UENA @UenaCom
Nous aidons les organisations à faire vivre leurs valeurs par le biais d’actions inclusives. agenceuena.com Montréal, Québec Joined August 2018-
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Notre cofondatrice Shahad était hier au 🎙️de @mariodumont @QUB_app pour réagir au projet de loi du ministre @fbonnardelCAQ sur les interpellations aléatoires. Écoutez-la 👇 #polqc qub.ca/radio/balado/m…
Powerful words @jcelestinelakin human trafficking survivor calling on all actors working on trafficking to prioritize mental health support for survivors & stressing the need to address the heightened risk women of colour and visible minorities face @UN_Women @osce_odihr #CSW67
Diversité ne signifie pas nécessairement inclusion 🤔 On vous partage nos réflexions du mois de mars, bonne lecture! #inclusion agenceuena.com/fr/linclusion-…
Day 2 of the #CSW67: From Nepal 🇳🇵 Mali 🇲🇱 & Canada 🇨🇦 to @UN women from around the 🌎 gather to discuss innovative ways to advance #genderequity from an intersectional perspective.
« [...] un accès égal pour les femmes au marché du travail est essentiel pour qui veut améliorer non seulement leur sort économique, mais celui de la société tout entière. » Analyse intéressante à lire 👌 #8mars #femmes
Analyse | La place des femmes dans l’économie bit.ly/423OIiH
Lancement hier de la #CSW67, notre cofondatrice @dafinasavic est présente. Suivez-la toute la semaine! 👇
Just like that, #CSW67 🇺🇳 is launched by Ambassador Mathu Joyini, Chair of @UN who reminds of us of our collective roles in eroding gender barriers! It begins with engagement ! #DigitALL @SAMissionNY
« Quand des personnes et des organisations issues d’horizons et de milieux différents travaillent ensemble au service d’un objectif commun, leur diversité de perspectives, de ressources et de compétences génère des idées nouvelles. » À méditer 😌 plus.lapresse.ca/screens/5c257b…
Il n’existe pas de solution magique mais il est possible de mettre en place des changements qui ont un réel #impact. Il faut juste garder en tête que de tels changements passent par la gouvernance inclusive et ne se font pas du jour au lendemain #inclusion lapresse.ca/debats/opinion…
Notre co-fondatrice, Shahad Salman, parle de violence armée au 🎙️ de Masbourian ce matin. La @MTL_Ville lancera au printemps un service d'accompagnement téléphonique pour répondre aux besoins et inquiétudes des citoyen.nes. Écoutez-là! ℹ️Plus d'infos : bit.ly/3S5kuHd
Mercredi à l'émission 📻 Radicalisation et violence: un nouveau service d'accompagnement pour les familles 📞 Le transfert de migrants du chemin Roxham vers l'Ontario #polcan #polqc Et plus que 2 semaines pour cotiser à son REER 🤑 Tout un matin ▶ ici.radio-canada.ca/ohdio/premiere…
Nous tenons à souligner le travail de la @VilleRepentigny avec le dépôt de cette Stratégie pour une ville inclusive. Un pas en avant vers la gouvernance inclusive, qui peut servir d’#inspiration pour d'autres villes et municipalités à travers le Qc. bit.ly/3K0NG0d
« Cet événement, tragique et choquant, qui s’est passé au sud de notre frontière, nous rappelle le changement déjà entamé par plusieurs corps policiers, tout le travail à accomplir et l’importance d’appliquer les bonnes solutions. » #TyreNichols journaldemontreal.com/2023/02/03/pra…
Bien que nos réalités au Qc soient diff. des pts communs ressortent :1) il faut s'intéresser d'abord à la gouvernance et aux pratiques 2) plus de diversité ne signifie pas org. inclusive 3) un changement de culture est lent et nécessite des mécanismes de transition.
Arrestation fatale de Tyre Nichols | Trois pompiers et deux autres policiers de Memphis mis en cause lapresse.ca/international/…
Merci pour cette reconnaissance et pour cette superbe soirée! Surtout, félicitations à toutes les finalistes et particulièrement celles dans notre catégorie 🎉
Arrestation fatale de Tyre Nichols | Trois pompiers et deux autres policiers de Memphis mis en cause lapresse.ca/international/…
C'est ce soir🎉! Hâte de retrouver les autres finalistes et la communauté d'affaires! 😁
Arrestation fatale de Tyre Nichols | Trois pompiers et deux autres policiers de Memphis mis en cause lapresse.ca/international/…
«Le profilage racial existe. Il faut l’éliminer. Maintenant, c’est à l’ensemble des acteurs publics d’appuyer les policiers, pour évoluer. C’est une question de vivre ensemble entre la police et la population.» #polqc journaldemontreal.com/2022/11/02/la-…
Ces publicités ont beaucoup fait jasé et avec raison, mais au-delà du contenu, ne devrait-on pas se questionner sur le moyen? Est ce qu'une campagne publicitaire nationale 📺 sur le #racisme est aujourd’hui un bon moyen pour atteindre l’objectif de sensibilisation du gouv?
