Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

Consultant Mobilité Interne @orange #reconversion #coaching Nice Joined June 2014

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

2 years ago

L’appétence à appendre : avec l’obsolescence des compétences, apprendre encore et toujours est essentiel ! #softskills ow.ly/Gcy450OlIoR

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

2 years ago

L’évolution du monde du travail flip.it/aMQHvA

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

2 years ago

Et si la difficulté dans le #recrutement venait de la différence de point de vue entre candidats et recruteurs ? flip.it/jJmcYm

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

2 years ago

Selon ce site, les 6 verbes à éviter sur un #cv Quels autres verbes suggérez-vous d’éviter à mettre sur un cv ? 👇 flip.it/tRDvwY

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

2 years ago

📈 augmenter ses chances lors d’un entretien flip.it/tjdcZK

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

2 years ago

Small talks et pas des bla bla 🗣️ Un échange entre collègues permet d’en connaître davantage ow.ly/quQJ50OkGpC

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

Du #stress avant un #entretien est normal ! Avoir des #conseils pour s’en soulager c’est mieux ✅ 1️⃣ Qu’est ce qui vous inquiète vraiment ?🤔 2️⃣ Créez vous une bulle 🫧 3️⃣ Adoptez la bonne #posture 🧘🏻‍♀️ 4️⃣ Visialisez l’entretien ! 👀 5️⃣ Respirez 😮‍💨 flip.it/swJkIk

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

« Comment je peux m’assurer de faire le bon choix lors de mon #recrutement ? » Plusieurs managers se posent la question ! Il existe alors l’entretien structuré ! ✅ Il vous offre alors les meilleures options pour fiabiliser votre recrutement ! Comment ❓voyons ça en vidéo 👇

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

Twitter : l’Europe menace de bloquer le réseau si rien ne change flip.it/Xi0AG4

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

Expérience professionnelle : à quel moment passe-t-on de junior à senior ? Alors, vous êtes de la team junior ou senior ? flip.it/yDqPKU

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

Que faire quand on ne sait pas comment répondre à une question en entretien ? 😱 N’admettra jamais de suite que vous ne savez pas ! Prenez votre temps et organisez votre réponse. Quitte à partager vos réflexions à voix haute 👇 flip.it/n4d5dB

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Eric Huguet🦋 🌍 @ERICHUGUET4

3 years ago

📣#Fidélisation des nouveaux salariés : connaissez-vous cette règle utilisée par les employeurs US ? ✅️Les 3 premiers mois de présence dans une #entreprise sont ceux durant lesquels les liens entre l’employé et l’entreprise se tissent, se consolident⤵️ helloworkplace.fr/fidelisation-s…

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Eric Huguet🦋 🌍 @ERICHUGUET4

3 years ago

📣Pourquoi l’#EntrepriseInclusive et diverse attire les #jeunes ? ✅️Travailler dans des entreprises engagées et qui partagent leurs valeurs.. ↪️Véritable stratégie globale : du recrutement aux salaires, en passant par les valeurs, la formation.. lavoixdunord.fr/1207155/articl…

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

📣 par quoi commencer ? Souvent, quand on recherche un #job on se demande par quoi il faut commencer ? #recrutement 👇

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

« Les étudiants en médecine vont-ils aussi se révolter ? » lemonde.fr/idees/article/…

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Service Presse Orange @presseorange

3 years ago

👊 @orange continu de soutenir le sport féminin en s'inscrivant comme partenaire du 1er Tour de France Femmes 🚴‍♀️ ! Orange continuera d’innover en proposant des démonstrations de l’application immersive Tour. #TDFF #WatchTheFemmes Via @LeMoniteur77 ⤵️ lemoniteur77.com/orange-partena…

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

ECN 2022 : le nombre de postes d'internes en médecine par spécialité est sorti - L'Etudiant letudiant.fr/etudes/medecin…

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Nicolas Ferrant-Landrein @nicolas_ferrant

3 years ago

J’ai découvert ce #podcast avec une méthode pour alléger la charge mentale avec les #mails📧 professionnels ! j’ai testé pour vous ! 🔴 alerte spoil : ça fonctionne ✅ podcast.ausha.co/bye-bye-procra…