ラーニング大五郎 @社内研修 @learning_kaisha
企業の社内研修担当者。現場リーダー向け多め、人事寄りの人材開発部門。研修含め、基本リモート勤務です。 Joined April 2023-
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研修資料のイラストに使えそう! 生成したイラストを企業カラーにしてりもできるかな? forest.watch.impress.co.jp/docs/news/1508…
基本在宅の弊社にに入社して数年、上司(地方でフルリモート)とはじめてオフラインで会うことになりましたよ!
上司のほか仕事がいそがしく、ほぼひとりで研修教材作成から現場との日程調整まで完了。さあ本番だ!
研修で担当さん(普段からやり取りのある人)が「相手の意見を否定しない!」「まず受け止めて!」と熱く語るのを聞きながら、「いや、あなたそれ出来てないよね」と思ってしまった
ヨコモジ飛び交う今朝。「アトリション」って離職率じゃ駄目?「オールで」って全部でじゃ駄目?
今週は現場リーダー向けトレーニングの内省用プレゼンデー。研修で学ぶ&素振り→現場で実践→振返りと次の行動計画 で現場の数値に良い影響が出てるようです。
今日の研修にはゲストがきてくださった。言っていることはすべて正しい。その通りなのだが、ゲストが気持ちよくひとりで正論を語ってるだけじゃ、大人には響かないよね。
リモートでのミーティング、マルチタスクしてる人って分かりますよね。数秒の間をおいてニヤリとするふたりは、個別にチャットしてるのねとか。
今実施中のリーダー向け研修は、論理→練習(ここまで研修)→現場で実践(上長のフォローつき)→報告会で内省。皆の言動に少しでも変化がありますように!
今実施中のリーダー向け研修は、論理→練習(ここまで研修)→現場で実践(上長のフォローつき)→報告会で内省。皆の言動に少しでも変化がありますように!
教える側が提供するものは、誤字脱字は論外、スペースの半角/全角まで資料は完璧であるべし がうちのボスの方針。きっと大丈夫だということにしておこう。残業後の酒はうまいよね
自分のチームを「俺が教祖の国が理想」と言った現場リーダー。センター長に聞けば、言う通りに部下を動かしチームパフォーマンスは良いそうだ。人材育成の必要性をどう伝えていくか。その前に関係者の意向も確認かな
ここまでの弊社はこれ。離職率が高すぎて、やっておいてと振られたリーダー向け研修だけど、人材育成の良い機会!理論と物語で役立たつものにしていこう。
ここまでの弊社はこれ。離職率が高すぎて、やっておいてと振られたリーダー向け研修だけど、人材育成の良い機会!理論と物語で役立たつものにしていこう。
Lori Lieser @LieserLori3934
8 Followers 907 Following八木|SNS起業 @tugra_yild22644
136 Followers 718 Following 独立に失敗して借金420万➡起業成功者は一部の人だけだと諦めてバイト三昧➡さらに借金してSNS起業!崖っぷち!➡3か月で借金返済!➡月収100万越え✌現在「SNS起業アカデミー」セールス。今だけ特別に極秘有料級の内容を配布中。受け取らないあなたは機会損失です👇ひなみ🐿 @SandraRobe42066
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10K Followers 9K Following 組織人事コンサルタント。著書『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』『ジョブ型人事制度の教科書』『日本版ジョブ型人事ハンドブック』『ウェルビーイング・マネジメント』等多数。新刊『リーダーになったら知っておきたい12のこと』発売中。投稿の内容は全て個人の意見です。小林貴樹@SmileBoo.. @notohoho
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3K Followers 1K Following もりっしー🍊/ 世界視点の組織人事変革家、次世代人材育成25年|世界の社会課題解決イノベーター育成| HRアワード最優秀賞 |アクセンチュア→シェイク創業社長→高知大客員教授→beyond global|🇯🇵シンガポール🇸🇬タイ🇹🇭起業|「会社を変える組織開発」「リーダー術」「自律力を磨け」著作7冊🥁なんば たくろ�.. @namba0218
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2K Followers 1K Following 組織と個人を共に強くする(株)Loophole japan代表取締役/中小企業から大手企業迄。各社オリジナルの人が育つ仕組み作りで業績拡大・事業拡大にコミット/リクルート→BMW→ベンチャー役員→現職 https://t.co/qLpIwiypY4 著書 https://t.co/cWdXRMN2Yc佐々木 拓哉 @モ.. @human_bridger
5K Followers 3K Following #モルック日本代表🇯🇵(世界8位・公式個人チャンピオン•東京/大阪🥇)人事評価制度•新卒採用•組織開発•教育研修| #エンゲージメント #ウェルビーイング #レジリエンス | Gallupストレングスコーチ | ポジティブ心理学プラクティショナー|ヒューマンブリッジ 日本エンゲージメント協会 代表のじP | SEGA XD @noji_xd
