AFont @afnt_

@alfonsofp58 Muchas felicidades Alfonso, como mínimo otros 88 años más!! 🤗🤗😘😘

Amigos, se los digo con inmenso cariño: disfruten la vida. No se amarguen. Sean amables, sonrían, abracen a su gente querida. Expresen el amor y la amistad que sienten. No pierdan tiempo en peleas que no valen la pena. La vida no es mañana ni después. La vida es este momento. Justo ahora.

Este es el problema real. Si bajar la jornada de los médicos de 48 a 45 horas cuesta 594 millones año , igualar la jornada a la del resto del personal sanitario (35 horas) costaría 2.474 millones de euros/año. Esto es lo que se están ahorrando con la explotación de las guardias.

Gaceta Médica @GacetaMedicaCom

a month ago

➡️ #EstatutoMarco: Sanidad estima que reducir a 45 horas la jornada sanitaria costará 594 millones de euros hasta 2031 a las CCAA gacetamedica.com/politica/estat…

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Así rapidín: - 17 sanidades autonómicas y cientos de cargos intermedios. - Nula previsión a medio plazo. Como max. 4 años. - Incremento exponencial de demanda, sin paralelismo en su financiación. - Ministros pésimos. Es un barco a la deriva movido por el viento vocacional.

José Luis Sastre @jl_sastre

6 months ago

¿Qué ha pasado con la sanidad, que era la joya de la corona? El juicio. Los miércoles, en La 2 de @rtve y ya en @rtveplay

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1/7 "Soy joven, no fumo, soy médica y madre de tres. Pensé que era invulnerable hasta que el portal del paciente mostró una palabra: adenocarcinoma." La historia de la Dra. Jenna Taglienti es una sacudida de realidad para los que posponemos nuestra vida por el trabajo.🧵⬇️

3 CORAZONES Y 24 HORAS (y cirugías que duran más que una jornada laboral) Tres bebés. Tres corazones que no latían bien. 24 horas. Cirugía cardiaca del 12 de Octubre. Sale en las noticias y la gente piensa: “Qué bonito.” Y lo es. Pero lo bonito es solo la portada. Lo que no sale en las noticias es el cirujano que lleva 14 horas de pie y tiene que salir a comerse un sándwich mientras su compañero le cubre. Y después volver. Con las manos limpias y la cabeza frita. Solo lo sé porque lo he vivido. He tenido cirugías de más de 18 horas. De esas en las que sales a comer y tu compañero entra. Y luego él sale y entras tú. Menos de 20 minutos en total para no dejar a un cirujano solo más de lo indispensable. Como relevos. Pero sin público y sin medalla. Sin que nadie te grabe un vídeo para LinkedIn. La cirugía cardiaca pediátrica es espectacular. Corazones diminutos para titulares enormes. Pero lo que ocurre cada día en los quirófanos de este país no es noticia. Ocurre en silencio. En traumatología suelen ser las escoliosis. En neurocirugía, los tumores cerebrales. En urología… Aunque cuando terminas a las once de la noche, no hay aplausos. Hay un WhatsApp de tu familia que dejaste de contestar hace seis horas. Y la certeza de que mañana a las ocho tienes que estar otra vez ahí. Y pasado. Y el otro. Mientras todas esas tardes que no viste a los tuyos, se diluyen en el olvido de las cosas que dejamos por vivir solo por ayudar a los demás. Mañana estaremos de nuevo trabajando. Y pasado. Y el otro. Como siempre. Sin titular. #LaTraumatologaGeek

EL MUNDO @elmundoes

7 months ago

Médicos de cirugía cardiaca del Hospital 12 de octubre salvan la vida a 3 bebés en apenas 24 horas

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1️⃣Abolición de las guardias de 24 h y de 17 h 2️⃣Jornada semanal de 35 h 3️⃣Descanso semanal de 48 h 4️⃣Hora extraordinaria pagada mejor que la hora ordinaria 5️⃣Clasificación profesional acorde a formación y responsabilidad 🤥Mónica García: “Sus reivindicaciones son abstractas”

🙏 Ojalá una carta en la que la Mónica García ministra nos responda a estas 5️⃣ sencillas preguntas: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas? “Este sistema que hemos asumido como normal y no lo es” según decía la Mónica García médica antes de ser ministra es lo que perpetua este nuevo Estatuto Marco. Esto es lo que una gran mayoría de médicos no vamos a aceptar. Y esta es la razón por la lleva acumulados 6 días de huelga médica a los que se sumarán 25 días más de huelga de febrero a junio. Como explicaba el Javier Padilla médico antes de ser secretario de Estado “para acabar con una huelga médica hace falta diálogo, compromiso y acuerdo”. En su mano está solucionarlo.

