ppui @pratanrit

ไม่รู้ต้องใช้รูปนี้ของแคนาดาอีกกี่ปี ถึงจะได้เห็นของประเทศตัวเองเป็นแบบนี้บ้าง พอเห็น #คณะรัฐมนตรี ของไทย ต้องกลับมาถามตัวเองเสมอว่า จะมีโอกาสสักครั้งในชีวิตไหม ที่ได้เห็นคนที่มีความรู้ความสามารถด้านนั้นจริงๆมาทำหน้าที่ ไม่ใช่มาแบบ #สืบสันดาน ต้องเป็นลูกหลานใคร หรือแบ่งเค้กตามผลประโยชน์ อยากเห็นคนที่เก่งจริงๆมาทำหน้าที่ตรงนั้นบ้าง ======= PUT THE RIGHT MAN ON THE RIGHT JOB เรียนรู้วิธีคิดจาก นายกแคนาดา และคณะรัฐมนตรี - รัฐมนตรีสาธารณสุขเป็น “หมอ” - รัฐมนตรีเกษตรเป็น “อดีตชาวนา” - รัฐมนตรียุติธรรมเป็น “อดีตอัยการ” - รัฐมนตรีเยาวชน มีอายุยังไม่ถึง 45 ปี - รัฐมนตรีคมนาคมเป็น “นักบินอวกาศ” - รัฐมนตรีบรรเทาสาธารณภัยเป็น “ลูกเสือ” - รัฐมนตรีคลังเป็น “นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ” - รัฐมนตรีประมง และทรัพยากรทางทะเลเป็น “ชาวประมง” - รัฐมนตรีกีฬา และผู้พิการเป็น “นักกีฬาพาราลิมปิกที่พิการ” - รัฐมนตรีกระทรวงป้องกันประเทศเป็น “ทหารผ่านศึกชาวซิกซ์” - รัฐมนตรีวิทยาศาสตร์เป็น “นักภูมิศาสตร์การแพทย์ จบปริญญาเอก” - รัฐมนตรีด้านพัฒนานวัตกรรม และเศรษฐกิจเป็น “นักวิเคราะห์การเงิน” - รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมือง สัญชาติ และผู้ลี้ภัยเป็น “นักวิจารณ์การย้ายถิ่นฐาน” / อดีตผู้อพยพจริง *ให้พื้นที่สัดส่วนผู้หญิง 50% ในคณะรัฐมนตรี เรื่องราวนี้ไม่ใช่เรื่องราวใหม่ครับ เป็นข้อมูลดีๆจาก Truth Inside of You ที่นำเสนอเกี่ยวกับโครงสร้างการจัดทัพคณะรัฐมนตรีแคนาดาของนายกคนนี้ ที่เป็นข่าวเมื่อปี 2561 เกี่ยวกับการจักตั้งคณะรัฐบาลของแคนาดา ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าสนใจมากๆเลยครับ นายจัสติน ทรูโด ในวัย 40 กว่าๆ นายกรัฐมนตรีคนที่ 23 ของแคนาดา เปิดเผยรายชื่อคณะรัฐมนตรีที่จะเข้ามาทำงานร่วมกันกับเขา ประกอบด้วยผู้ชาย 15 คน และผู้หญิง 15 คน อายุเฉลี่ยอยู่ที่ 50 ปี ถือเป็นการเปิดประวัติศาสตร์หน้าใหม่ของแคนาดาที่มีคณะรัฐมนตรีเท่ากันระหว่าง 2 เพศ (ที่มา : VOICETV) ในกระทรวงต่าง ๆ ของแคนาดาจะคัดสรรผู้ที่จะมาทำหน้าที่รัฐมนตรีในกระทรวงต่าง ๆ โดยมีหลักการคือจะต้องมีความรู้ ความสามารถ หรือสถานะที่เหมาะสม และเข้าใจการทำงานในกระทรวงนั้น ๆ อย่างแท้จริง ยกตัวอย่างเช่น - มาร์ค การ์โน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม ซึ่งเป็นนักบินอวกาศคนแรกของแคนาดา มีความเชี่ยวชาญด้านการคมนาคมอย่างถ่องแท้ - ขณะที่นายอาห์เหม็ด ฮุสเซน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองผู้ลี้ภัย โดยมีทำหน้าที่หลัก ๆ คือการดูแลเรื่องผู้อพยพในแคนาดา ซึ่งปัจจัยสำคัญที่ทำให้เขาเข้ามาทำงานในกระทรวงนี้ได้เนื่องจากเขาเคยเป็น ‘ผู้อพยพ’ มาก่อน - ‘เคนท์ เฮห์’ ซึ่งครั้งหนึ่ง เคยได้รับการเลือกให้เป็น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการกีฬาและคนพิการของแคนาดาเมื่อเดือนสิงหาคม 2560 เนื่องจากเขาเป็นทหารผ่านศึก และเป็น ‘ผู้พิการ’ ที่เข้ามาทำหน้าที่ดูแลผู้พิการ ซึ่งแน่นอนว่าเขาย่อมเข้าใจความต้องการของผู้พิการอย่างแท้จริง (ที่มา : MTHAI) ------- จากเรื่องราวข้างต้น คุณได้มองเห็นอะไรบ้าง? 1) คนต้องใช่ตั้งแต่แรก การบริหารที่ดี ควรมาจากคนที่เหมาะสม คนที่ดี และฉลาด ที่เข้าใจปัญหา มีประสบการณ์ตรง และมีความรู้ความสามารถ ที่เอื้อต่อการใชศักยภาพของตนให้ตรงกับงาน (PUT THE RIGHT MAN ON THE RIGHT JOB) ถ้าประเทศใช้ 'ผู้เชี่ยวชาญ' มาบริหารสาขาต่างๆ ที่สอดคล้องกับความรู้ทางวิชาชีพของเขา ย่อมมีผลต่อความเจริญก้าวหน้า และการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น อย่างเป็นที่ประจักษ์..."