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3K Followers 2K Following 採用担当/研修担当/企業の方とも繋がりたい/ネタあり/真面目あり/時には人生観・仕事観についてもつぶやきます/YouTubeチャンネル⇒https://t.co/EQJkWRVWL6 / 応募DM可/関心領域は採用人材育成 #新卒 #就活 #25卒 #就活生と繋がりたい #HIMAWARI芦沢壮一 |ス�.. @skill_note
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518 Followers 4K Following コロナ不況による失業のリスク→あなたも明日、生活困窮に陥るリスクあり→今すぐ起業を学んで安心 ㊙11万円の起業セミナー動画を、「今日だけ」無料プレゼント🎁 もらわないと損 先着100名様限定 いじめ退職→どん底時に起業を猛勉強→独立して生活 月収100万円以上 かわいい猫と2人で自由な生活😍清水 剛(Takash.. @TakashiShimiz17
672 Followers 551 Following Scholar of management, business history, and law and economics, working at The University of Tokyo, Japan 経営学・経営史学・法と経済学の研究者。東京大学におります。番匠武蔵 | 新任.. @banshom
1K Followers 616 Following 統計中心にHR情報を発信しています / 立教大学経営学 博士課程在籍/ 株式会社ラテイル代表取締役 https://t.co/Sm7s9HWsxf / 2007年より経営者や管理職へのリーダーシップ開発、MBA講師など / ICF PCC 2017- / 岐阜出身 / マネジメントに役立つYouTube配信中!↓田中研之輔 🌟�.. @KennosukeTanaka
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5K Followers 2K Following Post related with programming, photography, vintage video games as my personal view, not related with/belonging to any organizations or companies. 魔除け: 六四天安門事件内藤 時浩 @NAITOTokihiro
9K Followers 5K Following I work for M2 Inc. I call myself a game designer, but my job is director. I do negotiations and coordination. I've been making games for 43 years.WING☆ 👻 @wing_ghost
5K Followers 3K Following 古代祐三さん(@yuzokoshiro)の大ファンで、 PC-8801とメガドライブが大好きです。 Bluesky: https://t.co/NP1eUyn0Wx 魔除け: 8964 天安門事件YMCAT(迎霧狼慢)�.. @info_ymcat
16K Followers 367 Following ラーメンをこよなく愛する🍜ゲーム作家🕹 代表作はスーパー野田ゲーPARTY・WORLD、デーモンクリスタル、ソフィア。マッピー、ディグダグ、ドルアーガの塔namcoアーケード移植など。最近はNintendoSwitch、スマホアプリ開発その他。公式グッズは ⇒ https://t.co/itj122a1feBEEP @BEEP_SHOP
30K Followers 9K Following あらゆるレトロなゲーム的な品を買い取り、販売しているBEEPの公式アカウントです。PCから、家庭用、アーケード基板 基板販売・買取 https://t.co/UcqGDStP8I レトロPC・レトロゲーム買い取り 秋葉原店:@BEEP_akihabara ラジルギ2:@BEEP_SOFTTINY野郎 @tiny_yarou
6K Followers 840 Following PC-6001シリーズとかMSXとか、Z80とか昔のCPUが好きです。ぴゅう太とかファミコンとかも好きです。アセンブラとかBASICが好きです。PSGとかFM音源とか昔のゲーム音楽が好きです。横浜が好きです。あと、私の正体をご存知の方、できれば会社ではハンドルネームで呼ばないでください。反動 @FF14_hando
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2K Followers 1K Following PC-8001, MZ-80K, MSX, FM-7, X1あたりのemu関連ツール公開中(https://t.co/MpIj9ayfGr)。当時のテープのファイルへの変換で困っている方お手伝いします。◆DumpListEditor:ダンプリスト入力補助ツール:BASICキャラクタ入力、Tapeのデータ化もほりい なおき @hor11
