野村証券が外部のコンサルにお金を払って『支社長まで出世する人材の共通点』を調査した結果、学歴や世帯年収や親の職種などは関係なく「入社して1番最初についた上司が優秀」というのが共通点だったそう。やっぱり「配属ガチャより上司ガチャ」なんだよね。
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