ผู้นำที่ใช่ จะไปสร้างทีมที่ดี" 2) ทุกคนสำคัญและไม่ควรถูกทอดทิ้ง ประเทศที่เล็งเห็นความสำคัญของ "ทรัพยากรมนุษย์" จะไม่หลงลืมใครเลย ไม่ว่าจะมิติทางเพศ คนพิการ คนลี้ภัย ชาวนา ชาวประมง และมันคือ "ทุกคน" เป็นคนสำคัญเสมอ อย่างเท่าเทียมกัน ไม่เคยถูกทอดทิ้งไป เพื่อปรับปรุงพัฒนาประเทศให้ดีขึ้นทุกๆด้าน 3) ผู้นำที่ฉลาด จะมีทีมงานที่เก่ง ความสำเร็จของ Leader ไม่ได้มาจากการที่เขาเก่ง แต่มาจากความฉลาดในการสร้างทีมงาน (Best Team, Best Players) การมีนักเตะที่ดี ทำให้เขามีโอกาสได้รับชัยชนะ อันหมายถึงการพัฒนาประเทศให้ประสบความสำเร็จ การเลือกคนเข้าทีม หรือการมีทีมที่ดีเป็นเรื่องสำคัญ เพราะไม่มีใครเก่งอยู่คนเดียว (one-man dominance) ผู้นำแบบยุคเก่า ที่เก๋า และเจ๋งโดดเด่นอยู่คนเดียว ไม่อาจจะพาประเทศชาติประสบความสำเร็จได้ เช่นเดียวกันกับองค์กร การโตเดี่ยวของใครคนหนึ่ง ไม่สามารถอุ้มองค์กรให้สำเร็จได้ 4) ทีมที่ดี มีแล้วอุ่นใจ Team ที่ดีสร้างอะไรได้บ้าง? ... "ความไว้วางใจ และความเชื่อมัน" (Trust & Credibility) อย่างน้อย การเลือกคนไม่ผิดช่วยเรื่องภาพลักษณ์ และส่งเสริมกำลังใจของคนทำงานอย่างมาก ไปจนถึงคนที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ถ้ามองเป็นประเทศชาติ ก็นับว่า สร้างความอุ่นใจให้กับประชาชน การได้คนเก่งมากประสบการณ์ Profile ดี ตรงกับงาน ทำให้เขารู้ว่า คนพวกนี้จะเข้าใจพวกเขาจริง เชื่อถือได้ ไม่ได้มามั่วๆ และมั่นใจว่า พวกเขาเก่งในงานที่เขาทำ ทำให้ลดการต่อต้านจากคนระดับล่างลงไปได้มาก เพราะเชื่อมือ เชื่อในตัวบุคคล 5) ความขลังของอายุไม่สำคัญเท่าการเรียนรู้ จากการที่อายุเฉลี่ยของทีมรัฐมนตรีอยู่ที่วัย 50 ปี ถือว่า balance คนรุ่นใหม่ และรุ่นเก่าพอสมควร เราอาจมองการให้คุณค่าของทีมรัฐมนตรีแคนาดาได้ว่า พวกเขามอง "อายุ" สำคัญไม่เท่าประสบการณ์ และความคล่องตัวในการทำงาน ถ้าเรามองเห็นเพียงอายุว่าสำคัญ เราต้องเอาคนแก่ๆเท่านั้น นั่งแท่นบริหาร แต่ความเป็นจริง "การเรียนรู้บนอายุ" สำคัญกว่ามาก ถ้าแก่ แต่ไม่เจ๋ง ไม่เก๋า learning curve ของประสบการณ์ต่ำ เขาก็ใช้งานไม่ได้เต็มศักยภาพอยู่ดี แล้วการที่เอาคนสูงอายุมาทำงาน ต้องมองด้วยว่าเป็นวัยแห่งการพักผ่อนสำหรับเขาหรือไม่ ความคล่องตัว และว่องไวในการทำงาน ก็สำคัญไม่แพ้กันเลย จึงไม่ควรดูเพียงตัวเลขของอายุในการตัดสินคุณค่าของคน 6) ทุกเพศ ทำให้ทีมกลมกล่อมในการทำงาน การที่ทีม balance ชาย-หญิง หรือการผสมความหลากหลายทางเพศ สำคัญอย่างไร? ... มันช่วยให้วิธีคิดถูกทำให้กลมกล่อมในทัศนคติ และกลยุทธ์ มีความท้าทายแบบผู้ชาย แต่ก็ไม่ลืมที่จะอ่อนโยนแบบผู้หญิง หรือสร้างสรรค์แบบ LGBTQ+ ดังนั้น ยิ่งผสมเพศ งานที่มีความประณีตในการคิดที่คมคาย และรอบด้านมากขึ้น เพราะมันถูกทำให้เกิดสมดุลทางความคิด อารมณ์ความรู้สึก และความสร้างสรรค์ในงานอย่างสมบูรณ์ จึงควรมีทุกเพศในทุกๆตำแหน่งที่กระจายตัวอยู่อย่างเหมาะสม สิ่งที่แรกที่ประเทศจะซ่อมได้ ก่อนจะแก้ระบบ อาจจะต้องเริ่มที่ "คนที่ใช่" มีคนที่ใช่ มีทีมที่ดีเมื่อไหร่ คงจะซ่อมประเทศให้ก้าวกระโดดไปได้ไกลกว่าที่เป็นอยู่แน่นอน #ตุ๊ดส์review IG: tootsyreview ที่มาข้อมูลคณะรัฐมนตรีแคนาดา : Truth Inside of You / VoiceTV / MThai ====== FACEBOOK POST : facebook.com/photo?fbid=164… ====== ฝากช่องทางต่างๆของบอย ตุ๊ดส์review : facebook.com/tootsyreview/ x.com/tootsyreview instagram.com/tootsyreview/ youtube.com/@tootsyreview tiktok.com/@tootsy_review lemon8-app.com/tootsyreview

