Take the CryptoIQ test today: https://t.co/fsPPxyJ3wD
片岡 尚 / GENDA CE... @GENDA_Kataoka
21K Followers 735 Following GAGA会長 / GiGO等ゲームセンター600店 / カラオケBanBan 400店 / 米国1万3千拠点 / 映画.com / クライナー / レモニカ / SMART EXCHANGE 850箇所 / 日米中加英蘭港台越星でエンタメ事業 / 世界中の人々の人生をより楽しく / 2040年に世界一のエンタメ企業に
藤巻健史 @fujimaki_takesi
104K Followers 875 Following (株)フジマキ・ジャパン代表取締役。元モルガン銀行(現JPモルガン・チェース）駐日代表兼東京支店長。元ジョージソロス氏アドバイザー。元参議院議員(2期)、一橋大学卒、ケロッグ経営大学院修了MBA取得。元一橋大学経済学部非常勤講師(13年間),元早稲大学大学院商学研究科非常勤講師(6年間)、日本金融学会所属
ExcelAPI @excelapi
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伊藤 豊（いと�... @yutaslogan
5K Followers 1K Following ルビ財団代表理事。東大創業者の会共同発起人でVCファンド運営。エルテス取締役副社長。KMFG代表。開成→東大(理一→文・心理)→IBM→スローガンを起業して17年間社長をやって東証グロース上場後に退任→半サバティカルの2年間を経て今。社外取締役3社といくつかの非営利財団のアドバイザー・評議員も兼務。
山口王史(Ouji) / ... @Ouji_Yamaguchi
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後藤 智子| Yoii�... @gotomoco
1K Followers 3K Following 将来発生する売上を"いま必要な成長資金"にする株式会社Yoii(https://t.co/40cDxQ1eWq) Bizdev ◀︎ 600株式会社 ◀︎ サムライインキュベート /漫画と日本酒が大好きです🍶 / 岩手出身 / #トビタテ✈️ #RBF #資金調達 #スタートアップ / 2024年：而今、2025年：大欲得清浄
岡村 一輝 | CEO&C... @ikkiokamura
7K Followers 5K Following 組織人事コンサル、人材紹介＆転職支援、採用代行（RPO） I 元上場スタートアップ人事執行役員 I 特に～300名規模の人事全領域（採用、労務、風土、制度他）の業務改善が得意 I 意志あるところに道あり I 元リクルート I 組織課題改善、人材紹介依頼、ご転職やキャリア全般についてのご依頼・相談はお気軽にDMまで！
近藤@会社売却�... @3rc_Kondo_exe
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鳥倉大介 会社�... @Daisuke_Tori
15K Followers 15K Following 「事業承継は日本をおもしろくするチャンス」SoFunは事業承継を単なる問題ではなくチャンスととらえ、生き生きとした組織と人づくりにチャレンジする人と企業をつなぎ、支援します。第三者承継にチャレンジしたい経営者・経営者候補の方、ぜひお会いしましょう。事業再生歴20年のキャリアで事業承継に挑みます。難問解決が得意。
玉浦 / AIスター�... @ac_tamaura
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スライドマニア... @slide_galley
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清水信哉/エレ�... @shinyashimizu_j
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神野達郎｜AI×�... @kannonnka
10K Followers 229 Following 営業資料の作成代行、研修講師、スライドAIイルシル顧問｜著書『売れるパワポ』https://t.co/c7zhL2fQwZ｜営業資料の作成法や考え方を発信中｜お仕事の依頼、ご相談はこちらhttps://t.co/jLGRmuglwW
竹葉聖/日本M&A�... @629Yuzu
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地域未来共創Sea... @FundYmfg
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Yasukane Matsumoto @Yasukane
21K Followers 575 Following Founder of Josys and Raksul. YGL class of 2019. A case study of my entrepreneurship in HBS - https://t.co/XhvPTFKOgy
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上原 仁 /連続起... @ueharajin
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Emi Igarashi（五十... @igarashi_SDJ
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川島康平| VC | JA... @jafco_kawashima
2K Followers 2K Following 最近はM&Aに関する学びを投稿しています JAFCO 投資部 ベンチャーキャピタリスト ◀大阪大学(気象×AI) ◀岐阜高校 興味：ロールアップ、エンタメ、AI、DX / 担当投資先:ウタイテ、H2corporation、Plott、MI-6
Shunsuke Arai@ACROVE�... @arashun_suke
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田中友基 | JAFCO ... @yuki_tanaka1995
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