Šodien iesniedzu klientes prasības pieteikumu par morālā kaitējuma piedziņu par mobingu un bosingu darbavietā. Ja esi piedzīvojis mobingu darbā, #neklusē! Cīņa pret vardarbību nav bijusi un nebūs viegla, taču klusēšana ļauj to turpināt. (1/2)
Ja esam liecinieki vai ciešam no vardarbības, klusējot to normalizējam. Rodi atbalstu un vērsies pret vardarbību. Ja esi liecinieks, neesi vienaldzīgs! Drošība ir aizsardzība pret vienaldzību un vardarbību. #neklusē
@arinab Labs piemērs. 25 darbinieku sūdzība par emocionālo vardarbību darbavietā. Ārlietu ministrijas Ētikas padome acīmredzot nolēmusi, ka tie 25 darbinieki melo vai arī, ka emocionālā vardarbība un bosings nav labi ĀM, bet saeimas priekšsēdētāja biedram ir ok. puaro.lv/politika/psiho…
@arinab Piedzīvoju mobingu. Ziņoju vadītājam, tiešajam kolēģim. Vienu darbinieci laikam palūdza pamest, bet otra palika un turpināja. Pazuda jebkura uzticība kolēģiem, visu laiku sajūta, ka man aiz muguras kaut ko plāno. Neviens darbā tā īsti nepalīdzēja morāli ar to tikt galā.
@arinab Kapēc tādā darbā labi cilvēki paliek strādāt?