FKi Women's Career Index @fki_index

Barbara Lutz, Managing Director Fki | Autorin | Setzt sich für #Frauenkarrieren & #Diversity im Kontext von #Digitalisierung ein frauen-karriere-index.de Joined June 2016

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4 years ago

Unsere Gründerin Barbara Lutz wird zusammen mit @pkrohn1 von @faznet ein C-Level-Panel moderieren. Das Thema warum es gerade jetzt auf #Diversity ankommt und was wirklich funktioniert. Wir freuen uns auf diese interessante und relevante Diskussion mit unseren Panelist:innen.

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4 years ago

Heute findet die FKI Fachkonferenz statt! Nicht nur, dass wir die FKi Ergebnisse 2021 vorstellen werden, nein zu unserem 10-jährigen Jubiläum werden wir ebenfalls unsere Erkenntnisse aus 10 Jahren #Diversity Expertise vorstellen. #StayTuned #DiversityForSuccess

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4 years ago

Liebe Carina, freue mich sehr über Deine Bewerbung - der Podcast ist großartig und auch Deine Artikel und Interviews :-) Wir drücken die Daumen!!! Voting beginnt am 10. Januar🎉🙌

Carina Kontio @enormgruen

4 years ago

Liebe Carina, freue mich sehr über Deine Bewerbung - der Podcast ist großartig und auch Deine Artikel und Interviews :-) Wir drücken die Daumen!!! Voting beginnt am 10. Januar🎉🙌

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Juliane Seifert @Juliane_Seifert

4 years ago

Heute ist nach fast 4 Jahren mein letzter Tag als Staatssekretärin im @BMFSFJ . Es hat mir unheimlich Freude bereitet für @FranziskaGiffey & Christine Lambrecht zu arbeiten. Alles erdenklich Gute und Erfolg für die neue Ministerin Anne Spiegel + neue St’in Margit Gottstein!

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Martin Spilker @spilker_martin

4 years ago

#Afrika – der blinde Fleck deutscher Vorstände? - @PeterDehnen stößt wichtige Debatte an: @hansstoisser nannte Afrika bei @creatcorpcultur @AnjaSchlenk einmal den "Der mobile-only Kontinent" germanboardnews.de/tops/2021/11/a…

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4 years ago

Heute suchen wir die wirkungsvollsten Beiträge und Maßnahmen für mehr #Diversität in #Medien, #Journalismus, #Kommunikation und #Werbung! 👉 Hier könnt ihr nominieren und einreichen: hubs.li/H0_rxC40 Wir danken unserem Partner @serviceplan für den Support der Kategorie!

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Fujitsu CE @Fujitsu_DE

4 years ago

#Diversität ist uns wichtig und wir arbeiten jeden Tag an nachhaltigen Veränderungen. 🤗 Wir freuen uns, dass @fki_index und @IoD_Insights uns auf diesem Weg begleiten und unterstützen. 🤝 #ProudToBeFujitsu #ShapeDiversityNow #Diversity

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4 years ago

Mein Rolemodel of the week lautet: Patrizia Laeri Sie ist eine Schweizer Wirtschaftsjournalistin & Moderatorin. Außerdem schreibt sie in der Zeitung Blick seit 2018 eine Kolumne unter dem Label #aufbruch und ist selbstständig. 👉 ow.ly/RWtD50G79YY #FKi #vorbild

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4 years ago

Meine Buchempfehlung diese Woche: "Gib mir mal die Hautfarbe" Mit Kindern über Rassismus sprechen 👉Wie gelingt es, Vorurteile in der Erziehung aktiv anzugehen oder gar nicht erst entstehen zu lassen? 👉ow.ly/zIU750G5iyg #diversityforsuccess #FKi #chancengerechtigkeit

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4 years ago

"There is no limit what we, as women, can accomplish." - Michelle Obama. Deshalb ist es wichtig, dass wir uns das immer wieder ins Gedächtnis rufen: Wir können alles erreichen! Deshalb lasst uns gemeinsam daran arbeiten. 👉 ow.ly/HHKQ50G4XwB #diversityforsuccess #FKI

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4 years ago

Etwa 3% des 175 Seiten umfassenden Koalitionsvertrags widmen sich der Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Aber was sind die Probleme, die es u.a. anzugehen gilt? 👉 ow.ly/AEEh50G4yGH #diversityforsuccess #FKi

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4 years ago

Letzte Woche hat die Gruppe der 20 führenden Industrie- und Schwellenländer (G20) erstmals ein Ministertreffen zur Gleichberechtigung von Frauen abgehalten. mehr dazu hier: ow.ly/wISG50G4l7n #diversityforsuccess #chancengerechtigkeit #femaleempowerment #FKi

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4 years ago

💡 Spannende Insights aus unserem Think Tank „#Frauenkarrieren in männerdominierten Unternehmen“! 👉Und wie ermöglichen wir den wenigen Frauen den Zugang zu den Führungspositionen? 👉 Hier geht's zum Bericht: lnkd.in/dwC5UYc3 #diversityforsuccess #thinktank #Fki

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4 years ago

Mein Rolemodel of the week ist: Dr. Anna Weber Sie ist Geschäftsführerin bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH und teil eines starken Power-Geschwister-Teams mit ihrem Bruder. mehr: ow.ly/uJXR50G2wMv #diversityforsuccess #FKi

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4 years ago

#Positivenews am Montag: Von der Büroleiterin zur Vorständin: Renate Wagner. Sie ist eine der wenigen Vorständinnen in Deutschland Ganz nach dem Motto: „You have to pick your fights“. Eine Weisheit, welche sie von ihrem Mentor gelernt hat. ow.ly/pzJl50G0G5q #Fki

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4 years ago

👉 Warum ist der Anteil an Gründerinnen so gering? 👉 Was ist ihre Stellschraube für mehr Gründerinnen? 👉 Und was geschieht im Female Investors Network? Genau darüber haben wir mit Svenja Lassen von primeCROWD gesprochen. 👉 mehr dazu im Podcast: lnkd.in/g75YmJk #FKi

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4 years ago

Heute einmal eine etwas andere Empfehlung: Die Unbeugsamen - über Sexismus im Bundestag. 1983 hält Waltraud Schoppe eine Rede im Bundestag und fordert die Strafbarkeit von Vergewaltigung in der Ehe. 👉ow.ly/X4aM50G01ZV #diversityforsuccess #FKi #shapediversitynow

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4 years ago

Denn ein Mittel zum Erfolg ist sicherlich neben offener und transparenter Kommunikation das gemeinsame Arbeiten am angestrebten Ziel! mehr dazu: ow.ly/sbu950FZiFf #femaleempowerment #chancengleichheit #chancengerechtigkeit #diversityforsuccess #Fki #shapediversitynow

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4 years ago

Genau das möchten wir auch mit dem FKi erreichen; es geht nur gemeinsam - aber gemeinsam können wir so viel großartiges schaffen! Wir brauchen mehr davon! #rolemodel #vorbild #diversityforsuccess #FKi #shapediversitynow #femaleempowerment

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4 years ago

Mein Rolemodel of the week heißt: Eva-Maria Meijnen Das Handelsblatt hat die 50 einflussreichsten Frauen der Tech-Branche gekürt und sie ist dabei! Zu Recht! Weiter so! mehr dazu hier: ow.ly/qUdp50FXI1I #rolemodel #vorbild #femaleempowerment #diversityforsuccess #FKi