ไอติมมะพร้าว! มันดูธรรมดาสินะ แต่ไอติมมะพร้าวที่ Coco Corner จะทำให้ชีวิตคุณยากขึ้นอีกเพราะคุณจะไขว่คว้าหารสชาตินี้ที่อื่นยาก เราชิมไปคำเดียวรู้ตัวอีกทีก็แย่งแฟนกินไปครึ่งด้วยละ อร่อยเวอร์วังมากใครไปเชียงใหม่ร้านอยู่กลางซอยถนนนิมมานซอย 13 ลองไปทานกันนะ #รีวิวเชียงใหม่ @aroii

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

𝐓𝐬𝐮𝐣𝐢𝐫𝐢 🍵🍦| Central พระราม 9 สาวกชาเขียวห้ามพลาด ร้านมีเมนูเครื่องดื่ม ซอฟครีม ใช้ชาเขียวคุณภาพดี เราสั่ง Premium Tsujiri Latte ชาเขียวเข้มข้นผสมรสนัวของนม เติมหวานได้เอง กับ Shiratama Sunday อันนี้ต้องลอง ซอฟครีมละมุนมาก @aroii #อร่อยบอกต่อ @CAFETELLER @ReviewAroii

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

ทุกคน โมเม้นนี่น่ารักมาก ㅠ ㅠ ด้วยความที่เยจีขับรถไม่เก่ง ไม่ค่อยได้ขับรถ พอมาขับครั้งนั้ก็เลยเกร็งอะ แล้วโฟกัสที่ทางตลอดก็จะเงียบๆไม่ค่อยมี interaction มากใช่มะ แต่ลีอาทำหน้าที่เพื่อนร่วมทางได้ดีมาก ทั้งเปิดเพลง คอยดูทาง ชวนคุย หันกล้องไปถ่ายให้ด้วยเพื่อนจะได้ไม่เหงา น่ารักเนอะ

