Teem @TeemESP

"Mieux vivre et mieux faire ensemble " Quand le monde du sport devient un levier de performance pour des dirigeants d'entreprise. Entreprise-Sport-Performance Rhône-Alpes, France Joined March 2017

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Teem @TeemESP

4 years ago

[article] "On apprend beaucoup en échangeant avec n’importe qui" ou comment s'ouvrir aux opportunités ! #Rencontres #Ouverture #Relations bit.ly/3oWgmvR

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[Livre Blanc #ANESTAPS2022 📖] 🗳 À l'occasion des élections #Presidentielle2022 et #Legislatives2022, l'ANESTAPS édite son Livre Blanc "Relever les défis d'une jeunesse engagée pour une nation sportive" ! 👉 Retrouvez l'ensemble de nos propositions : anestaps.org/relever-les-de…

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Teem @TeemESP

4 years ago

Et si les PME anticipaient en prenant "vraiment" soin de leurs collaborateurs ? #takecare #bienetre #Impactpositif lesechos.fr/thema/articles…

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Teem @TeemESP

5 years ago

Prendre soin de soi et de ses collaborateurs une attente forte dans les entreprises ! bit.ly/3bODWo3

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Teem @TeemESP

5 years ago

"L'épuisement habituel lié à une suractivité a muté en un épuisement d'empêchement où les sentiments d'impuissance et d'être coincé prennent le pas sur la déception et la lassitude" Institut Amarok #Santédudirigeant #burnoutdirigeants bit.ly/2OmkMN8

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Teem @TeemESP

5 years ago

“(.) Mais de cette crise, vont aussi émerger de nouvelles façons de diriger, de manager et de communiquer. Enfin ! Simplification, solidarité, dialogue, humanité : les mots-clés de l’entreprise de demain” buff.ly/2LQp1Qa #Santedudirigeant #sport #bienetre #QVT

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Teem @TeemESP

5 years ago

L'intelligence émotionnelle au service d'un leadership authentique et sincère. Quand vulnérabilité rime avec leadership - HBR buff.ly/3pH6Z1s #leadership #Emotions #Dirigeants

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Teem @TeemESP

5 years ago

“ La santé du dirigeant est souvent un tabou, comme s’il devait être inoxydable. »” comme une sorte de double peine ... buff.ly/3pJneeD #Santedudirigeant

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Teem @TeemESP

5 years ago

“L’intuition, cette « connaissance immédiate et directe, sans recours au raisonnement », pour reprendre la définition du Larousse, peut devenir un facteur clé de succès, particulièrement en situation de crise.” #Intuition #Levierdeperf CC @PathsLife buff.ly/3qcihuu

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Teem @TeemESP

5 years ago

Les dirigeant·es des grandes entreprises françaises optimistes pour 2021 ! et ça fait du bien ! EcoRéseau Business | buff.ly/3ivv2xv

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Agence France-Presse @afpfr

5 years ago

Kamala Harris prête serment, devient la première femme vice-présidente des Etats-Unis #AFP #InaugurationDay

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Teem @TeemESP

5 years ago

"Pour prendre les bonnes décisions, il faut disposer d'une vision claire sur le projet de son entreprise, entretenir une bonne condition physique et mentale, être en veille, diriger ou prendre les décisions à plusieurs". bit.ly/3sGGsTW #Santédesdirigeants #TakeCare

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Teem @TeemESP

5 years ago

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Teem @TeemESP

5 years ago

[Article] Un article sur la suite à venir en matière de santé et d'économie. Soutenir & accompagner les TPE-PME à prendre soin d'elles et de leur dirigeant.e.s. va devenir un enjeu majeur en 2021. bit.ly/39WJzA5. Merci @youmatter_fr c'est ce que nous constatons IRL.

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Teem @TeemESP

5 years ago

[Etude Santé du Dirigeant] Résister et se relever ! @BpifranceLeLab Ne surtout pas rester seul & se faire accompagner bit.ly/36YLVwH #Teem2021

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Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur @FondationMMA_EF

5 years ago

Se constituer un écosystème devrait être une priorité pour les entrepreneurs. lnkd.in/eMYE48W #Entrepreneur #TPE #Territoires #PME #MMA #innovation #Network #Dirigeants #Développement #Entrepreneurs #Réseau @bymaddyness @MMAssurances @MMA_initiatives

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Teem @TeemESP

5 years ago

CÔTE-D’OR : Un service d’appui à distance destiné aux entrepreneurs en souffrance infos-dijon.com/news/cote-d-or…

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Teem @TeemESP

5 years ago

C'est top mais ça sera encore plus au top quand on n'aura plus besoin de le mentionner. @TalentsFeminins ;-)

Paris 2024 @Paris2024

5 years ago

C'est top mais ça sera encore plus au top quand on n'aura plus besoin de le mentionner. @TalentsFeminins ;-)

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Teem @TeemESP

5 years ago

« J'ai compris pourquoi un patron pouvait en arriver à mettre fin à ses jours » C'est un marathon. Tout se joue au mental et il faut montrer aux équipes qu'on y croit, qu'on est optimiste »business.lesechos.fr/entrepreneurs/… via @EchosExecutives

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Anthony DIAO @anthony_diao

5 years ago

"Dans une entreprise, les salariés n’ont pas l’habitude de côtoyer des sportifs de haut niveau. [...] Nous savons gérer l’atteinte de nos objectifs : être focus sur le travail en gérant les périodes de stress." Judo, RH et double projet, par @FannyPosvite wechangeup.fr/fanny-estelle-…