Beveridge Louise @_LouiseB

Founding Partner @JUSTE / Educator@SciencePo@INSEAD / Board Director @ La Perla @EthicsandBoards /Speaker / Motherx3 juste.one Paris, Ile-de-France Joined January 2011

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Nouvelles du monde @nouvelles2025

4 years ago

Compte personnel de formation : vous avez jusqu'au 30 juin minuit pour convertir vos heures en euros - Midi Libre midilibre.fr/2021/06/29/com… #nouvelles .

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Beveridge Louise @_LouiseB

5 years ago

Tant de satisfaction @JusteMaison

Juste Maison de Talents @JusteMaison

5 years ago

Tant de satisfaction @JusteMaison https://t.co/vVfDxnayet

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Good boards consider it their top priority to adjust the stakeholder communication process, replacing standard communication channels and procedures with faster online tools as necessary. knowledge.insead.edu/blog/insead-bl… via @INSEADKnowledge

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

Re-tweet. Re-squat ! Fantastique:)

LesNapoleons @LesNapoleons

6 years ago

Re-tweet. Re-squat ! Fantastique:)

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Arnold @Schwarzenegger

6 years ago

Stay at home as much as possible. Listen to the experts, ignore the morons (foreheads). We will get through this together.

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Benoit Cornu @benoitcornu

6 years ago

Ce n'est pas gagné cette affaire... Mais en faisant appel à quelques bons "nudge managers" pour donner ponctuellement la juste impulsion, on peut y croire #management #leadership #juste @_LouiseB amzc.news/opinion-reussi…

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

Management de transition : pourquoi on en parle de plus en plus ? amzc.news/management-de-…

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

Au top 👩👩🏽 Le Leadership Féminin Dans Un Monde En Pleine Transformation #parité #femme #égalité amzc.news/le-leadership-… @

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

Sincèrement ravie d’apporter data et intelligence sur la gouvernance des entreprises grace @EthicsandBoards en participant a la #FabriqueRE #IndiceRE avec @EntProgres

Entreprise et Progrès @EntProgres

6 years ago

Sincèrement ravie d’apporter data et intelligence sur la gouvernance des entreprises grace @EthicsandBoards en participant a la #FabriqueRE #IndiceRE avec @EntProgres

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

« Avancer par coalition au lieu d’avancer seul, être performant sur l’enjeu du ‘commun’ pas ‘que’ individuel et si la raison d’etre etait pluot@la raison d’etre ensemble » @laurencepeyraut @EM_Dircom @EMSCOMScPo @Darrieu @EntProgres @CometEntreprise

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Marion Darrieutort @Darrieu

6 years ago

Merci à @artupox Chrystele Gimaret de venir partager le parcours d’une entreprise ´purpose native’ qui a pour #RaisondEtre de rendre visibles les invisibles dans le monde du ménage #FabriqueRE @EntProgres

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Marion Darrieutort @Darrieu

6 years ago

Bertrand Blanpain de @cmarkea nous présente leur #raisondetre. Tout est né d’une famine dans les campagnes bretonnes et cela prend vie à travers un engagement pour les populations fragiles pour lesquelles la gratuité totale est possible chez @cmarkea @EntProgres

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

Salle comble chez @LesEchos avec @laurencepeyraut et @EntProgres pour lancer l’indice de la Raison d’Etre. @EthicsandBoards contribuera au Comite Scientifique. Parler est bien - mesurer est mieux ! @JESaulnier @nicolasbordas @EMSCOMScPo @EM_Dircom @CometEntreprise @Darrieu

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Beveridge Louise @_LouiseB

6 years ago

Ce matin @EthicsandBoards rejoins @EntProgres pour aider à construire .. fabriquer ..une indice de la Raison d’Etre. Parler c’est bien, mesurer est encore mieux @Darrieu @EM_Dircom @EMSCOMScPo @nicolasbordas @JESaulnier #FabriqueRE