عيسى بلوشي @essabloshi

اللَّهُمَّ مَنْ أَرَادَ بِنَا سُوءًا فَاشْغَلْهُ فِي نَفْسِهِ، وَرُدَّ كَيْدَهُ فِي نَحْرِهِ، وَاجْعَلْ تَدْبِيرَهُ تَدْمِيرًا عَلَيْهِ." #القطاع_النفطي

إن العدالة الوظيفية ليست خيارًا إداريًا ولا شعارًا يُرفع عند الحاجة، بل هي التزام قانوني وأخلاقي يجب أن يُطبق على الجميع دون استثناء أو انتقائية. وأي تباين – إن وجد – في تطبيق الأنظمة واللوائح أو اختلاف في آليات تطبيقها، قد ينعكس سلبًا على بيئة العمل، ويؤثر في الثقة المؤسسية، ويضعف روح الانتماء والإنتاجية. وانطلاقًا من توجيهات ، حفظه الله ورعاه، الداعية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وترسيخ مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص، فإن الواجب يقتضي الالتزام بهذه التوجيهات قولًا وعملًا، وترجمتها إلى ممارسات وإجراءات تعزز العدالة وتكفل المساواة في تطبيق الأنظمة واللوائح. إن المطالبة بمراجعة الإجراءات وآليات تطبيق اللوائح ليست اعتراضًا على الأنظمة، وإنما هي دعوة إلى حسن تطبيقها وتحقيق الغاية التي شُرعت من أجلها، وهي تحقيق العدالة والمساواة. فالمؤسسات الناجحة هي التي تراجع إجراءاتها باستمرار، وتعمل على تطويرها كلما دعت الحاجة، بما يعزز كفاءة العمل ويرسخ الثقة بالمؤسسة. ومن المستغرب وجود من يرى عدم الحاجة إلى مراجعة الإجراءات أو تطويرها، وكأن الأنظمة لا تحتمل المراجعة أو أن الممارسات الإدارية لا تستوجب التقييم المستمر. والحقيقة أن التطوير المؤسسي يقوم على المراجعة والتحسين، بما يحقق العدالة ويصون حقوق العاملين ويعزز الثقة في المؤسسات. إن العدالة إذا غابت عن فئة اليوم، فلن تكون مضمونة لغيرها غدًا، ولذلك فإن الدفاع عن التطبيق العادل للأنظمة واللوائح هو دفاع عن الجميع، لأن الحقوق لا تتجزأ، وما يُقبل اليوم على غيرك قد يُفرض عليك غدًا. #القطاع_النفطي

إن العدالة الوظيفية وتكافؤ الفرص، والالتزام بتطبيق الأنظمة واللوائح وفق معايير موحدة، تمثل مبادئ أساسية تعزز بيئة العمل وترسخ الثقة بين الإدارة والعاملين، بما ينعكس إيجابًا على الأداء المؤسسي والمصلحة العامة. وإيمانًا بأهمية الكفاءات الوطنية، واسترشادًا بتوجيهات سمو أمير البلاد الشيخ مشعل الأحمد الجابر الصباح، حفظه الله ورعاه، الداعية إلى تمكين أبناء الوطن وتعزيز دورهم في مختلف مواقع العمل، فإن تعزيز العدالة في تطبيق الأنظمة واللوائح يمثل امتدادًا لهذه الرؤية الوطنية، ويخدم مصلحة الوطن ومؤسساته. ومن هذا المنطلق، فإن الدعوة إلى مراجعة الإجراءات بصورة دورية، وتقييم آليات التطبيق، والعمل على تعزيز مبادئ العدالة والشفافية، تُعد نهجًا مؤسسيًا يحقق المصلحة العامة، ويعزز الثقة بين جميع أطراف بيئة العمل. ونستغرب في الوقت ذاته بعض الآراء التي لا ترى أهمية لمراجعة الإجراءات أو تطويرها، مع أن التطوير المستمر ومراجعة الممارسات الإدارية يعدان من ركائز العمل المؤسسي الناجح، والتجارب تؤكد أن ما ينعكس على فئة اليوم قد يمتد أثره إلى غيرها مستقبلًا، وكما يُقال: الحبل على الجرار. وستبقى العدالة، وتكافؤ الفرص، وتقدير الكفاءات الوطنية، مبادئ ثابتة تسهم في دعم استقرار بيئة العمل، وتعزيز مسيرة النجاح في القطاع النفطي، بما يحقق مصلحة المؤسسة والعاملين والوطن. instagram.com/tv/Cba8n3sKxBB…

