fakemngr @fakemngr

IT недоменеджер-аноним Joined February 2019

Tweets

314
Followers

64
Following

7
Likes

99

fakemngr @fakemngr

3 years ago

Все должно быть вовремя. На днях вернулся рекрутер, с которым мы общались 2 месяца назад и тогда они не решились сделать оффер. А теперь пришли. Но теперь у меня уже новая работа.

0 0 1 0 0

Isabel Nyo @eisabai

3 years ago

I like VPE activities

1 2 2 0 0

0 0 0 0 0

fakemngr @fakemngr

4 years ago

"мудаками, с которыми я привык работать в России" кажется становится ясно откуда взялся феномен Козули - это мудаки вокруг.

0 0 3 0 0

Слова рекрутера: "я не задала в итоге много своих обычных вопросов, но ты вроде на них ответил и без вопросов" - это хорошо (= я уже и так знаю, что обычно спрашивают)? Или я слишком много говорю на собесах?

0 0 0 0 0

fakemngr @fakemngr

4 years ago

я на работе

0 0 0 0 0

fakemngr @fakemngr

4 years ago

Хмм, а быть поддерживающим лидером, лидером который устанавливает доверительную среду и цель, которой надо достигнуть-это про изменения? Или чтобы быть лидером- надо обязательно что-то менять?Какой объем изменений-это про лидерство,а какой про пассивность?

0 0 2 0 0

Лёха больше не даёт непрошеные советы 🧐 @mr_mig_by

4 years ago

Страшно не то, что исполнителям похуй. Страшно то, что похуй иерархи управленцев. Компании, в которых менеджеры закрывают KPI своих личных карьерных планов - это пиздец. Если вы исполнитель в таком коллективе - бегите, глупцы!

3 10 172 0 0

fakemngr @fakemngr

4 years ago

Больше говна богу говна. Я уже начинаю завидовать самому себе 10-летней давности, никаких подобных проблем

🤫🔨 НЕСУЩИЙ ВИНТ 🦄 @meowthsli

4 years ago

Больше говна богу говна. Я уже начинаю завидовать самому себе 10-летней давности, никаких подобных проблем

8 6 78 0 2

0 0 1 0 0

Maxim Shulga @maxbeard12

4 years ago

Всех с наступающим🎄 и пусть в новом году флажки у всех сойдутся в правильные слова 🎉 - Ваш добрый Айтиболит 🎅🏻

0 3 26 0 2

Download Image

fakemngr @fakemngr

4 years ago

Твиттерному целеполагающему буйству посвящается...

0 0 1 0 0

Download Image

fakemngr @fakemngr

4 years ago

"нежными продающими" способами такое не заводится. Только форс, как обязательный шаг к дальнейшим действиям по разработке и наличие роли, у которой такая активность будет в списке ожиданий от нее.

Maxim Shulga @maxbeard12

4 years ago

2 1 7 0 0

0 0 1 0 0

fakemngr @fakemngr

4 years ago

В этом месте сложно бороться с ощущением ненужности, которое возникает, когда раз за разом на собесах от тебя ждут техники, а не "про людей". А это по моему опыту 8 из 10 собесов на менеджерские позиции. Ну и идея "лидер должен показать как" превалирует в головах людей.