東南あじあん｜海外・東南アジア案内人 @cmpjb_com
【東南アジアのリアルってこうなの?】【グローバルビジネス経験者が、語ります。】フォローすると、価値観が広がります。 日本の普通が世界では普通じゃないことに気が付きます。👤東南アジア×人材業界のマネージャー。求人は下のURLから camupjobagency.com 東南アジア Joined October 2024-
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勤続年数が長い＝忠義者と思われていた人が実は陰で長年横領していた、というケースは東南アジアでもあるある。私達のように人材業界の仕事をしていると、現地の各職種の中で会計マネージャー職だけ抜きん出て在籍年数が長い人が多いことに気づく・・・。
勤続年数が長い＝忠義者と思われていた人が実は陰で長年横領していた、というケースは東南アジアでもあるある。私達のように人材業界の仕事をしていると、現地の各職種の中で会計マネージャー職だけ抜きん出て在籍年数が長い人が多いことに気づく・・・。
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久しぶりに出張で日本に来て、あくまで住む場所としてだが、東南アジアに比べて「まじで寒い」と思ってしまった。寒い。ここまで寒かったっけ。。。 その他は景色もきれいでご飯も美味しくて最高です。
久しぶりに出張で日本に来て、あくまで住む場所としてだが、東南アジアに比べて「まじで寒い」と思ってしまった。寒い。ここまで寒かったっけ。。。 その他は景色もきれいでご飯も美味しくて最高です。
こうなると、これまで私がお仕事仲介してきた地元のIT系大学の在学生及び新卒者は厳しくなるね。これまでは少しでもプログラムが書ければ育成前提で採用してもらえたが、そのハードルが一気に高くなる。 今まで実務が求められたIT系人材に、急に問題解決思考を求められる時代。簡単ではない。
遅ればせながら、あけましておめでとうございます。 年末年始は箱根駅伝、紅白B'z、献体ピース、元キーエンスと見どころコンテンツが多すぎて始動が遅れてしまいました。 本年も東南アジアでつつがなく頑張っていければと思いますので、皆様どうぞよろしくお願いいたします。
ある現地スタートアップでの観察から見えてきたのは、「無知の価値」という逆説。 最も影響力のある人材は、実は「私にはわかりません」を最も頻繁に口にする人たちだった。 知識を誇示するのではなく、新しい発見の種を探し続ける。その謙虚な探究心が、組織全体の学習速度を高めているのである。
先日、とある現地企業の採用面接に立ち会った際、 「あなたは何を変えたいですか？」が最初の質問だった。 仕事は与えられるものではなく、自分で価値を定義するものだという考えが、この地域では当たり前なのだと感じた。 日本企業の常識が、必ずしもスタンダードではない。
先日、とある現地企業の採用面接に立ち会った際、 「あなたは何を変えたいですか？」が最初の質問だった。 仕事は与えられるものではなく、自分で価値を定義するものだという考えが、この地域では当たり前なのだと感じた。 日本企業の常識が、必ずしもスタンダードではない。
東南アジアの若手起業家たちの働き方は独特だ。会社に泊まり込んで徹夜で開発することもあれば、突然数日間姿を消すこともある。 日本の労働基準法的には問題かもしれないが、彼らにとっては単に「プロダクティビティハック」に過ぎない。 そこには、時間に縛られない自由な創造性が息づいている。
東南アジアの経営者との対話で気づいた真理： 「強制は最弱の動機付け」だということ。 年功序列や上意下達で動いてきた日本企業の常識が、この地域では通用しない。 むしろ、社員が自ら動きたくなる理由と機会を提供できる組織だけが、爆発的な成長を遂げていると感じる。
ある現地企業で耳にした「問題は雪だるま」という言葉が印象的だった。 問題を放置すれば、その規模は倍々で大きくなる。だからこそ彼らは、完璧な解決策を待つよりも、小さな一歩を即座に踏み出すことを選ぶ。 この即断即決の文化が、実は最強のリスクマネジメントとなっているのである。
よく耳にする「経験」という言葉について、最近考えることがある。 東南アジアのビジネスで成功を続ける人々に共通するのは、経験を「資産」ではなく「仮説」として扱うこと。 過去の成功パターンを疑い続ける姿勢が、新たな機会を掴む力を生み出しているのである。
よく耳にする「経験」という言葉について、最近考えることがある。 東南アジアのビジネスで成功を続ける人々に共通するのは、経験を「資産」ではなく「仮説」として扱うこと。 過去の成功パターンを疑い続ける姿勢が、新たな機会を掴む力を生み出しているのである。
ベテランの直感って「プロの危機察知能力」だと思う。チームの雰囲気の違い、数字の微妙なズレなど。 小さな違和感を無視して、それが後々プロジェクトの致命傷になったケースもよく耳にする。 だからチームで「なんとなく変だな」という声が出たときには、必ず立ち止まって議論するようにしている。
ベテランの直感って「プロの危機察知能力」だと思う。チームの雰囲気の違い、数字の微妙なズレなど。 小さな違和感を無視して、それが後々プロジェクトの致命傷になったケースもよく耳にする。 だからチームで「なんとなく変だな」という声が出たときには、必ず立ち止まって議論するようにしている。