تواصلنا مع الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الصباح بخصوص القرارات الأخيرة المتعلقة بمزايا العاملين الجدد. و اكدنا رفضنا القاطع لهذه القرارات التي تنتقص من حقوق العاملين ، وقد أكد لنا بأن هذه القرارات لا تمس العاملين الحاليين. وطلبنا عقد اجتماع مع المؤسسة لمناقشة هذه القرارات التي ستخلق بيئة عمل طاردة وتُهدد جاذبية القطاع للكفاءات. ونؤكد على ضرورة وقف هذه القرارات حفاظاً على استقرار القطاع والعاملين به. #القطاع_النفطي

ليش هذا الهوس المستمر باستفزاز القطاع النفطي بعناوين مضللة ومستفزة؟ هذه المناقصة مو جديدة ولا تم توقيعها اليوم، بل من فترة، والسؤال: ليش ما تم نشر الخبر بوقته الحقيقي؟ وليش الآن تحديدًا وسط الظروف الحالية؟ عمال القطاع النفطي كانوا وما زالوا على رأس عملهم بكل الظروف والتحديات، ولن تؤثر فيهم محاولات الإحباط أو التشكيك. والحقيقة اللي يتم تجاهلها و يتم كتابتها بين السطور فقط هي إن هذه المناقصة مرتبطة بخطة واضحة تنتهي مع اكتمال بناء وتجديد مستشفى الأحمدي القديم ( ساوثويل ) وتجهيزه بالكامل لاستقبال المرضى خلال السنوات القادمة وصولًا إلى 2029، وعندها يتم إلغاء التأمين الصحي لأنه أساسًا (تعويض مؤقت عن حق أصيل للقطاع النفطي يتمثل بمستشفى نفط الكويت بالأحمدي). خفّفوا من محاولات تضليل الموظفين وإحباطهم… فالقطاع النفطي قطاع صلب ، وحقوقه خط أحمر. ونحن دائمًا مع قرارات الدولة الحكيمة، وراضون بكل ما فيه مصلحة الكويت وأهلها. و شكراً لكل من ساهم في تمديد التأمين الصحي حفاظا على راحة و صحة موظفين هذا القطاع المهم بدءا بشركة نفط الكويت( الادارة و النقابة ) ، مؤسسة البترول الكويتية ( الادارة و الاتحاد ) و مجلس الوزراء الموقر . #القطاع_النفطي

القبس @alqabas

5 months ago

وقف التأمين الصحي لـ #القطاع_النفطي في 2029 • مجلس الوزراء كلف مؤسسة البترول توسعة مستشفى الأحمدي ليكون بديلاً • وزارة المالية: ضرورة إلغاء ميزة #التأمين_الصحي للعاملين بكل الوزارات والجهات الحكومية

5 33 66 75K 6

رغم كل التحديات، تظلون أنتم "الرقم الصعب" في ميدان العطاء. شكراً لكل يدٍ تعمل بإخلاص في #شركة_نفط_الكويت لتستمر مسيرة النماء. بكم نفخر، وبكم يعلو الوطن #يوم_العمال #القطاع_النفطي

يتابع الاتحاد العربي ببالغ القلق ما شهدته منشآت الطاقة في المملكة العربية السعودية من حوادث متكررة طالت مواقع حيوية للإنتاج والإمداد، وما ترتب عليها من خسائر بشرية مؤلمة وتعطّل جزئي في الإمدادات. وإذ نعرب عن خالص تعازينا لأسرة الفقيد، ونتمنى الشفاء العاجل للمصابين.

بكل فخر واعتزاز، نوجّه أسمى آيات التحية والتقدير لرجالنا الأبطال العاملين في شركة نفط الكويت، وإخوانهم في مختلف الشركات، ولكافة رجال الصفوف الأولى في كل موقع، على صمودهم وتفانيهم في مواجهة التحديات والتصدي للمخاطر اليومية. حفظ الله الكويت، وأميرها، وشعبها من كل مكروه #القطاع_النفطي

زهرة العرفج الزهرة الوطنية للكويت، تثبت في أقسى البيئات لتكون رمزًا للصمود والنهوض حين تشتد الظروف. وهي تجسد روح من يقفون في الصفوف الأمامية في كل الميادين، يواصلون العطاء ويحفظون الوطن بثبات لا ينكسر، هي كالكويت كلما اختبرت عادت أقوى وأجمل. شارة زهرة العرفج هي رسالة وفاء وتقدير لكل من ضحى وأعطى لأجل أمننا وسلامتنا واستقرارنا. #القطاع_النفطي