14K Followers 2K Following ゲーム制作業 面白い事に並々ならぬ興味があります。 逆にイヤな事をしないためには、どんなイヤな負担も辞さぬ勢い。あと、宣伝もします。togetter以外の転載はご遠慮くださいませね。 インターネット多動が世迷い言を垂れ流しますが、全て個人の見解です。 個人の発言感を出す為に所属を削りました(2024/02/28)𡈽方 雅之@プロ.. @hijk0909
20K Followers 3K Following 開成→東大(副業で ENIXのゲームプログラマー(ドラクエ5 AI 等)) → NEC(SE・プロマネ・全社業革リーダ) → 50歳で脱サラ起業、現在 (株)カレントカラー代表取締役、『プロセス思考』伝道師。リンク先で業務改善・事業改革・組織変革のお役立ち情報を無料公開中。 ゲーム・アニメ・音楽・科学・哲学が好き♪はにゅー@eスポ�.. @shanyubewith
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32K Followers 1K Following 臼井拓水 | ChatGPTやCopilot等のAI活用事例を発信する人 | Michikusa㍿ 代表 | ex @amazonjp @pkshacapital | ICU卒 🏉| 🗣️🇯🇵🇺🇸🇪🇸 | NewsPicksプロピッカー | インスタ12万 | AIの個社別社内研修のご依頼などDMへ影山 知明(ク�.. @tkage
10K Followers 626 Following 西国分寺という場所で、クルミドコーヒー(@kurumed)というカフェをやってます。となりの駅では、胡桃堂喫茶店(@kurumido2017)も。│ぶんじ寮│国分寺スタジアム https://t.co/YKhpBoLzLC│能の扉2024 https://t.co/wErhh6XnyE│日本くるみ会議 正会員 #ゆっくりいそげ佐々木紀彦@PIVOT.. @norihiko_sasaki
124K Followers 3K Following ビジネス映像メディア「PIVOT」を運営。ビジネス、マネー、テクノロジー、キャリアを軸に、学びコンテンツを配信。ミッションは「日本をPIVOTする」 アプリ→https://t.co/44kmoisg0O ウェブ→https://t.co/Pe23pO1SH0 YouTube→https://t.co/SdPaWOcJlc成田 修造 / Shuzo.. @shuzonarita
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54K Followers 50 Following 高校起業から24年、地域分野の事業開発と政策研究で切り込んでいます!都市経営プロフェッショナルスクールは卒業生500名突破!┃書籍「まちづくり幻想」「地方創生大全」など┃note https://t.co/rrXzMvlicY Voicy https://t.co/MtZEZIBWWO Youtube https://t.co/Ff1ghVItPw高野秀敏/ベン�.. @keyplayers
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4K Followers 81 Following 2007年にスタート。プロアマ合わせて400グループの出演など、国内最大規模のジャズフェスティバル「SAPPORO CITY JAZZ」の公式ツイッターです。イムスティ @CosmosNiyat
2K Followers 3K Following イムスティのエネルギーを通じて、創造性と繁栄をあなたの人生にもたらします。 古代の象徴とエネルギーを活用し、豊かな成長と発展を促進します🌿向井 俊介 | B2B�.. @Shun_Mukai0718
16K Followers 3K Following 法人営業アドバイザー / 独立←外資日本法人代表 / B2B営業20年 / 事業構想大学院大学客員教授 / ALL STAR SAAS FUND / #旬トレ / 東洋医学的な営業改善 / 社会構想大学院大学実務教育学修士 / IT業界の営業能力研究 / 海と山が好き / 永遠のボディメイク中桐原 理有 | エ�.. @lewk1126
11K Followers 890 Following ナレッジワーク/専門役員 Principal/エンタープライズセールス/できる喜びが巡る日々を届ける/上場企業⇒メガベンチャー⇒外資⇒スタートアップ/大手企業営業21年、あらゆるステージの営業を経験、生々しい大手企業向け営業の世界をtweetします。野村修平 / RightT.. @VC_II_1009
20K Followers 1K Following RightTouch代表取締役〜あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す / エンタープライズstartupから変革を / 企業成長は既存顧客の高い解像度から(カスタマーセールスチームの成功→RightTouch創業の芽を発掘)/ 副業でstartupの顧問 / サウナ旅行とタコス作りが大好物しげの_インサ�.. @insidesales_job
21K Followers 929 Following インサイドセールスプラスというメディア+比較サイトを運営しています。3/20にβ版公開しました→ https://t.co/DrIZSobnz6 あなたの知見を記事にしませんか? #ISの白本 はこちら → https://t.co/KLgqlu3MhbNakatani/SalesTech in.. @midvalley2nd