デキる人ほど「全部フルパワー」じゃなくて「賢い配分」をしてる。 効果的な理由は明確で、燃え尽きを防ぎ、突発対応の余裕が生まれ、本質的な成果が出やすいから。 突発対応が日常の東南アジアでビジネスをしていて強く感じるのは、リソース配分の妙こそが、実は最強の生存戦略ということ。
デキる人ほど「全部フルパワー」じゃなくて「賢い配分」をしてる。 効果的な理由は明確で、燃え尽きを防ぎ、突発対応の余裕が生まれ、本質的な成果が出やすいから。 突発対応が日常の東南アジアでビジネスをしていて強く感じるのは、リソース配分の妙こそが、実は最強の生存戦略ということ。
「判断の質は理由の質に比例する。だから我々は『なぜそう考えるのか』を徹底的に問う」 最近同業の経営者から聞いた言葉にハッとさせられた。 大きな判断には、それに見合う質の高い理由が必要。 「なぜそう考えたか」、の説明に自身の中で違和感があるときは、必ずそこに課題が隠れていた。自戒。
頭の中のアイデア、「揮発性の高い資産」だと感じる。 ふとした閃きも書き留めなければすぐに忘れ、後から思い出せなくなることもしばしば。 だから私は、メモ帳を「第二の脳」として活用している。街を歩いていてふと思いついたビジネスアイデアも、Xの投稿のアイデアも、すぐにキャプチャできる。
本年度は大変お世話になりました。 来年も皆さまに有益な情報をお届けできるよう引き続き励んでまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
「ブレない軸」の有無で同じ海外経験でも得られる価値は激変する。 例えば「欧米企業のマネジメント手法を学ぶ」 、「新興国市場開拓のノウハウを得る」とか。 自分の中に目的意識がないと、モチベーションが続かない 、成長の方向性が定まらない、等でせっかくのチャンスを棒に振る可能性すらある。
不満を抱えたまま留まるのってキャリアの「機会損失」になりうる 。 その点、海外ではキャリアアップの手段として転職がポジティブに捉えられていると感じる。 知り合いのバンコクのスタートアップCEOはたしかに「3社以上の経験者の方が視野が広い」と考えており、積極的に経験の多い人を採用してる
不満を抱えたまま留まるのってキャリアの「機会損失」になりうる 。 その点、海外ではキャリアアップの手段として転職がポジティブに捉えられていると感じる。 知り合いのバンコクのスタートアップCEOはたしかに「3社以上の経験者の方が視野が広い」と考えており、積極的に経験の多い人を採用してる
Ian Bruce @rbzht33271228
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ミストコピー @BKkDkL9piI37439
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投資家ぞま＠相... @BoyleFern38276
7 Followers 446 Following 専業投資家。100万円スタート。個別銘柄の急騰察知が得意技。中小型株･注目トレンド銘柄の解説。2バガー以上の期待値株見つけていきます
かつこ @katsuko15166003
36 Followers 500 Following お金に恵まれる方法やお得情報など共有中。自分自身お金に苦労した経験からお金に困っている方を救いたいと思い、多少ですが現金配布企画を実施中★ 期間限定▷ https://t.co/7vfzgcU5BH
カズエ @kazue4986098084
64 Followers 719 Following 経営者/投資家/資産家。事業失敗から、再チャレンジし数社を経営。最近はおトク情報をお伝えしたり、私自身お金に苦労したのでお金に苦しんでいる人を助けたいと思い、小規模ですが現金プレゼント企画をしております♬ 詳しくはこちら→https://t.co/2F4i5psABA
浅田雄介｜経営... @asayaaan115333
9K Followers 9K Following JamSession株式会社 代表取締役|フリーランスとしても活動中|経歴:リクルート→コンサルティングファーム→独立| 今年は万垢目指します|今年の目標はリンクをクリック！|兵庫：甲南中高大|ホッケープレーヤー
旅行好きの女の... @Jamcsftark
340 Followers 262 Following 私は日本語を勉強していますが私の言うことはあまり上手ではありませんもし間違ったことを言っても笑ってくださいね。🙏🙏🙏
makoto♡権利収入... @G7IQtbS6VkPsnzI
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riho_最短で月収1... @eKz4RrZmEI4Wqwm
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ジョージュ／シ... @joju_fb71
2K Followers 3K Following コンサルとして企業～個人まで1,000件超のDX相談を受け、30代前半で上場企業の部門長を担当し、事業推進と年上～年下100人超のマネジメントを経験。/少し考え方を、視点を変えるだけで、仕事もプライベートも充実できる。病気になって心が広くなった私の実体験に基づく心のあり方を呟きます。