تعتبر زهرة العرفج الزهرة الوطنية للكويت، حيث تُثبت وجودها في أقسى البيئات، لتصبح رمزًا للصمود والتكيف في مواجهة التحديات. تجسد هذه الزهرة روح أولئك الذين يقفون في الصفوف الأمامية في مختلف الميادين، حيث يواصلون العطاء ويحمون الوطن بثبات لا ينكسر. مثل الكويت، كلما واجهت الأزمات، عادت أقوى وأجمل. إن شارة زهرة العرفج تعبر عن رسالة وفاء وتقدير لكل من ضحى بإخلاص وعمل من أجل أمن وسلامة واستقرار وطننا الحبيب. #القطاع_النفطي

رساله وكلمة حق تقال لأنصف هذي السيده المحترمه الفاضله صاحبه الخلق الطيب / أمينه رجب صالح  نائبه الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت  انا أحد الاشخاص الذي تعاملت معاها سنوات من خلال مسيره نقابيه تمتد ل 6 سنوات  انسانه خايفه الله ومخلصه لهذي الأرض الطيبه وباب مكتبها مفتوح لآي شخص وقع عليه ظلم او يرى انه شخص مستحق ولا تقبل الظلم علي اي شخص يعمل لهذا الوطن 🇰🇼 . وام ناصر أحد المساهمين في في رفع  بلادي 🇰🇼بكثير  من المحافل الدوليه وام ناصر احد المساهمين في تطوير اكبر شركت النفط العالميه ( koc ) بوصولها الى اعلى طاقات الانتاحيه  والانجازات لاتعد ولا تحصى ولا تكفيها منصه X  وجب علي كا زميل لها، قول كلمة ولا اقبل الاساءه لها ولا لأسرتها كريمه  كلمة الحق تقال سواء بحق زملائي العاملين او زملائي بالاداره  فلا خير فينى بالسكوت والرضا في حملة التشويه القذره  اللي ما ترضاها على اختك لا ترضاها على بنات الناس  ومحشومه يا أم ناصر  #القطاع_النفطي

الله يوفقكم يا شباب ويعينكم على الأمانة العمال خط احمر وكل من تجاوز يتحمل فعله #القطاع_النفطي

🔥 في وقت قياسي… وبروح ما تعرف الخوف رجال الإطفاء أثبتوا إنهم خط الدفاع الأول 👨‍🚒🇰🇼 72 ساعة كانت كفيلة يسيطرون على الوضع ويوقفون الخطر باحتراف، شجاعة، وتضحية نفتخر فيها هذا مو إنجاز عادي… هذا فخر وطن 👏 #رجال_الإطفاء #الكويت

#الرؤية_العمالية #روح_جديدة_وجذور_راسخة #القطاع_النفطي #شركة_نفط_الكويت

… اقسم بالله ان هنالك ابطال عاهدوا الله واقسموا امام الامير على حماية هذه الارض الطيبة بكل فخر ومعنويات عالية ورباطة جأش وقدموا الغالي والنفيس لحماية #الكويت فتحية فخر واجلال لهم #مطار_الكويت #الجيش_الكويتي #الكويت #الكويت_الان #الكويت_خط_احمر #صوت_الصفارات #صوت_الانفجارات #طهران #الحرب_العالمية_الثالثة #قاعدة_علي_السالم #المنامة #الدوحة #البحرين #الرياض #الرياض_الان #صوت_الانفجارات #صفارات_الإنذار #الكويت_الله_حافظها #صافرات_الإنذار #الرييس_الايراني #امطار_الكويت #صلاة_التراويح #زال_الخطر #صوت_الصفارات

تم التواصل مع إدارة الشركة بشأن آلية تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية المتعلق بتقليص أعداد الموظفين، بما يتوافق مع احتياجات العمل ومتطلبات التشغيل الفعلية. وسيصدر قريباً تعميم رسمي من قبل الشركة بهذا الشأن بإذن الله. #القطاع_النفطي

كل الشكر والامتنان لجميع من هم على رأس عملهم في ظل هذه الظروف واخص بالشكر منتسبي وزاره الدفاع البواسل ووزاره الداخليه لحفظ الامن وكذلك الشكر موصول للعاملين بـ #القطاع_النفطي في هذا المكان الحساس شكرا زملائي وانتوا قدها  حفظ الله الكويت وشعبها من كل مكروه 🇰🇼