まつもと@採用マーケター @missions_ms
【介護・医療・福祉業界専門】紹介・派遣に頼らない自社で採用できる仕組み作りと会社に定着してくれる人材を採用する戦略｜webコンサル｜公式LINE構築（GASでカスタム）｜web広告運用｜九大工学部→広告→福祉→webマーケ→開業｜３児の父 missions-marketing.com 日本 福岡 Joined May 2023-
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Googleが検索アルゴリズムをコロコロ変える理由 広告収入増やすため？ アルゴリズム変えて上位表示を独占させなければ、広告出すよなー ってふと思った。
「どうせやらないといけないことなら楽しんでやった方が良い」マインドは我ながら良いと思う。 受験のときも、仕事のときも、家庭でも変に悩まなくて済むし、楽しんでやるから結果出るし。
自分で応募した方が受かりやすいよ？
僕が会社員辞めて独立を決めた時の嫁とのLINEのやり取り。 ----------------- 僕「おれ社長になる」 嫁「ルフィかよ」 完 ------------------ まあ家帰ってから散々言われたけど。笑
ずっと何でも出来る人こそ最強と思ってたんだが、色んな方から「特化すべき」と聞く。 でも僕のお客さんからは、「じゃあパンフレットも作れる？」「面接代行できる？」「営業支援は？」と聞かれる。 全部出来ますよ笑…
記事テキストをGeminiにお願いして作ってもらったら、こちらの意図がなかなか伝わらない… んで、内容が福祉用具だからニッチすぎるのか用語とか内容が微妙にズレてる… 手直し辛い。GPTの方がその辺優秀なのかな？
フリーランスでも会社でもビジネスする上で安定し出したときって気持ち的に落ち着くと思うんだけど、僕ビビリだから安心できない。 今は良くしてくれているクライアントも何かがきっかけで急に契約切れたりするかもしれない。…
マーケの面白さって「模範解答」がないとこだなと思う。 突き詰めたら同じターゲットでもエリアや時期が違うだけで手法も変わる。 自社のターゲットには何が刺さるかを考え、検証して、改善するってのがいいよね。
マーケティングする上で一次情報をめちゃくちゃ拾ったり想像したりするけど、採用における一次情報って職種だったりその人のスキルだったり家庭環境だったりで多種多様すぎるから難しい。 だから今の社員のことだったり色んな媒体からの流入数だったり、全てを把握していかないと施策の打ち様がない。…
子供がいると子供のためにすることが多すぎて自分のことに時間を割けない！とイライラしてしまうことがあるのですが、逆に子供がいない自分を想像したときに間違いなくダラけると思うし子供がいるから限られた時間の中で頑張れるんだと思えてきて、子供の力って無限大
indeedに載ってる求人の8割が介護施設を偽装した人材紹介なんじゃないかってくらい求人出てるわ。 なんじゃこりゃ。
nayu @nayu99306
182 Followers 605 Following へんたいｸﾝと絡み専用アカ/敏感な男子募集(笑)♡/ぱわふるな人好き/肉食女子女子です/マン凸動画いる人は...フォロワーさんになってね♡ フォロワーさんだけにDMで連絡しますね♡
みけてゃ @miketey15338316
162 Followers 544 Following へんたいｸﾝと絡み専用アカ/ﾍﾟﾛﾍﾟﾛしてくれる男子募集)(笑)/優しい人好き/エっちなことがすきな女子だよ/マン凸どーがいる人は...フォロワーさんになってね♡フォロワーさん限定でDM送るね♡
カナ @kana70786032934
160 Followers 1K Following 21 ♡ 153cm ♡ おかずにされたい ♡ お泊りしたい ♡ ペチペチされたい ♡ 食べてくださいｰ ♡ マン凸どーが欲しい人はフォローしてね
ののちぃ @nonochi1083837
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chino @chino691022
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ことみん @kotomin742848
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えみるん @emirun714984
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芽依 ゆきの @YukinoYi35383
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绫音 えりか @lngyner00182117
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DoraCongreve @XD6O85rTBoMFveN
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ふうか🌻ギグ�.. @iwashita_gigooo
1K Followers 1K Following 株式会社GiGOOO / 採用・広報担当です🕺🏻社内デザイナーもちょこっと👌 / 前職webデザイナー / 好きな物はギターとお酒🍺 / #エンジニア採用 強化中です⚡️/ カジュアル面談受付中📩！/ お客様・エンジニア・クライアント 三方良しを大切に😊技術を通じて世界をアップデートしていきませんか？🌍✨
ちゆ @chiyu232089