Mónica García @Monica_Garcia_G

9 months ago

Escribo esta carta a los sindicatos convocantes de la huelga para recordarles la ley que regula las mesas de negociación, las más de 20 reuniones que hemos tenido con ellos, los innumerables puntos de encuentro que hemos alcanzado en las numerosas mejoras que introduce el nuevo

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Buenas tardes. Estaréis leyendo que hay un conflicto entre el ministerio de sanidad y los médicos que ha llevado a convocar por tercera vez una huelga nacional de médicos. Querréis saber las razones.

Un bebé castor limpiando su pancita gordita 🦫. Un momento lleno de ternura

Como intensivista pediátrico no quiero atender a un crío gravemente enfermo de madrugada y sin haber dormido. Por el paciente, porque puedo no estar lúcido. Por mí, porque no es razonable trabajar así. Este sistema debe cambiar. Si no lo entiendes el problema no es mío. Es tuyo.

Qué post tan desgarrador y tan maravilloso a la vez. Las penurias y desgracias que se pasan estando de guardia. Tomar decisiones que influyen en la vida de los pacientes tomadas a las 3 de la mañana tras 20 horas sin dormir, comer bien o descansar y en la absoluta soledad.

UnNeurocx @Unneurocx

11 months ago

Hola. Hola. Te llamo de urgencias ¿quién eres? Hola, soy el neurocirujano de guardia. Dime ¿qué pasa?

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Hola. Hola. Te llamo de urgencias ¿quién eres? Hola, soy el neurocirujano de guardia. Dime ¿qué pasa?

🤥 Todo mentira. ❌ El último borrador del Estatuto Marco deja la puerta abierta a que sábados, domingos y festivos las guardias sigan siendo de 24 horas. ❌ Seguir trabajando en turnos de 24 horas de trabajo continuado que no cotizan y pagadas por debajo de la hora ordinaria.

Ministerio de Sanidad @sanidadgob

11 months ago

Mejoras incluidas en el borrador del Estatuto Marco.

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La reacción de este bebé al ver bien el mundo que le rodea por primera vez

youtu.be/QojajMsd2nE?si… Hoy me sale acordarme de este tweet y esta escena

Mónica García @Monica_Garcia_G

8 years ago

Las guardias de 24h no sólo reducen la capacidad cognitiva en la toma de decisiones, sino que además no cuentan como tiempo trabajado. Peor calidad asistencial y laboral. Y los MIR, mano de obra barata en aras de su formación. Cambiemos el sistema. redaccionmedica.com/secciones/medi…

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Entre tanta negrura y destrucción en nuestros campos, un poco de ternura y belleza. Un momento de paz en el que una hembra de Lince ibérico limpia y mima a sus cachorros en una dehesa extremeña.

Because we need each other, we believe in one another #oasislive25

¿Por qué se suicidan los médicos? 1. Porque aprenden a salvar vidas, pero no a cuidar la suya. 2. Porque se espera que nunca se equivoquen, aunque lo humano es errar. 3. Porque la presión no duerme, pero ellos sí lo pierden. 4. Porque el sistema los explota, y luego los culpa por colapsar. 5. Porque hablar de salud mental aún se siente como debilidad. 6. Porque si reclaman lo que merecen ganar, son apartados. 7. Porque el burnout no se atiende, se normaliza. 8. Porque vivir de guardia se volvió vivir con ansiedad. 9. Porque nadie les enseña a pedir ayuda, solo a resistir. 10. Porque, muchas veces, el último paciente que pueden salvar… son ellos mismos.