format-RH - V. Erard @formatRH

L'après-été... à quoi en est notre réseau ? 😎 - mailchi.mp/a0887e4ae6ad/l…

L'après-été... à quoi en est notre réseau ? 😎 - mailchi.mp/33ee23dfb6ce/l…

Si avec un tel "post" Gimmel Rouages ne trouve pas son apprenti !!! lnkd.in/eQQk9Rd

Aidez-moi à trouver ce profil et recevez 500.-- en cas d'engagement ! Faites passer ce post à toutes vos connaissances dans les métiers horlogers ! Merci. lnkd.in/eE3YNaE

Un de mes clients du domaine de l'horlogerie recherche un/e Responsable Contrôle Qualité:  Missions: s'assurer que les produits délivrés sont conformes aux exigences, gestion des collaborateurs du département et gestion de projets qualités divers. Plus d…lnkd.in/dRBYqVN

Les entretiens d'évaluation d'approchent à grand pas! Le post ci-dessous peut intéresser certains responsables hiérarchiques! lnkd.in/g435tyD

L'un de mes clients (région NE) a engagé 1 décolleteur CNC! Plus qu'un poste à pourvoir...  En connaissez-vous ?  A…lnkd.in/gA5Knpf

Les générations ne se comprennent plus toujours! Participez à une journée de partage avec l'école des grds-parents!

Toujours plus connectés et toujours plus individualistes - Le consulting RH a encore de beaux jours devant lui!

Quand le cube de glace fait la différence... #topchef

Mon propre site Web ! Visitez-le : format-rh.ch #MonSitePro

Une nouvelle initiative pour le salaire minimum est lancée dans le Jura gauchebdo.ch/2015/10/15/une…

letemps.ch/Page/Uuid/1fef… Le flop "Minder" ! Tout le monde se plaint des rémunérations abusives mais personne ne s'y oppose! Marrant non?

Les citoyens tessinois acceptent l'introduction d'un salaire minimum rts.ch/info/regions/a…

Découvrez les activités de format-RH en cliquant sur: issuu.com/format-rh/docs… via @Issuu format-RH... déléguer votre gestion de personnel!

Salaire minimum NE: l'effet suspensif est accordé par le TF ce qui empêche l'entrée en vigueur de la loi le 1er janvier 2015... bien ou mal?

Les professionnels qui utilisent les médias sociaux le font "en amateur"... en lisant cela je pense en faire partie! Et vous?

Le Conseil Fédéral souhaite obliger les sociétés de plus de 50 collaborateurs à mieux gérer leurs salaires... mais comment? Réponse été 2015

Les mots d'un CEO emprunts de valeurs et d'une touche RH - un message fort qui nous montre le chemin encore à faire!