7K Followers 2K Following 逆輸入セールステック DealPods https://t.co/WlnFfSMAce(バイヤー&セールスイネーブルメント/DSR)の事業責任者 in LA @mazrica_jp ←コンサルファーム←外資製薬←慶|「セールス 中谷」で検索|🇺🇸移住|An #Intrapreneur|#LAFCジェイ | EVeM(�.. @junta_suzuki
8K Followers 2K Following 株式会社EVeM(イーブン) 事業開発セールス / Voicyラジオパーソナリティ(https://t.co/XN2OmOI2Ax)平日朝8時頃ツイート!営業・スタートアップ・クリエイティブ・クラフトビールを愛してます。今日も一緒にパリッと! #月初宣言 #SalesBeerBash #Salesbeermafia古瀬貴大@セー�.. @salesdesign2018
8K Followers 2K Following 「営業=他者貢献」営業やキャリア の気づき、学び、きっかけを提供。営業の大会 #S1グランプリ2023 の代表。営業コミュニティ「セールスギルド」の代表。法人新規営業の立ち上げ支援の会社の代表。#S1グランプリ #s1gp #営業祭り #セールスギルド ※採用強化中※高橋浩一@営業�.. @takahashikoichi
39K Followers 671 Following 『営業の科学』発売2週間で2.55万部|データとロジックで「皆が売れる営業組織作り」4万人育成|『無敗営業』シリーズ9万部、出版9冊|東大経済→外資戦略コンサル→25才で起業→TORiX代表 https://t.co/5pnDEZF8lK |東京学芸大学客員准教授|書店経営 @capybarabooks12笹田裕嗣 | 営業.. @sasada_36
22K Followers 432 Following テレアポバイトを20歳でクビになったのに、営業支援会社の社長|営業ハックCEO|第6回 日本一の営業大会S1グランプリ完全優勝|気合×習慣化でTwitter20,000人×Blog9万PV×TikTok13,500人×Youtube13,000人|#営業がしんどい 著者|成果報酬でテレアポのご相談はDMください!栗原 康太 | 才�.. @kotakurihara
34K Followers 38 Following BtoBマーケティング、営業、新規事業等のコンサルティングを提供する、株式会社才流(https://t.co/Mp9xLMuaSE)の代表。田中次郎@クラ�.. @MtameTanaka
2K Followers 976 Following Cloud CIRCUSのMA事業責任者。ARR20億突破。 個人パーパス「努力する善人が勝てる世界へ」会社パーパス「働くに、楽を」。辛い非効率な営業をマーケで楽しくする。ビギナー向けマーケツールと、徹底的なCS、コンサル、コンテンツ制作でマーケ化を伴走。 3児の父/キャンプ/車好き/バンドマン/富山出身鈴木利弘◇熱血.. @tossy_nekketsu
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13K Followers 3K Following 2020年に情熱大陸で紹介された年間40作品以上を手掛けるミューラル(壁画)アーティストOVER ALLsの代表。2016年に人材会社から独立し起業。2020年から原発事故で住民ゼロとなった双葉町に持ち出しで壁画を13点制作。 2023年、エスコンフィールド北海道の大谷翔平・ダルビッシュ有選手の壁画を制作。右斜め上からま.. @maroyuko1102
8K Followers 1K Following 現職は人事企画マネージャーときどき個人事業主。趣味はシーシャ。新卒窓際族から転職して2期連続全社表彰。自分が楽しく生きるを体現することで次世代が希望を持てる社会につなげるのが夢。バリキャリではなく「ぬるキャリ」です。フォローリムーブお気軽に。今のゲームは面白すぎる。私が学生の頃は、「勉強に飽きたらゲームし、ゲームに飽きたら勉強する」というサイクルが成り立つ程度にはゲームが未成熟だったが、現代の進化したゲームは面白すぎて永遠に遊べてしまう。
正式発表があり、今月から「インサイド」を離れ マーケ専任に戻りました! IS⇆マーケ強化のため、3月から兼務でしたが 数字が改善し、無事に「お役御免」😄 特に、Musubuの新規成約数がグッと伸びました⤴️ 3ヶ月間トータルで無事達成! この辺りの取り組みは、まとめたいと思ってます 乞うご期待!
授業評価アンケートとかもそうだけど、教員にとって「何をすべきか」がわからないことはそんなになくて(最初2,3年ぐらいで論点は出尽くす)、どうやったら限られたコストの中で達成できるかなんだよね
弊社いい人が多くて「いつもいい人たちと仕事させてもらえているなー自分ももっといい人にならないとなー」と感じるし所属して働いてるだけで1ミリずつでもいい人になっていける環境って「圧倒的成長!」とか「挑戦できる職場!」とか「スキルアップ!」とかに比べると派手さはないけど大事だよなと。
もう上場企業の社長でも取締役でもないし気軽につぶやけるなぁなんてお気楽に思っていたのだけど、6月から別の上場企業の社外取締役になっているのだった。むしろもっと慎重になった方が良い?
