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설날! 새날입니다** 혹 1월1일부터 다짐했던 것들을 잘 지키지못하고 계신분들이있다면, 오늘부터 또 새롭게 시작하세요~ 새해 복 많이 받으세요!
@urigim 아니? 아예 잃어버리신거예요?ㅠㅠ
@oOeinOo 뭐가?
RT @ksmember: 공감 ^^RT @bbbyong: @ksmember @popinus 멘토가 반드시 무엇인가 모범을 보여주고 지도해주는 것만은 아닌거 같습니다. 자식의 얘기를 열심히 들어주는 것도 아주 좋은 멘토의 역할이라고 생각합니다.
RT @SeminarMsg: ◆잘 키운 스타강사 열 임원 안부럽다◆ 기업은 스타급 강연자를 양성하거나 영입해야 한다. 한 명의 연사로부터 나오는 이미지제고는 막대한 광고비 지출보다 훨씬 강력한 효과가 있다!!!
@ConnieWon 으와!! 원주원이닼ㅋㅋㅋ
RT @ksmember: 설날 어르신들이 받고싶어하는 선물순위 1위 현금(76%), 건강식품(10%), 여행상품권(4%), 상품권(4%) 순이랍니다. 이것도 참조합시다(^^) 경향신문--
RT @GongByoungHo: 자신이 가진 능력을 최대한 발휘한다고 해서 타인에게 아무런 해를 끼치는 것이 아닙니다. 본의 아니게 타인을 이롭게 하는 일이지요. 각자 자기 앞가름 잘하기, 정말 중요합니다
같이 기도해주세요 http://news.nate.com/View/20110124n02205&mid=n0411&cid=240714
@urigim *_* 흑...! 역시
한사람 한사람이 소중한 이유 RT @donnkee: 조 지라드의 법칙:한 사람의 결혼식이나 장례식에 평균 250명의 하객이 온다는 사실에서 비롯된 소개의 법칙. 한 명의 팬을 만들면 250명의 잠재고객이 생긴다는걸 기업트위터는 알아야 한다.
@ConnieWon 사공=사진공개ㅋㅋ 오늘 오피스에서 과자 엄~청 주던데!!! 많이먹었어??ㅋㅋ
RT @SWP2000: RT @SantaShin: 위대한 리더는 책임을 질 때를 제외하고는 어떤 경우에도 그의 추종자들보다 자신을 더 높은 곳에 두지 않는다.- 줄 오르몽(Jules Ormont)
RT @GongByoungHo: 그동안 극한치까지 밀어부쳐본경험이 얼마나 되나요. 드물었다는 답을 한다면 항상 아쉬움이 함께 할겁니다. 세월이 좀 더 지나면 그건 회한이 됩니다(새벽단상2)
RT @GongByoungHo: 한계치까지 밀어붙여 보지 않으면 자신이 어느 수준까지 할 수 있는지을 알 수 없어요. 또한 역량 또한 극한치를 넘어서려는 노력 없이는 성장하지 않죠. 한계치를 향한 도전이 계속되어야(새벽단상)
@ConnieWon 그 사적인 업무를 내가 대신해주는 것이 상사가 회사에서 다른 업무를 하는데 도움이 된다면 도와줄 수 있을 것 같은데ㅋㅋ 면접은 어땠어?ㅋㅋ 아! 오늘 화장한거 못봤다!! 사공해랏*_*!!
RT @GongByoungHo: 주위에 뉴스 혹은 다른 종류의 자극적인 미디어에 중독된 사람들이 많을 것이다. 텔레비전은 우리의 관심을 가져가고 나서 아무것도 돌려주지 않는 마음의 마약이다 TV를 끄자<마인드 바이러스> 정말 마음의 마약?
머리가 아파서 누워있다가 '공부 때문에 힘든거라면 공부로 맞서주겠다'!는 말도 안되는 생각을 하고 힘이나 일어나 앉았습니다.
RT @LotusRoots: 8명 탄 버스 미끄러지자 몸으로 막아 숨진 살신성인 학교버스 기사님..http://j.mp/ibuqPz