Katharina William @lead_balance

How do I #engage my employees in a #hybrid world? Find anwsers at #FWDSMT Join experts @lightling @RobCatalano @eryceyl @LorraineMargh @cat_lewis

Interessant. Ich denke es hat immer auch etwas damit zu tun welche Erfahrungen die Befragten gemacht haben. Ein Webinar mit ein bisschen Diskussion macht noch keinen guten Online Workshop.

Nice definition of Servant Leaders: "The best test [of the servant leader] is: Do those served grow as persons? Do they become healthier, wiser, freer, more autonomous?, more likely themselves to become servants?" Robert K. Greenleaf, Servant Leadership

@FamilienLabor Im Ernst?! Ich kann mich ja noch nicht mal dran erinnern dass sowas in meiner Schulzeit in den Büchern stand.

@fraeulein_tessa Absolut! Die einzige Zeit die ich für mich hab ist die Stunde die ich dafür früher aufstehe, die lasse ich mir nicht nehmen, selbst wenn das Kind im Bett schon vor sich hinquasselt

Day 7 of #lockdownspain - anyone else needed to hear this? #CoronaCrisis #remoteworking #homeofficewithkids

Neue Ansätze, neue Lösungen für eine völlig neue Herausforderung statt bürokratisches Hickhack. Eine Möglichkeit: das bedingungslose #Grundeinkommen #CoronaVirusDE @OlafScholz @peteraltmaier” - Jetzt unterschreiben! chng.it/nGvwTVjf via @change_es

Second day of #lockdown in #Spain. Having a dog becomes the new luxury - it gives you the freedom to go outside for a walk. #coronapocolypse

First day of #SpainLockDown - seems we are taking on Italy. Can't decide if it was better to live in a city to witness the #MeQuedoEnCasaFestival or in our quiet compound far away from everything... #coronapocolypse #corona2020 #MeQuedoEnCasa

Sergio @Sergiottw

7 years ago

Spain in a nutshell #CuarentenaCoronavirus #COVIDー19 #coronavirus

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@drluebbers Wahre Worte.

It's becoming a reality for many people because of #corona. But especially #SmallBusinesses are not always prepared. If you want to discuss #remoteleadership #remoteworking and #tools get in touch.

Management 3.0 @Management30

7 years ago

A great benefit of remote work is working from anywhere. 26% of people say it's the best part of the job according to @buffer. See how you can stay productive, no matter where you choose to work. management30.com/blog/managing-…

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@konzertnerd Irgendeine Möglichkeit interessante Events online zu veranstalten? Klar, erstmal komisch bei Konzerten aber ähnlich wie Wohnzimmer Konzerte könnte es ja mal neue innovative Ideen in der Richtung geben

Critical employees are a valuable source of information and possible improvements in the company. Not easy to #shiftperspective but worth it. #leadership #EmployeeEngagement

Management 3.0 @Management30

7 years ago

According to @RomanPichler, difficult employees can become learning experiences with a changed perspective. Try brainstorming ways that you can help them improve and be more productive instead of focusing on the negative. management30.com/podcast/leadin…

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How to bring joy and motivation to someone? Join me in the conversation of my newest article: The power of paying attention bit.ly/2TiTqGG via @LinkedIn #motivation #leadership #mindfulness #bringjoy

@fraeulein_tessa Und auch Ronja Räubertochter nicht vergessen 😀

Why do you get up early in the morning? I guarantee that at the end of the day you have been challenged, you have learned, & you will be rewarded for your work & your commitment. management30.com/facilitators/l…

Nicht die dringlichen Aufgaben haben Priorität, sondern die die Dich Deinen Zielen näher bringen #zeitmanagement #coaching #selbstführung consulting-balance.com/?p=563 via @lead_balance