Kumiko Furukawa @FurukawaKu48219
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新さん｜選ばれ... @listen_sales
2K Followers 757 Following ひとり社長・スモビジの生存戦略｜砂漠で水くみするような働き方を止め、リピートと紹介で仕事が回る仕組みをnoteで公開中。
加藤裕也｜株式... @cosmetic0724
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キャリキラ @career_kira
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Miyuki Oikawa @AlliqueX
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リリー@パース�... @parsetreejp
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ひでまる@地方�... @hidemaru1976
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福山 真由美/ビ�... @mayumi_fukuyama
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塩野@日本一テ�... @shiono0925
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中條 優🌿一度�... @masaru_YAMAGATA
3K Followers 2K Following 上質の追求│「AIネイティブ組織への変革」を伴走する中小企業特化のAXパートナー│ワクワクかつごきげんに働ける社会を実現する│新卒1名分のコストで、AI推進部門を代行する「AI推進チーム」 をアサインできます🙌│価値提供と顧客満足がKGI│山形東高→横国大→東北大院→外資SE→戦略コンサル→Webマーケ→創業→CEO
ヒメコ @himeko1852773
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藤井佑機/Yuki Fuj... @yfujii_agatyca
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福山竜二@就労�... @loHlGbN1by3yirj
3K Followers 3K Following （株）オアシス取締役兼施設外事業部長/多機能型就労継続支援事業所オアシス/#お庭の相談所/#手作りお弁当＆#ケーキのお店Oasis/副業は果樹栽培（山川みかん、キウイ）/庭園管理士/農福連携を目指す！
荒木 @ex_araki
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Nozomi♥ノマドワ... @qFj8sAjjp8xpSyG
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荒井かずき｜「... @kazuki_arai_akg
2K Followers 2K Following (株)AKGコーポレーション代表取締役| ▶︎営業20年 1万人以上プレゼン販売 ▶︎セールスの成功法則を徹底解説 ⭐️成約に繋がる自己紹介 毎月30名が実践中 👇今すぐ実践！特別セッションはこちら
あさみ＠人事×�... @hiroshimadesr
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優｜3ヶ月で現�... @kurehayuu35
477 Followers 566 Following 転職支援/3ヶ月で圧倒的な進化成長を作る/人の可能性を解放する/元0,08％の冬季レンジャー隊員/マネジメント200名以上/「 公務員からベンチャーで利益2倍/個人でも月収100万達成/人生諦めた過去から月収3桁の1人社長/誰と出会うかで人生は大きく変わる/人はいつからでも変われる
Tomo Sayaka @tomo_sayak3710
57 Followers 376 Following 私は料理をするのが大好きで、良いパートナーとキッチンで料理の経験を分かち合うのが大好きです🍴🥩
坂下 達郎/Tatsuro... @tats_sakashita
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月刊事業構想 @pdesign_jp
10K Followers 10K Following 新規事業のヒントと組織戦略が毎月届く｜火木中心にスペースで事例配信｜経営者・人事向け実践知 「月刊事業構想」オンライン版 初月無料 ｜最新事例を記事で解説 → https://t.co/fiDNAxf3Uy