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イソザキ@srestマ.. @iso_channel
3K Followers 2K Following イベントログの一元監視サービス『srest』の事業開発｜SRE×新規事業×マーケティング｜メディア事業▶︎SaaS管理マーケ▶︎今｜コンテンツマーケティング｜SEO｜湘南育ち🏝️｜週末はサッカー観戦⚽️｜湘南ベルマーレ🌊｜HIPHOP🎤｜KPOP🎧｜朝活☀️
SOKKIN代表取締役.. @gori_shijimi
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千夏 @qinxi589186
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日本ナンバーワ.. @jano1jp
4K Followers 4K Following 東京渋谷に拠点を置くリサーチ会社「日本ナンバーワン調査総研」（代表: 上村十勝）の公式アカウントです。顧客満足度No.1調査サービスを提供しています。お客様のサービス市場No.1調査を業界最安値・バナーデザインまでワンストップ提供。専門だからスピード納品。法務顧問: 篠原総合法律事務所。☎️ 0120-987-820
川上 元 @ライト.. @gen_kawakami
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望月勇哉/ヘル�.. @mochizuki138
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Cassandra Castanon @CassandraC78145
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人材のワニ＠長.. @jinnzai_wani
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nakaya ￤IT企業の.. @cal_nakaya
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なお @nao373075894929
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うたねろ @utanero72286
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福ちゃん＠㍿ゆ.. @fukutaro_yumemi
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はすみ @hasumi218752
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あかり @akari479292
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片倉庄一 | 採用.. @SHOKTKR
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林達也 株式会�.. @bsearch1008
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Jennifer Alvarado @JenniferAl96308
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飯島▪SNS起業ア.. @JaneLarson48977
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看取りケアニン.. @carenin_t
2K Followers 4K Following 介護現場の看取りケアニン／機械工学科卒の家電メーカー設計職から福祉・介護の世界へ／社福・介福・ケアマネ・防災士／「人生の終末期に寄り添うこと」「最後まで住み慣れた家（ホーム）で！」をモットーに／福祉や介護の素晴らしさを伝えたい！／『最後まで地域で「楽しく生きる」をつくる福祉』の社会福祉法人で小多機・GH施設で勤務
みき @miki60199792767
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真琴 @zhnqn4907295862
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になこ @ninako561246
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みみ @mimi87470620447
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結依 @jiy1563050
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井上裕介@渋谷KO.. @nowaysangel
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脳卒中・身体障.. @rehas_saitama_u
1K Followers 2K Following #就労移行 #脳卒中 #高次脳 #浦和 #身体障がい #リハス 「リハス」さいたま浦和は、医療福祉人材を多く揃えている弊社の強みを生かし、全国でも数少ない、脳卒中（脳梗塞・脳出血）による身体障害・高次脳機能障害を専門に受け入れる就労移行支援事業所です。