น้องวาฬเบลูก้า 🐳 พ่นน้ำเก็บลูกบอล น้องฉลาดล้ำโลก

CEO มีรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ยของพนักงาน 351 เท่า: เพราะรายได้ CEO หลัง 1990 มักผูกกับราคาหุ้นหรือ Market Cap ราคาหุ้นขึ้นก็ได้ผลตอบแทนดี ช่วง 2008 หลังวิกฤติ Subprime มีการวิเคราะห์กันว่าความไม่เท่าเทียม Wealth Gap ส่วนหนึ่งจากพนักงานทั่วไปรายได้เพิ่มน้อยมากเมื่อเทียบกับ C-suites

หลังจากผ่านมาหลายครั้งได้มาเดินดูข้างใน ‘ Bora Korean Mart ‘ 🛒🍨 ข่าวดีก็คือร้านมีหลายสาขามาก ๆ แทบกระจายทั่วประเทศ เชียงใหม่ สาทร ขอนแก่น ลำปาง พิษณุโลก รังสิต ดอนเมือง 30 สาขา ++ ขนมเกาหลี และไอศกรีม เครื่องดื่ม นมกล้วย ´･ᴗ･` อาย่อยย มีอุปกรณ์หม้อต้มรามยอนแบบในซีรีส์ด้วย

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

ความในใจของแม่ค้าเขียงหมู #หมูแพง

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

ให้หนูซื้อทำไมคะ หนูเรียนโรงเรียนนี้ หนูเจ้าตอนม.4 หนูใช้เงินซื้ออุปกรณ์การเรียนไม่ถึง 100 บ้าน หนูซื้อปากกาน้ำเงินปากกาแดง ลิขวิดยืมเพื่อนข้างซ้าย ไม้บรรทัดยืมเพื่อนข้างขวา หนูยังเรียนจบแบบไม่ติดศูนย์ม.4 5 6 7 ค่ะ แล้วให้หนูซื้อทำไมค่ะ 250 กะเทย วัดสุทธิ อุปกรณ์การเรียน ซื้อ

ห้องสมุดที่โรงแรม อยากได้แบบนี้ที่บ้านสักหนึ่ง สวยมาก

HANSAR khao yai ที่พักเขาใหญ่ติดธรรมชาติ ติดเขาแบบตะโกนมีลิงวิ่งเล่นทั้งวัน ฟิลเกาหลี-ญี่ปุ่น สวยมากกกกกกก สะอาด บริการเกินเรื่อง ราคาดี3,600/คืน #รีวิวเขาใหญ่ #ที่พักเขาใหญ่

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

enjoying your own company

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

แจกค้าบ เดือนสุดท้ายของปี อย่าไปหยุด ถุงสุ่ม Dior 5 รางวัล แค่ RT+FOLLOW ประกาศ 20 ธันวานี้เลยจ้า

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

อายแทน

มีไอติมชาเขียว molto ที่เข้มจัดๆ อยู่ กินไม่หมดสักที เลยต้องหาเรื่องสั่งโมจิกับถั่วแดงมา จริงๆ เป็นเมนูไม่ลับหรอกมั้ง แต่บางร้านไม่ค่อยมีในเมนู ส่วนใหญ่ต้องสั่งแยกเอาเองว่าขอโมจิย่างกับไอติมชาเขียวถ้วยนึง~ ดาเบส!

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

ผลการศึกษา​ของศิริราชออกมาว่า​sinovac+AstraZeneca​ให้ภูมิคุ้มกันสูง​ และ​SV+SV+AZ​ภูมิคุ้มกัน​สูงกว่า​Pfizer​ ​2เข็ม​ แต่คนที่ทำการศึกษา​คือ​ พญ.กุลกัญญา​ ที่อยู่​ในคณะกรรมการชุดที่บอกว่า​ ถ้าเอา​Pfizer​เข้ามาจะทำให้แก้ตัวยาก​ ใครจะเชื่อก็เชื่อตามสะดวก!

@TwicehoT ขอแบ่งซื้อชุดตรวจโควิดค่ะ

‘ตอนนี้เป็นภาวะสงคราม คิดอะไรได้ทำไปเลย ไม่มีเวลาให้ท่านนายกฯ มาเรียกประชุมแล้ว จะ 40 ซีอีโอหรือ 100 สมาคมก็ช่วยไม่ได้ กว่าคุณจะประชุม กว่าจะเขียนแผน กว่าจะเริ่มทำ ประชาชนเขาตายกันหมดแล้ว’ ผมให้สัมภาษณ์ไว้กับคุณเคน @ken_nakarin ใน The Secret Sauce