Yoshi社長 @YoshiCEO_biz08
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ながあつ | COO | ... @naganagaatsu
2K Followers 2K Following 人事部長の気持ち | CFO・番頭さん・副社長の気持ち | ベンチャー経営者の気持ち| JTC子会社経営者の気持ち | 守護神の気持ち | 経営チーム作りたい人の気持ち | 思春期の子の親の気持ち | バレーボール愛する人の気持ち | 人事部長からCFO・副社長| TOB3回くらう| 50歳でキャリアチェンジでCOO
徳本＠元アクセ... @tokumoto_PMO
3K Followers 3K Following ライフワンズソリューションズ代表 ｜現役PMOが、クライアントの感謝に繋がるノウハウや思考を発信｜アクセンチュア12年→メディア企業取締役３年→現在｜数百人規模のPMO経験豊富｜泥くさいプロ管｜ラーメンとプリンとヨルシカが好き｜システム開発のプロジェクト管理ならおまかせください。お仕事の相談依頼はDMへ✉
安達 慎一（Shini... @adachi_shinichi
5K Followers 4K Following 株式会社マインドコーチ® 代表取締役｜スキル&マインド両輪でビジネスサポート｜月商100万円を超えて会社設立→月商1000万円へ｜0⇨1でビジネスを立ち上げること"だけ"が得意｜金融資産形成までワンストップでサポートできます◎｜ゴールデンレトリバー🐶&スターバックス☕️阪神が好き｜著書2冊▼
ミキコ @mikiko358640
19 Followers 308 Following お金の増やし方やお得情報など紹介中。自分自身お金に苦労したので生活に困窮している方の力になれればと思い、わずかですが10万円プレゼント企画を始めました☆ 支援中▷ https://t.co/acEv2RGdtB
あかしげ@ポジ�... @h_akashige
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木村雄飛 / 新規... @YK_specialone
4K Followers 6K Following 【SNSで経営にインパクトを】(株)Special one 取締役COO｜ソーシャルセリング｜BtoBマーケティング｜120社以上の経営者SNSアカウントを支援｜BtoB戦略策定からリード獲得まで一気通貫支援｜月間アポ＋30件・売上＋1000万円実績有｜売上拡大、リード獲得に課題をお持ちの方はご気軽にDM待ってます✉
ちろ@二代目社�... @chiro_t2
7K Followers 6K Following 紙媒体とWeb媒体を扱う制作会社の二代目社長。3人娘の父。働く従業員の成長が会社を育て、社会全体に活力を与えるものだと信じます。クリエイティブ手がける小さな会社の後継者社長として、1人の父親として日々考えることをボヤキます。
佐藤正裕@株式�... @masa16310
11K Followers 5K Following コンテンツｘモノづくり企業創業社長／台東モノマチ協会副会長／コンテンツ溢れる世界を実現する／法人14期目←個人事業3年←開業資金7万円で起業←バンドマン14年／ペットボトルキャップからおもちゃ作り／持続可能な社会構築に挑戦中／グッズ全般の製作相談はお気軽に／日本のコンテンツが詰まったテーマパークを作るのが夢です
西田有希 @yntf112714
542 Followers 522 Following 人材サービス企業所属｜シェアHRコンサルタント｜クライアントの人事課題解決プロセスに伴走｜気が付けば人事歴20年｜仕事で学ばせてもらったことを仕事で社会に還元していきたい｜広島県福山市出身｜C＆K｜Snow Man ※投稿は個人の見解で組織は無関係です
Tomoaki Sawaguchi @�... @sawagucchii
5K Followers 5K Following 株式会社Mer 代表取締役役CEO | 営業活動におけるデータ・基盤・仕組みを各プロダクトを通じてご提供 ｜ 自動化組むの大好きマン ｜ サイロ化なんてさせたくない ｜ 目覚めのコーヒー☕️と寝る前のサウナは至福🧖
Mukai @h61564510
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鈴木智士＠株式... @suzuki_s_GKIT
1K Followers 2K Following '96/職歴：一般事務→コンテンツマーケティング→SES→アプリマーケティング（現在）/胃腸が弱いアラサーリーマン。胃薬💊が体の主成分です。現在は株式会社G-KITでASOと広告運用の修行中。
Misaki♡半自動副... @5HZJrHg6t87xeOG
51 Followers 658 Following 貧乏暮らしから成り上がり。10社の会社を経営・資産90億･最近は稼げる情報を教えたり、10万円をプレゼントしたりしています／今だけLINE追加で10万円配布中 まずはフォローしてください 確率変動中！⇒ https://t.co/ksPHSChOnk
江良亮人｜ナレ... @eraakito