MadgeSilas @g3777ruTs4WaFY
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ゆきめ @yukime280490468
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Toshie @boshiiwooh36822
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さきね @sakine322082332
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岡﨑建工㍿ │ �.. @okazaki_saiyo
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福ちゃん＠㍿ゆ.. @fukutaro_yumemi
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りか🍦採用×広.. @hobopayx_rika
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篠塚こうた＠マ.. @lpshino35
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イッシー/採用�.. @issyjinsei100
622 Followers 83 Following 採用動画×WEBの採用マーケティングを得意としてる㈱ストル代表取締役｜自社で運営するキャリア系YouTubeは登録者1.2万人｜採用サイトの改善やYouTube、SNS広告等を活用した採用広報、社内広報支援が得意です！
土山勇人 | 才流.. @tsuchiyama_btob
2K Followers 299 Following 才流（サイル）所属 | 採用支援事業責任者 | マーケティングノウハウを採用領域に展開 | 採用・BtoBマーケティング・広告・新規事業・営業etc. | フリーランス | 絶賛子育て中
山尾樹央(nao)|動.. @HarmNao
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つちだ｜広報 @tsuchida_luck
3K Followers 3K Following 農業法人の広報担当｜著書「日本一バズる農家の健康ブロッコリーレシピ｣（KADOKAWA）｜毎日農業記録賞 奨励賞（2017）優良賞（2019）優秀賞（2022）｜「マツコの知らない世界」「土曜はナニする！？」「生きるを伝える」出演｜
nakaya ￤IT企業の.. @cal_nakaya
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まさる部長@協�.. @kyowa_ss
7K Followers 6K Following 熱量高めな採用担当者 (32) スーパーポジティブ人間！ 元教員で損得考えずに相談に乗っちゃうタイプ！若手が活躍する職場です！ ＊お問い合わせはDMにてお願いします！直接会社への連絡はダメ絶対！ https://t.co/wPsMOyf6yp https://t.co/JUfkwzY2qu
ばんゆう@セブ�.. @mierucloudban
767 Followers 2K Following 新卒で税理士法人に入社し約3年勤務/2年目から30件超の監査担当者/→セブンセンス税理士法人グループ/士業業界の業務改善とみえるクラウド/セミナーも登壇する人/サッカー好き。年間30試合ほど現地観戦してます。なぜか審判もしてます。/業界内の有名人になるべく奮闘中！
ひわ@金髪人事( .. @hiwa561
6K Followers 4K Following PR漫画・IP・Web3領域のエンタメ系ベンチャーMintoの人事←マーケ会社1人目人事←エンジャパン(人事←制作←営業)｜ 採用・活躍支援｜国家資格キャリコン保有｜群馬出身｜ENFJ主人公型｜漫画と音楽が好き｜無益な日常垂れ流し｜※営業DMは課題と一致するときのみ返信します！すみません！
たくま＠ものづ.. @TakumaSatoki
2K Followers 898 Following 株式会社つなぐ代表｜『ものづくり ×ダイレクト採用』専門の伴走者｜技術はあるのに魅力が伝わらない採用を変えます｜メーカー（機械・電機・化学）業界歴11年｜採用支援の実績は通算300名超（エンジニア中心）｜33歳2児のパパ。ディズニー家族｜条件ではなく会社らしさで繋がる採用ノウハウを発信｜ご相談は「お問い合わせ」まで↓
李｜採用×マー�.. @lee_migi_
1K Followers 470 Following ㍿ミギナナメウエ (即戦力RPO)｜🇰🇷日本語ゴリゴリ話せる韓国人｜BtoBマーケター（IS/YouTube/ウェビナー）← 採用コンサルタント｜候補者と企業の“出会い”を作るしごと🤝｜共催ウェビナー・YouTubeコラボ・交流会のご連絡大歓迎です！！！
片倉庄一 | 採用.. @SHOKTKR
4K Followers 877 Following リクルート🍻→Jリーグ⚽️→スタートアップ🔥→DX スポーツ好きな３児の父ちゃんです。2024/4～採用×マーケ×広報な業務をしているので、同職種の方ぜひ情報交換してください！ |MSBS1期生|SHC13期生|オンラインサロン西野亮廣
林達也 株式会�.. @bsearch1008
