Die Voraussetzung für einen erfolgreichen Einsatz von KI ist das Empowerment der Beschäftigten. So das Fazit des Wissenschafts-Praxis-Dialogs „Lernen von Vorreitern – Wie können wir Künstliche Intelligenz sozialpartnerschaftlich gestalten?“ des BMAS-Projekts „humAIn work lab“.
Interessante Einblicke aus der Praxis, wie KI sozialpartnerschaftlich gestaltet werden kann, von ENERGY4U @deutschetelekom@_verdi @DieBDA und @IBM. Beim zweiten Wissenschafts-Praxis-Dialog. Mehr zum Thema hier: humain-worklab.de/lernraum
„Lernen von Vorreitern – Wie können wir Künstliche Intelligenz sozialpartnerschaftlich gestalten?“ Das diskutieren wir heute 17 - 18.30 Uhr (online) beim Wissenschafts-Praxis-Dialog unseres BMAS-Projekts „humAIn work lab“. Anmeldung bit.ly/3E7PFuT @haggiflo @Gianni73S
Lernen von Vorreitern – Wie können wir #KI sozialpartnerschaftlich gestalten?
Mit Energy4u @deutschetelekom@_verdi @DieBDA und @IBM schaffen wir am 15.11, Impulse zu betrieblicher Mitbestimmung und Zusammenarbeit der beiden Sozialpartner. Anmeldung: bit.ly/3D3ZMk8
🔜2nd Human Friendly Automation Day, am 5. Okt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
📚Was haben wir vor? Weiterentwicklung des HFA-Netzwerkes, Vorstellung eines HFA-konformen Projektes, Impulsvortrag mit Podiumsdiskussion und vieles mehr.
Infos & Anmeldung bit.ly/3pqHhjm
LABOR.A® - wir sind dabei!
In der Session „KI, Empowerment & Mitbestimmung: Wie wir die Transformation von unten gestalten können“ werden empirische Ergebnisse und Beispiele aus der Praxis zum nachhaltigen, beteiligungsorientierten Einsatz von #KI in der Arbeitswelt vorgestellt.
@_verdi zur Einführung von #KI in Unternehmen: „Wir glauben nicht, dass Blockieren hilft. Schließlich wäre das auch nicht im Sinne der Beschäftigten“ sagt @haggiflo. Wie wichtig Mitbestimmung ist & vor welchen Herausforderungen Betriebsräte derzeit stehen: bit.ly/3CcdbHJ
🗣️Neu im #KI Lernraum: 3 Fragen an Benno Blumoser. Der Leiter des #AI Labs von @Siemens hat uns erzählt, warum die Arbeit in einem Lab effizienter ist und was in Zukunft wichtig sein wird. Eines der großen Zukunftsthemen: "AI and the future of work" bit.ly/3uw2vPM
Unser Meetup auf der @republica war ein voller Erfolg! Vielen Dank an alle Beteiligten für die spannende Diskussion und die Überlegungen dazu, wie es gelingen kann Beschäftigte zu empowern und die Charta in die Unternehmen zu bringen! @herrsuschi @IBMDACH! #rp22#humAIn
Heute Nachmittag war unser #INQA Lern- und Experimentierraum @humAInworklab 🎬 live im Gespräch mit @herrsuschi auf der #rp22 zu Gast
"Es muss bei künstlicher Intelligenz um
Interaktionen zwischen 'Mensch - Mensch' gehen,
nicht um 'Mensch - Maschine'!"
Der Verlust von @th_sattelberger als parlamentarischen Staatssekretär tut weh. Er ist Vorbild, Mentor, Freund. Überzeugungstäter. Integer. Immer im Einsatz für die richtige Sache. Ein politischer #Poltergeist mit dem Mut, auch unbequeme Dinge zu verändern. #dankethomas@BMBF_Bund
@AndreasBoes wird am 14. Juli auf der ver.di IT-Netzwerkkonferenz 2022 sein. Dort wird er eine Keynote zum Stand der Forschung zu #KI halten und anschließend die Auswirkungen von KI auf die #Arbeitswelt diskutieren. Weitere Informationen: bit.ly/38pr35f
"Führungskräfte sind im Change-Prozess Mitentscheider, Vorbild und Kulturschaffende". Das sagt Prof. Sascha Stowasser in unserem neuesten „3 Fragen an…“ in unserem #KI-Lernraum.
➡️Hier geht's zum ganzen Interview: bit.ly/3M6cmma#Changemanagement#Empowerment#humAIn
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61 Followers 223 FollowingKooperation ist das Gebot der Stunde. Ohne Kooperation keine Transformation. Wir setzen auf Verbindung auf Augenhöhe für einen humanen und nachhaltigen Wandel.
329 Followers 454 FollowingDas Bild der Gegenwart wird ohne Bezug zu Vergangenheit und Zukunft unweigerlich verzerrt. Referatsleiterin beim DGB @dgb_news Hier privat.
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455 Followers 964 FollowingEhemals @denkfabrik_bmas, hier privat. Außerdem Jurist, Sozialdemokrat, Freund der Geschichte der ArbeiterInnenbewegung und Fan des 1. FC Köln
359 Followers 2K FollowingDie Demografieagentur unterstützt Organisationen bei der Bewältigung des demografischen Wandels
Impressum und Infos: https://t.co/q4qBcojkdr
997 Followers 561 FollowingDie Digitalisierung gemeinsam mit den Beschäftigten gestalten – hier informiert und diskutiert die IG Metall über die „Initiative Mitbestimmung“.
3K Followers 806 FollowingINQA unterstützt Betriebe bei der Fachkräftesicherung durch gute Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Eine Initiative des @BMAS_Bund.
10K Followers 3K FollowingDas Netzwerk für die Digitale Gesellschaft. Wir setzen uns für eine Gesellschaft ein, die den digitalen Wandel aktiv und chancenorientiert für alle gestaltet.
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1K Followers 1K FollowingProfessor of Sociology (digitalisation of work) @TUBerlin
Research group 'Working with Artificial Intelligence'
@jwi_Berlin @wzb_berlin #digitalcapitalism
4K Followers 2K FollowingGesamtmetall ist der Arbeitgeberverband für 🇩🇪 größte Industriebranche, die Metall- und Elektro-Industrie. Unser Hauptkanal ist @MEArbeitgeber.
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