2K Followers 937 Following タレントリクルーティング/タレントサクセス/エグゼクティブリクルーティング/マネージャー育成/スタートアップ/HR
澤 宏明🌍世界�... @HiroakiSawa
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力石敬介/ ROOTER(... @chanchika1020
5K Followers 4K Following ちからいし| 名前の癖| ROOTER(株)CEO | スタートアップの営業パートナー| BtoB営業の再現性を徹底的に上げる唯一無二の事業やってます| 慶應→リクルート→起業| よく話し、よく聞きます| ロックと海外サッカーを愛する欧米育ち🇬🇧🇺🇸| ゆるーく思想と体験を垂れ流してくぅっ
星野一徳 l 起業... @ittoku_bowers65
19K Followers 12K Following 養成所に入れなかった元芸人志望→何も考えず起業→個人借金最大2000万円→2度のバイアウト。起業・経営の本質をちょっと面白く届けます。
河村 芳行 / マ�... @MMSKawamura
3K Followers 2K Following エムエム総研 取締役 / キャリアコンサルタント/ 企業のセールス-マーケティングDXを支援する / 新規事業・立ち上げ・数値分析の人 / 著書「少人数チームからはじめる失敗しないBtoBマーケティングの組織としくみ」/ 営業転職のポイントを発信
吉田大太|フェ�... @dddddaitan
3K Followers 2K Following 株式会社フェリエスト代表取締役 | Instagram,TikTok,YouTube,Xの公式アカウント運用 | ショート動画制作「ヒビミル」| TikTok Shop開設、運用支援| 上場企業、大手企業中心に支援実績多数 | アカウントプランナー、CS、ショート動画クリエイター採用強化中 | お気軽にDMください！
相良奈美香｜行... @NamikaSagara
7K Followers 4K Following １５万部突破の「行動経済学が最強の学問である」著者｜行動経済学でビジネスと世界をもっと豊かに｜米国で行動科学博士号終了→ポスドク→起業→世界3位の大手企業からヘッドハント→米国中心に再度起業｜米国や東京を拠点にコンサルテイング展開｜世界の企業が求める行動経済学についてさまざまな観点から発信します。
川畑翔太郎（ウ... @kawabata_career
17K Followers 806 Following UZUZ COLLEGE（ウズウズカレッジ）代表取締役社長｜リスキリング専門家｜サービス利用者10万人超｜自治体事業実績30以上｜iU大学客員教授｜就活失敗→1社目出世コース落ち→UZUZ創業→赤字社員→売上1位→グループ会社社長｜IT/DX教育研修サービス「ウズカレ」⇒https://t.co/bBfx4WEKWL
加藤裕也｜株式... @cosmetic0724
3K Followers 2K Following 【株式会社GTD】CEO｜化粧品の事業戦略家｜化粧品特化の総合・伴走型コンサルティング・マーケティングカンパニー｜支援実績80社以上｜事業成長から逆算した、事業・マーケ戦略｜【株式会社一絲】COO｜事業戦略統括｜事業戦略スクール「知足」｜マインドコミュニティ「自彊（じきょう）｜DIG運営
村井庸介｜年商... @shagaibanto
6K Followers 3K Following 「人事×DX×マーケティング×営業」の総合格闘力で、社長のビジョンをカタチにする |アウグスビールは年商2倍（取締役COO） |第二創業期が得意 |著書4冊 | NewsPicks出演 | クラファン1528% | 神社巡り年70社| 12月に『年商2倍合宿』開催 | 神社向けコンサルも始めました
富田陽介＠ふり... @tmtysk
4K Followers 3K Following 「想いを見つけて、育て、叶えるアプリ」 #Stockr を開発 / 教育領域IT活用の専門家 / 「一人ひとりの成長が、世界をより良くする」ビルディット @BuildItInc CEO / @e_mbatech_info 1期生 / Voicy配信中 / ITエンジニア歴25年 / 元劇団員 / 父 / #八王子
飯田元輔/㈱プ�... @ProPart0515
5K Followers 6K Following 1977年生まれ / 株式会社プロパト代表 / 大阪にてラーメン屋→リクルート営業マン→ベンチャー系コンサルティング会社（一般社員→代表取締役）→プロパト創業｜猫好き｜週2回10㎞ラン｜①MVV浸透②幹部育成③離職防止…第二創業期の三大課題クリア術を発信 YouTube公開中！プロパトTV【第二創業期の組織づくり】
ゆき@転職ちゃ�... @yasui__yuki
6K Followers 2K Following ㍿RYOMA｜創業4人目ジョイン｜ 集客・マーケティングチームリーダー｜HR業界交流コミュニティ運営｜新規メディア事業立ち上げ経験｜新卒で上京｜関西人｜ATSUSHIと隆二推し｜人生一度きり｜シゴトに意志と選択肢を。 【無料転職相談はLINEから👇】
桐生由紀/人事�... @yukiyuki_kiryu