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中上 智弘｜（�.. @gami_careerlabo
3K Followers 3K Following 【働く意欲がある人と働きたくない人を見極めるプロ！ 】マーキュリーキャリアCSO / 採用担当兼任｜滋賀大→物流事務（1年半）→フリーランス営業（1年半）→現在｜HR交流会｜ 1,500名超の求職者面談｜京都⇄東京の2拠点生活中｜来年出版予定｜ NBA｜バスケ｜サウナ｜採用でお困りの人事や経営者の方メッセージ下さい📩
脳卒中・身体障.. @rehas_saitama_u
1K Followers 2K Following #就労移行 #脳卒中 #高次脳 #浦和 #身体障がい #リハス 「リハス」さいたま浦和は、医療福祉人材を多く揃えている弊社の強みを生かし、全国でも数少ない、脳卒中（脳梗塞・脳出血）による身体障害・高次脳機能障害を専門に受け入れる就労移行支援事業所です。
かげやん | BtoB�.. @akaringo_go_
349 Followers 545 Following Smapo inc. 代表 ”SendWOW”（センドワオ）というプロダクトを提供中 / Smapo←web広告 /BtoBシーンでギフト🎁メッセージカード📨"実物を送る"をお手伝いしています/相手を思う優しいコミュニケーションが溢れる世の中に / BtoBマーケティングに取組む人と繋がりたいです！SNS修行🔰
ヤマタク＠億超.. @yamataku_orecon
542 Followers 897 Following 株式会社オレコン代表取締役｜中小企業で年間１万人超の応募を集める｜CEO｜億超え採用マーケター｜採用コスト1/20｜優秀な人材が自動で集まる独自のノウハウ｜3,528社以上の企業様のコンサル｜経済紙にも多数掲載｜【総務省認定】テレワーク先駆者｜公式LINE⇒https://t.co/ZFg2PH2H2g
しずさんち@だ�.. @shizusanchi
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しゅん@保育士�.. @hoikushi_job6
2K Followers 1K Following 保育の悩みを解決する人｜保育に悩む全ての人に転職成功のノウハウをお届け。気軽にフォローしてね。｜保育現場と転職サイトの両方を経験し、年間で100名以上の転職活動をお手伝いしてます｜鬱で退職したことあり。悩みは共感できます｜学校での就活セミナー・転職フェアでの登壇もしてます｜
橋本浩一@保育�.. @realinno1
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かずらおさん@�.. @b_kazurao
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田中邦裕 @kunihirotanaka
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なべなべ @nabe_official21
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ひす @hisu3456
2K Followers 144 Following 長野県で有料老人ホーム3軒・シェアハウス・訪問介護・訪問看護やってます看護師介護士募集。ADHDがあるので癖が強めです。ヨウジヤマモトが好きすぎでそれしか着てない人。YouTube『3匹の子豚』（3匹の子豚介護で検索）インスタグラム始めました 。人見知りなのでリアルに会えた人たちを中心にフォローしてます
ST社長（妄想ぶ�.. @st_shacho
7K Followers 7K Following ◎言語聴覚士・福祉用具専門相談員 ◎千葉県で訪問看護を経営 ◎青森県八戸市出身 ◎本業もままならないので副業は興味ございません🤫
唐津のみっちゃ.. @michiko_saiki
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pelta🦖 @pelta_hy
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銀さん！介護の.. @ginsannokaigo
4K Followers 401 Following ｸﾞﾙﾎ/管理者/介護福祉士/ケアマネ/働き盛りの男/妻と小さな娘2人/障がい、特養、老健も経験/福祉の心は激高だけどボランティア精神はありません。もし気になる呟きあれば気軽にリプライ下さい。
和希 @kazuki201807
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おおひら@介護�.. @OHIRA_Ryoya
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❀みさ❀@22卒 @misamaru_39r
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神戸のちーちゃ.. @kobenochichan
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Manami | 広報PR @manami_57
5K Followers 4K Following 内視鏡AIのスタートアップで広報をしています / 毒にも薬にもならないアカウントです / 日常をつぶやきます / 食に関する投稿多め / #広報さんとつながりたい / #ひとり広報 / 休日は引きこもり→キャンプはじめました / 根明のフリをした根暗 / 食べるのが好き / 漫画・アニメが好き / 全力いいね返しします