Une campagne publicitaire du gouvernement du Québec pour lutter contre le racisme suscite un malaise. Le réalisateur des publicités demande même qu'elles soient retirées. Les détails avec @s_desrosiers rc.ca/SDZSJt #Lutte #Racisme
#Diversité #racisme #discrimination, comment en parler? Une question qu'on nous pose souvent dans un contexte où elle fait de plus en plus partie des débats publics, des discussions en milieu de travail et même en famille. En ce jour de #elxn44vote on vous partage une réflexion👇
Vous, avez-vous déjà changé d’avis sous les cris? lesoleil.com/opinions/point…
"As a social impact agency, it’s really important for us that demonstrate genuine desire to change, and that’s one of our requirements as an organization and we’re really pleased to see that from the police force here,”
Repentigny police launch action plan after release of report into racial profiling montreal.ctvnews.ca/repentigny-pol…
Nous sommes conscientes des questions difficiles que ces enjeux soulèvent au sein notre société. Il était donc important pour nous d’appuyer la démarche du SPVR sur une analyse profonde et une compréhension des réalités de part et d’autre. 👉bit.ly/3zb9HAk
Les Noirs interpellés trois fois plus que les Blancs par la police de Repentigny, établit un rapport obtenu par La Presse. La directrice du SPVR fait son mea culpa en entrevue et promet des changements d’ici 5 ans. plus.lapresse.ca/screens/548711…
Depuis 1 an, nous travaillons avec @SPVR dans une démarche de transformation organisationnelle qui se consolide aujourd’hui par la publication d’un plan d’action novateur, unique au QC, bâti sur une vision holistique et qui va au-delà du profilage racial. bit.ly/3zb9HAk
DaisyPepys @UfCF7x5u2sLmL
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Soashaph @soashaph56375
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Sandrine @bordelcossin
111 Followers 671 Following Je passe mon temps à rescaper des débris de bonheur. 🐈🪷📷 Pour certains : juste une ''autre fanatique woke de la gauche''.✨🧡
Gracia Kasoki Katahwa @GraciaKatahwa
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Thibault @ThibaultCamara
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Christine Fréchette @CFrechette
11K Followers 2K Following ⚜️ Fière Québécoise 🩵 Cheffe de la @coalitionavenir 🗳️ Candidate dans Trois-Rivières
moussa sene @moussasene01
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Cedrik Verreault @CedrikVerreault
426 Followers 1K Following Attaché de presse du maire de Québec, produit de science po ULaval (M.A.) et fan fini d’agrotourisme. RT≠Opinion
adam sommerfeld @commodified
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Cabaret de la diversi... @diversitebsl
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Blue @Bluue3D
63 Followers 91 Following Aspiring Graphic Designer, likes Japanese culture and video games (Started to stream recently too). @NDTwoFives's brother
Fousseiny Lenoir Trao... @lenoir_traore
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CityNews Montreal @CityNewsMTL
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Stacey Moreau (she/el... @StaceyMoreau
1K Followers 2K Following Executive, Office of the Superintendent of Financial Institutions/ Cadre, Bureau du surintendant des institutions financières Culture, Diversity & Inclusion
Racial Equity Media C... @RE_MCorg
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Houssam Alaouie @HoussamAlaouie
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Cyrille Ekwalla @CyrilleEkwalla
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Artneko🏳️⚧�... @ArtnekoOfficial
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Arij A. El Korbi @arijelkorbi
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Tanya (she/her/elle) @TanyaZayed
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Layla Farhat @laylafarz
194 Followers 684 Following Social justice, systems, and strategy. Communauté, gouvernance et ce qui arrive entre les deux. co Lead/co chef, Kimiya. She/elle
Nicolas Zorn @NicolasZornQc
396 Followers 2K Following Entrepreneur social, ex de la DPJ, ambassadeur https://t.co/NrE5ucjU40, papa, auteur, rappeur, US Citizen, Political Junky, Cheerios Enthusiast
Philippe Lebel @phillebel
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Project SOMEONE - Soc... @ProjectSomeone
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Francis Boucher @FrancisBoucher
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Miriam Taylor @TaylorMiriam
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Oumar Diallo @OumarDialloOD
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Imene El-Mohri @ImeneMohri
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Abhishek Gupta @atg_abhishek
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Jean-Francois Nadeau @JeanFrancoisNad
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Kandice Ardiel @hikandice
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Christian Lindener @MechVentura
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Alexandre Boulerice @alexboulerice
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Antonine Yaccarini @Antoyac
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1K Followers 145 Following Au centre du continuum de formation et avec la participation d'un important réseau de partenaires, l'École est le carrefour de la formation policière au Québec.
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16K Followers 642 Following 💙 Fière Gaspésienne. Maman et grand-maman. 🇨🇦 Ministre et députée fédérale de Gaspésie–Les Îles-de-la-Madeleine (2015-2025).
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Karen Okonkwo @KarenOkonkwo
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TONL @TONL
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Benoit Charette @CharetteB
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Jackie Hong @xjackiehong
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Patrice Charbonneau @Pat_Charbonneau
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Ian Lafrenière @IanLafreniere
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Elizabeth (not Liz) D... @lizdubois
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Isabelle Racicot @IsabelleRacicot
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Martine St-Victor @MartineMontreal
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Salim Nadim Valji @salimvalji
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Melissa Fumero @melissafumero
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Mathieu Dion @Mathieu_Dion
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Bouchra Ouatik @bouchraouatik
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Clodyatim @ClodyaTim
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Henri Ouellette-Vézi... @henriouelvez
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APNQL | AFNQL @apnql
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La Caisse (Caisse de ... @lacaisse_
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