saD @riy00ho

Saran buat recruiter, hati-hati sama karyawan gamers. Karena mereka suka ngelawan boss.

realita pahit pencari loker di job fair: - awalnya keukeuh cuma mau kerja yang sesuai jurusannya - sekarang bilang udahlah apa aja yang penting diterima kerja - udah gak masalah kalau gajinya di bawah umr jakarta - katanya asal mendekati aja, 4,5 juta atau 5 juta gak masalah - cuma pengin diterima biar gak terus terusan kerja serabutan

Indonesia has unblocked access to Reddit.

keyboard_arrow_left Previous keyboard_arrow_right Next

Semoga minggu ini

omurice @nasitelor11

5 months ago

Mashaallah lolos gais. Semoga rezeki kalian dilancarkan selalu yaa❤️

110 222 7K 358K 271

Ranking Best moments in Family Feud #steveharvey #familyfeud

Kenapa pemimpin negara boleh lansia, tapi kerja corporate 30an dianggap ngga produktif? Dan kenapa ngelamar kerja harus pake SKCK? sedangkan banyak pejabat negara aja mantan napi

Saya ada cerita seorang bapak. Dia kerja 20 tahun buat biayain anaknya kuliah S1. Lembur. Utang. Sampai jual tanah warisan. Anaknya lulus. IPK bagus. Wisuda lengkap dengan toga. Sekarang anaknya kerja serabutan. Gaji di bawah UMR. Dan si bapak masih senyum bilang, "Mungkin belum rezekinya." Yang bikin saya merenung bukan cerita anaknya. Tapi cerita si bapak. Dia lahir tahun 70-an. Gak tamat SMA pun bisa buka toko, punya rumah, besarin anak dengan layak. Logikanya simpel dan masuk akal: "Dulu gw gak sekolah tinggi aja bisa. Kalau anak gw kuliah, hidupnya pasti jauh lebih baik dari bapaknya." Logika itu benar. Di zamannya. Masalahnya bukan orang tua yang salah didik. Bukan juga anaknya yang kurang usaha. Tapi janji yang mereka pegang sudah kedaluwarsa. Ijazah dulu adalah tiket. Sekarang ijazah adalah syarat minimum. Yang bahkan kadang pun masih belum cukup. Dua hal yang kelihatannya sama, tapi sebetulnya beda jauh. Bayangin ya. Tahun 1995, fresh graduate langsung diperebutkan perusahaan. Sekarang, lowongan entry level minta pengalaman 2 tahun, skill digital, bisa multitasking, dan siap ditempatkan di mana saja. Gajinya? UMR aja belum tentu. Hampir sama kalau dikonversi ke harga waktu itu. Tapi harga rumah, kontrakan, dan beras sudah tidak ikut berdiam di angka yang sama. Generasi 90-an pasti hafal nasihat ini: "Rajin sekolah, biar dapat kerja bagus." "Kuliah dulu, baru enak hidupnya." "Investasi terbaik itu pendidikan." Nasihat itu bukan bohong. Di zamannya, itu benar dan terbukti. Tapi zamannya sudah ganti. Nasihatnya tidak ikut ganti. Dan anak-anak kita tumbuh sambil pegang peta zaman dulu yang sudah tidak cocok sama jalanan yang mereka hadapi sekarang. Saya pernah ngobrol panjang sama seorang teman. Dia cerita, "Bokap gw sampai jual motor buat bayar UKT semester terakhir gw." Saya tanya, "Sekarang kerjanya apa?" "Freelance desain. Kadang ada job, kadang enggak." "Bokap lu tau?" "Tau. Dia bilang sabar, rezeki ada aja. Tapi gw liat matanya... dia bingung." Si bapak bingung bukan karena anaknya gagal. Tapi karena cara yang dulu berhasil sekarang tidak lagi bekerja. Dan dia tidak punya peta baru untuk dikasih ke anaknya. Kalau anakmu masih sekolah atau mau kuliah, jangan cuma pikirin jurusannya. Tapi ajarin juga: 1. Ajarin dia cara kerja uang sejak kecil. 2. Bekali satu skill konkret yang bisa langsung menghasilkan. Sebelum dia lulus dan bingung mau mulai dari mana. 3. Kasih ruang buat gagal kecil sekarang. Biar dia gak gagal besar pertama kali justru di dunia nyata. 4. Jangan cuma bekali ijazah. Bekali juga kemampuan bertahan. Bukan berarti kuliah tidak penting. Tapi kuliah saja sudah tidak cukup. Soalnya begini. Orang tua yang paling menyiapkan anaknya bukan yang paling banyak bayar biaya kuliah. Tapi yang paling jujur bisa ngomong ke anaknya: "Dunia yang kamu masuki berbeda dari dunia yang Ayah dan Ibu kenal. Kita harus cari tau bareng-bareng." Kejujuran itu lebih berharga dari SPP mana pun. Dan seperti biasa, selalu ada dua kubu. Kubu pertama bilang, "Orang tua salah. Harusnya ajarin skill, bukan kejar gelar." Kubu kedua bilang, "Orang tua sudah benar. Anaknya yang kurang mau usaha." Tapi ada kemungkinan ketiga yang jarang ada yang mau nyebut: Dua-duanya sudah berusaha sebaik yang mereka bisa dengan informasi yang mereka punya. Tapi sistemnya yang tidak pernah jujur ke keduanya. Generasi kita mungkin adalah generasi pertama yang hidupnya lebih susah dari orang tuanya. Bukan karena malas. Bukan karena manja. Tapi karena peta yang diajarkan ternyata sudah tidak relevan saat mereka datang. Dan orang tua mereka masih dengan tulus menunjuk ke peta yang didapat dulu.

