イシューからはじめよ　ファン @issue_driven

ファンアカウント。知的生産の「シンプルな本質」MECE、フレームワーク、ピラミッド構造、フェルミ推定…目的から理解する知的生産の全体観。「脳科学×戦略コンサル×ヤフー」トリプルキャリアが生み出した究極の問題設定＆解決法。「生み出す変化」で稼ぐ、プロフェッショナルのための思考術 Joined January 2011

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キリン【考察系youtuber】🦒🦷🌾 @kirinyoutuber

5 months ago

「ドコモがガチでやばい」本編→youtu.be/tHKL0yH-4K4 ＃選択＃PR

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11 months ago

そりゃ辞めるわ…部下がポロポロ離職する上司が無意識に言っている「NGワード」とは？ | 元受付嬢CEOが見た一流の習慣 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/353… ＞「離職率の高いチームリーダーの共通点」

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11 months ago

「自分の思い込みを主張してくる部下」優秀なリーダーはなんと返す？ | リーダーの言語化 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/351… ＞「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法

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a year ago

カリスマ校長・直伝。ブレストが失敗する最大要因を防ぐ方法 | GOETHE goetheweb.jp/gentosha-plus/… ＞「いいリーダー」には誰でもなれます。生まれつきの才能はいりません。人気者でなくても大丈夫です。でも、リーダーになる人が必ず知っておかなくてはならない、とても大切なことがあります。それは…

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a year ago

ジョブズが成長した瞬間。ピクサー共同創業者が語る「Apple追放から復帰、iPhone発売までの変化」 | ライフハッカー・ジャパン lifehacker.jp/article/2409-p… ＞Appleを追い出された経験がジョブズをどう変えたか？

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a year ago

ヒラリーと同じ轍を踏むわけにいかない…男性同様のタフさ打ち出すハリスがこれからぶつかる真の壁 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデントウーマンオンライン） | “女性リーダーをつくる” president.jp/articles/-/856… ＞たとえ女性大統領が誕生しても、それだけでアメリカが変わるわけではない

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a year ago

ひろゆきが考える「迷惑な空回りしている部下」への伝え方。パワハラ扱いされずに、賢い人が自然とやっているズルい言いまわし | 日刊SPA! nikkan-spa.jp/1835766 ＞やる気があり率先して仕事をするが、どうにも空回りしてミスの目立つ部下がいる。周りが尻ぬぐいに回ることもしばしば

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a year ago

「無能な上司の机の上にこっそり置いておきたい本だ」と話題。ちゃんとリーダーシップを発揮するための方法・ベスト1とは？ | リーダーの仮面 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/348… ＞優秀なプレーヤー”が必ずしも「優秀なリーダー」になるとは限りません

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a year ago

バイデン氏、岸田首相の指導力は「歴史的だった」とたたえる | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240… 「首相のリーダーシップのおかげで、日米同盟の未来はかつてなく強く、明るくなった。岸田氏の勇気ある指導力は太平洋の両側で何十年にもわたって忘れられないだろう」

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a year ago

困難に直面して明らかになる「有能なリーダーの証拠」4つ | ライフハッカー・ジャパン lifehacker.jp/article/2408-4… ＞有能なリーダーが困難に直面した時に行なう（それほど有能でないリーダーが行なわない）具体的な4つのこと

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a year ago

プレイングマネジャーに必須“やめる勇気” …不要な仕事を捨てよ | Business Insider Japan businessinsider.jp/post-290701 ＞慶応大学環境情報学部教授の安宅和人さんは、著書『イシューからはじめよ』で、解決すべきイシューは100のうち1、2個だと言っています