高橋ちせ@マー�.. @takahashi_ADNV
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桜子 | 𝑮𝒓𝒆.. @yoko_nii_gm
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じゅんいちろう.. @__junkym__
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トム@SaaS営業 @Growsales123
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ゆりか@ブラン�.. @eastend_yurika
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近藤@代表取締�.. @3rc_Kondo_exe
2K Followers 2K Following （株）スリーアールコンサルティング代表取締役の近藤です。 上場企業等の経営層に対する人事コンサルティングを実施。 略歴は外資飲料メーカー→リクルート→ベンチャー企業CHRO→創業。 CHROとしてベンチャー企業を推進した経験を基に、コンサルから人材紹介までサポートさせて頂きます。
幼い子どもを持つ親を「子持ち様」と揶揄し、強く批判する声がSNS上で広がっているらしい。 確かに子供を育てるのは大変だ。 経験した事の無い人には到底わからないだろう。…
@missions_ms めっちゃ稼いでいない限り、フリーランスで良いかもです。税金以外はあまり法人にするメリットないので。
@missions_ms どんなクライアントからお仕事欲しいのかにもよりますが、仮に法人作っても、設立間もないとどちらにしても信用されない印象でした。あくまで一意見です。
@missions_ms 奥様おもしろい方ですね😂
求人票を作成する時に大切なことは競合する求人を調べる尽くすこと。 「①求職者にとって」「②メリットがある求人」を作ることが大切。 ①と②の両方を満たさない求人は競合に負ける可能性が高い。
介護業界はITコンサル的には広大なフロンティアで、暴れたい放題できる領域なのかも知れない。 業務整理、要求定義、要件定義のような地味で面倒くさい仕事をせずに、抽象的なことばかり言って、現場を全く楽にできないコンサルの方々が思ったよりもチヤホヤされる現象が面白い。…
WEBマーケティングの面白さは、具体的な数値が見えること。テレビ広告などでは視聴者や購入者の数がはっきりしないのが難点ですが、WEBマーケティングなら数値が明確。これが魅力の一つと言えます。
マジ、非公開の独占求人なんで 看護師にまずあり得ません。 ハローワークに絶対にあります。 みなさん人材紹介会社の広告に騙されないようにお願いします。 その非公開求人を求めてコンタクト取ったら…
採用のために自社を知ってほしい。けど何を発信すればいいか分からない。こんな悩みを持つものづくり企業が多い。まず考えて欲しいのが、「何を伝えたいか」ではなく、「伝えたい相手は何を知りたいか」。輝かしい実績、培った技術ではなくて。どんな社風か、どんな仕事かをわかりやすく。相手目線で。
もったいなさすぎるな... 不動産会社さんにLINE構築提案する機会があって、リサーチしてるんですが、 ちゃんとLINE運用している会社さんが少なすぎる... というか、本格的に運用している会社さんは0と言っていいレベル。…
業務委託先企業さんのコーポレートサイトに載せる記事作成を頼まれました。この仕事してるとWeb界隈の仕事は何でもお願いされますね。 １点突破も重要ですが、幅広い知識も大事だと感じてます。 この業界に限らずですが、常にインプットしていく意識は絶対に必要なんでしょうね。生き残っていくには。
拝啓 人材紹介会社のみなさま ほんっっっっっっとうに電話をやめていただきたいです！メールでください！お願いします！！メールでください！お願いします！メールでくださーーーーーーーーい！！！！！！！！
@missions_ms これは大事な視点ですね！！
求人数は過去最高値を記録し、CMでは人材会社の転職に関するCMが流れ、転職希望者も増加している。 人材が流出する可能性が高まる事に嘆いている企業も多いですが、そろそろ現実を受け入れて人材の受け入れ方や組織のあり方など考えなおさないといけない。
介護職の採用周りで実際にある悪どいこと。 事業所がハローワークに求人を載せる ⇨人材紹介業者がハローワークの情報を元に自社の求人サイトへ勝手に掲載する ⇨求職者が紹介業者の求人サイトから応募⇨紹介業者から募集事業所へ連絡がくる…
人材紹介の現実 人材紹介にとって医療系の転職紹介は本当に儲かります。理由は医療系は一般的に離職率高い=転職頻度が多い=都度手数料がもらえる。というドル箱です。紹介料設定も病訪看毎に自由に設定しています。紹介会社は紹介手数料を多く払っている会社を紹介します。当たり前ですよね。
<何してる人？> •企業主導型保育園の統括マネージャー izuru-international.ed.jp izuru-hoikuen.jp •(株)シェンゲンの人事 •保育のカタチ 執行役員 採用コンサルタント 保育士サポーター hoikunokatachi.jp <夢は？> 保育業界を変える。 例えば… 年収1000万円の保育士 などなど
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