@catonlythoughts Done pak, terima kasih sudah mau sharing2

@txtkarir Menarik pak, ini versi GUInya openclaw berarti ya

@GodotYT Join puh

Dalam beberapa jam terakhir saja: • Qwen merilis Qwen3.6 • Google merilis Gemma 4 • OpenAI mengakuisisi TBPN • Anthropic merilis temuan baru soal mechanistic interpretability • Cursor 3 resmi diluncurkan Apa-apaan ini? Timeline seperti apa yang kita jalani sekarang? Apakah kita memang selalu bergerak secepat ini?

Anthropic @AnthropicAI

7 months ago

New Anthropic research: Emotion concepts and their function in a large language model. All LLMs sometimes act like they have emotions. But why? We found internal representations of emotion concepts that can drive Claude’s behavior, sometimes in surprising ways.

1K 3K 18K 4.0M 9K

@catonlythoughts Framework yang dimaksud apakah dari ngebedah masing2 metrik om? Semisal naik turun penyebabnya apa, atau framework lain? Seringkali jg kesulitannya ketika ngasih solusi, kayak misal kita kasih A tapi stakeholder ga sreg dgn itu, mungkin karna solusi dangkal atau imposible (?)

Siklus interview Jobseeker 2026: idealnya : Apply - Interview HR - Interview User - Tanda tangan Kontrak Jobseeker di 2026 : Apply - Apply - Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply -Apply - Apply.

Padahal Indomaret punya Point Coffee dan macem2 strategi lainnya, tapi kenapa sales dan profit kalah sama Alfamart?

Nikkei Asia @NikkeiAsia

7 months ago

Indonesia has a minimart duopoly, but the performance gap between the two giants is widening. What’s driving their competing strategies? s.nikkei.com/4uP1507

14 249 917 1.1M 274

Plot twist : Lowongan kerjanya gak ada karna beban kerja yg resign diserahkan meja sebelahnya. 😔

Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja

8 months ago

dear pekerja, ayo segera perbarui cv dan update linkedinnya karena bursa lowongan kerja baru akan segera tiba😇

110 1K 16K 422K 4K

@dhanyindraswara Kalau banyak finance resign, indikasi perusahaan sunset

@Applyajadulu Tapi kenapa ya sudah naruh semua info di cv, tapi seakan2 ujung2nya ditanyain lagi kayak hr gak baca cv (selain pengalaman kerja, tentunya)

Ketika sudah menikah, kira2 ini tambahan waktu, fokus dan energi yg akan kesedot: 1. Kunjungan ke rumah ortu dan mertua 2. Kunjungan ke acara ultah, nikahan, dll dari keluarga masing2 3. Waktu untuk diluangkan dengan pasangan dan anak 4. Waktu berlibur dengan keluarga 5. Waktu urusin rumah (mesin rusak, tunggu tukang benerin, rayap, dll) Waktu luang tentu bedah jauh dengan yang masih single.. jadi harus bener2 bisa jaga waktu, fokus dan energi dengan baik.. apalagi kalau banyak mimpi besar yg mau dikejar..

Ketika gw mulai jadi sandwich gw suka mengeluh kenapa harus gw semua yang nanggung. Sekarang gw minta ke Allah, klo emang gw yang harus nanggung hidup banyak anggota keluarga gw, yaudah, limpahin semua rezeki mereka ke gw biar nanti gw yang bagi ke mereka. Dan gw juga minta, kalau memang diizinkan lewat gw, tolong rendahkan selalu hati ku ya Allah.

Firza @firzadwp

9 months ago

kuat banget ya lu pada jadi anak pertama

949 6K 20K 1.5M 490