話がとっちらかったけど、僕やっぱり僕がただ90分喋ってる授業を、別に教室でその場で聞いていてほしいとは思わないんだよね、それはただの苦行だし耐えたからなんだというところもある。でもできれば学内で友達と画面見ながら話したりしててくれるぐらいがベスト。帰りの電車で処理してくれたって良い
管理職に昇進して関係がイマイチだった同僚が部下になって初めて上司として1on1した時に人事が研修でやれと言ってた通り「今どんなことに困ってますか?」と質問したら「あなたに困ってます」と言われて開始1分で地獄絵図になり残り29分何を話したのか記憶がなくなった時のことを話してもいいですか。
5月24日 の新着記事紹介 ・スマートファクトリとリーンシックスシグマ 【連載記事紹介】 monodukuri.com/gihou/article/…
業務改善活動LSS(リーンシックスシグマ)発表会終わったあぁぁぁぁ オンラインとはいえ 社長 副社長 営業本部長 各事業所の所長の前での発表はSANがすり減った... ワイホンマに頑張った ただでさえ業務量増えてたのに この半年業務外の仕事多すぎやで 友人達と飯じゃあぁぁ
GW中に受けた資格の認識状が届いた😊 リーンシックスシグマという経営や品質の管理手法の資格。 基礎的なランクのものだけど、改めて勉強すると面白い👍 こういう認証状が届くの、ちょっと嬉しい😊 #ゲームばっかやってるわけではない #本業はコンタクトセンターの企画運営
第四次産業革命 iot, cps, バリューネットワーク全体の見える化、最適化、に加えて共創 見える化、改善 組織的改善アプローチ、tps(jit), tpm, tqm(3t) 世界的にどこでもリーンシックスシグマだー
日本の高度経済成長を支えた手法を世界各国が研究しまくって今や業務改善の国際標準「リーンシックスシグマ」となり各国の若者が貪るように勉強しているのに、当の日本の若者が「リーンシックスシグマ…?ナニソレ美味しいの?」状態なの、悔しすぎる。
仕事をするとき、ついついメンタルを使いがち。「あの作業やんなきゃ……」「メールの返信しなきゃ……」ってウダウダ悩んでたりする。そうやって先送りにすることで、脳内に「ささくれ」が残って、ジワジワと脳が疲弊してくる。何もしてないのにメンタルが削られてくる……。
ゼミ19人、1人20分、週4人/90分なので5週で1巡、15週で3巡なのでだいたい年6回の指導で卒論完成というよくわからんスケジュールでやっている
大学にいて面白いのは、自分よりすごい学生と会えること。起業したり、海外のスタートアップ企業と一緒何かをやっていたり、色んな分野で活躍しててすげーと思う。そして、それが自分の触発になる。大学がそういう連鎖の起こる場所であり続けるようにできたら、やっぱり楽しい。
各方面から怒られが発生するの承知で書くと、今日は授業を休講にしました。もちろん補講を既定の補講日におこないます。遠方から来てくれてる学生さんが運転取りやめ等でおうちに帰れなくなったとき、月額12万と少しの僕が責任取って全員を安全に帰宅させる方法が思い浮かびませんでした
「人事"が"やった」という怨嗟の声を耳にするけど、人事なんて社内で揉め事になる事を嫌う筆頭部署みたいなもんだし、何か社員の反感を買うようなアクションは経営や事業からの指示・要望に基づくものが大半だし、少なくとも実施に際して経営に諮ってるのだから、言い掛かりのようなものなんだけどね…
リサーチカンファレンスの前に白髪をそめたくて水曜日午後半休とる!!!!元々社畜属性なうえに「いざ子供が熱出したときのために」で有休休暇を溜め込んで結果使わない属性までのっかってきたので、ちゃんと使う…。うすら背徳感ありたのしみ😘
今月末で約5年半勤めたSmartHRを退職します!約40人規模、当時ARR1億円から100億円に到達するまでのプロセスに1メンバーとして携われた経験は唯一無二です。社内外で多くの方と関わり、仕事ができたこともかけがえのない経験になりました。本当にありがとうございました。🙏
「目立ちたくない、でも認められたい?」「他人に優しく、自分にも優しく」Z世代が望む仕事観、理想のリーダー/OJTトレーナー像、研修現場で見えた新入社員の傾向など興味深い話題が満載です。
アルーが2007年より毎年発表している「新入社員総括レポート」の2023年版を発表いたしました! 入社前意識調査と導入研修報告から見えるZ世代のリアルな傾向を報告する内容です!!新入社員育成担当者様、自部署で新入社員配属を受け入れられるマネジャーの皆様、ぜひご活用いただけますと幸いです!