11K Followers 4K Following Authense社労士法人代表 /企業人事経験と社労士の知見をフル活用した伴走型顧問・人事の悩みなんでも解決。管理部長→人事部長→社労士法人代表 兼 男の子3人のママ｜ご相談は📩予約フォームへ
Fujimori / 合同会�... @fujimori_hrc
21K Followers 8K Following 旧名：元経営者のマッチョマーケター｜昭和生まれのアラフィフ｜Web顧問・AI顧問・SEOコンサルタント・WordPressクリエイター｜筋トレ・ゲーム・漫画｜サブ垢1（AI関連） @stonewebstone / サブ垢2（SEO関連）@stoneweb_info
ランドナー @irukaotoko
28K Followers 357 Following アフリカにいました。 / note: https://t.co/Jh7g4dsPAh / 質問: https://t.co/zlYqteQHJ4
キャリキラ @career_kira
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まつだ@キャリ�... @free_matsuda
2K Followers 1K Following 株式会社フリースタイル副社長┃IT企業役員×キャリアコーチ┃JCC3期生┃エンゲージメントの高い組織づくり┃社員のやる気を出させたいと悩むリーダーや転職・キャリアに悩んでる人に体験コーチングします。興味のある人はお気軽にDMください。
福澤 龍人 | Nwith... @nchon1117
3K Followers 2K Following 株式会社Nwith CEO | 管理栄養士4,000名在籍のパーソナル食事指導サービス『CHONPS』 | 美容クリニック、パーソナルジムと提携して事業展開 | 管理栄養士の副業はNwithへ | セールス・マーケターなど全方位積極採用中 | 気軽に交流しましょう ！
皆藤康治 ZOSS Sch... @kaito_1068042
2K Followers 2K Following グローバルパートナーズ株式会社 取締役 営業本部長 若者とベンチャーを応援しミラクルを起こし続ける。真面目に、大暴れしましょう|元光通信 GM|アイルランド🇮🇪留学|元俳優|GLD リーダー|RiZee株式会社 代表取締役（ZOSS School設立）
リリー@パース�... @parsetreejp
4K Followers 2K Following 株式会社パースツリー 代表取締役 | アンドフォーアス株式会社 社外取締役 | 新規事業の為のアジャイル開発特化型・定額制プラン「SmallDR」を展開中 | SIer15年→フリー → 1回目起業→ 2回目起業 | 生成AI開発はじめました
三宅 恭介｜株�... @vegeoyaji
2K Followers 2K Following 株式会社LvC代表取締役｜採用・転職支援｜強みを活かしたキャリア設計サポート（Gallup認定ストレングスコーチ）｜パソナ→船井総研→マンパワーG→現在｜子供がオトナに憧れる社会を創る｜著書『異なり合う力が最強の…』｜バドミントン全国8
南 晴仁｜株式�... @minami_inrevo
2K Followers 2K Following 株式会社INREVO（https://t.co/CQtugyGu2Y） 代表取締役｜完全成果報酬型RPOサービス「ヒトトレ採用」を提供｜採用×育成×定着の内製化支援｜INREVO立ち上げ←CHRO←COO←営業部長｜年商1年目で3億達成｜趣味はキャンプとボードゲーム
新多 徹＠ネオ�... @shintatoh
474 Followers 307 Following ホテル向けのシステム開発を行うネオマウントで代表をしています。お客様にも社員にも「正直」をモットーにした経営を心掛け、おかげさまで請負・直接契約が全売上の85％に。今後の目標は「アジアの国に雇用を生み出す」。2024年は新サービスと海外への足掛かりにする年に。趣味は釣り、ゴルフ、犬、野菜作り。広島カープをこよなく愛す。
羽山暁子｜株式... @pallet_hayama
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くらみつ@マー�... @kurami0207
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大谷﹏ESES営業 @otani_eses
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Tezuka Yui@スマー�... @sc_hr_tezuka
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寺﨑 晶久| HubSpo... @m_terasaki0509
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丹後 友里｜健�... @tanchan0630
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