scheller.consulting @schellerconsult
Die Wertstrom-Organisation ist der Ort, an dem Menschen ihr Potential entfalten, ihre Kunden mit innovativen Produkten begeistern und dabei Sinn erleben. scheller.consulting Deutschland Joined May 2013-
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What most companies call "agile" is: Exactly as before, but in Jira.
Gutes Buch, wichtiges Buch. Auch nach dem Ende des agile Hype wird Kanban bleiben. Die Älteren unter uns - es ist mehr als eine Dekade her - erinnern sich an die Diskussion "ob Kanban agil sei" in der Anfangszeit von Kanban ... Glückwunsch @SusanneBartel zu diesem Buch!
Man muss ja heute vorsichtig sein: Meint Ihr, dass sich jemand diskriminiert fühlen könnte, wenn ich in einer Präsentation Bilder von Katzenbabys zeige? #PowerOfKawaii
Ich brauche Platz in meinem Bücherregal und trenne mich daher von einigen Büchern. Diese habe ich zu thematisch sortierten Bücherpaketen zusammengefasst. Die komplette Übersicht gibt es hier: ebay.de/usr/jamt308 Viel Spaß beim Bieten.
Es scheint so zu sein, dass „systemisch“ für einen weit kleineren Bereich im Komplexen anwendbar ist, als ich bisher dachte … (Bildquelle: amazon.de/Flow-System-Ev…)
Seit den 1970er Jahren versuchen wir eine Humanisierung der Arbeit. Bisher ist jede in Initiative gescheitert. Woran liegt das? Was meint ihr?
Aus der Sicht des Bisherigen, ist das Neue immer falsch. Im alten Denkrahmen ist nicht wirklich Neues möglich. Ernst Weichselbaum via @schellerconsult
Wir müssen … gleichzeitig organisieren, was einerseits klare, komplizierte und komplexe Aufgabenstellungen und andererseits die komplexe #Zusammenarbeit von Menschen erfordern. @schellerconsult #Organisation #Komplexität
Alle Funktionen in der #Organisation sind so zu integrieren, dass der Ablauf der #Wertschöpfung - der Wertstrom - ungestört zum #Kunden fließt. @schellerconsult
Es ist geradezu tragisches Versagen, dass Unternehmen durch #Management genau der Qualitäten beraubt werden, die uns zu Menschen machen: unsere Lebenskraft, unser Einfallsreichtum und unsere Hilfsbereitschaft. @profhamel via @schellerconsult
Wir müssen die Art und Weise, wie wir #Wertschöpfung organisieren, grundlegend verändern. @schellerconsult
Durch dysfunktionale #Strukturen verschwenden #Menschen ihr Leben in #Organisationen. @schellerconsult
Unsere ungelösten #Probleme von heute sind … die Restposten unseres Problemlösens von gestern - nur dass dieser Rest immer größer wird, je mehr wir versuchen, ihn mit einem Denken von gestern zu beseitigen. Hans Ulrich & Gilbert J. Probst via @schellerconsult
Die meisten #Organisationen bauen nach wie vor auf der Grundstruktur & den Grundsätzen der Taylor-Ford-Organisation auf. … zwei Grundprobleme … funktionale Trennung… & die zentrale #Steuerung durch die Trennung von Entscheidung über & Ausführung von #Arbeit. @schellerconsult
Finden sie heraus, wer durch ihre #Organisation am meisten profitiert! Ist dies ihr #Kunde? Wenn nicht, haben sie ein Problem. @schellerconsult

Nicolas Korte @NicolasKorte
1K Followers 860 Following #VerbündeterfürVeränderung Musterbrecher, Neugieriger, Mensch, Der Unternehmer als Coach Ein Babyboomer biegt ab
André Claaßen @IT_Digital_AC
4K Followers 3K Following Privatmensch mit Interesse an #Demokratie, #Freiheit und #Ideen zur #Veränderung Foto von Mateo Giraud Zweite Heimat: @[email protected]
Markus Metz ❤️ �... @miasanmetz
2K Followers 4K Following Balancier, Besitzstands-Verweigerer, Nonkonformisten-Liebhaber, Amateur-Avantgardist, Schein-Unselbständiger, Wepreneur, Brückenbauer, Perspektivenschenker
Kai Pukall @kpukall@h... @kpukall
1K Followers 542 Following Senior Agile Coach @chiliandchange. Einer der #DBSAgents. Primum non nocere. Arbeitet an Organisationsformen, in denen Menschen Großartiges tun können.
Damian Thater @dthater
2K Followers 2K Following People Lead, IT Generalist, Software Craftsman, Agile Evangelist, Indie Dev of @arghearthlings de/en @[email protected]
Dr. Stefanie Puckett @die_Gedanken
677 Followers 598 Following Psychologist, Executive Coach, consultant. Author „The Agile Culture Code“. Trying to keep a sense of proportion. #Psychology4Agility #SynergyMindConsulting
McSlorle @McSlorleOmrIjN
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B.C.V. @BCV369
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XAgility @x_agility
267 Followers 2K Following X Agility is an #agile specialist consultancy that provides executive agility training, coaching & consulting to support #agiletransformation & #businessagility
Christian Stein @herrcstein
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Markus Neuschäfer �... @mneuschaefer
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Mirror Image @mirror_image_1
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Ivo Pejakovic @IvoP84
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Commha Consulting @commha
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Herr Salve @HerrSalve
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flowtopic @flowtopic
9 Followers 47 Following flowtopic is the easiest way to run Lean Coffee™ style meetings for remote software teams.
Physics is a law. �... @AgilistsFF
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Martin Aigner @aigner_martin
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Daniela Mohr @_Daniela_Mohr
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Kerstin Lerner @kerstin_lerner
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Joachim Kolb @pragmaticPM
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sigi kaltenecker @sigikaltenecker
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Manuela Barth @ManuelaBarth
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Felix @flexmeetsflex
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Constantin May @ConstantinMay
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Gunter Dueck @gunter-... @wilddueck
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Markus Metz ❤️ �... @miasanmetz
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Lean-auf-gut-Deutsch @GutLean
867 Followers 149 Following Prinzipien des Lean Managements lassen sich "auf gut Deutsch" wunderbar ausdrücken - und manches geht ohne den Umweg über die englische Sprache besser!
Klaus Leopold @klausleopold
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MIGO @MIGO_Offiziell
16K Followers 1K Following Data Analyst - Evidenz - Prototyp der erfolgreichen Gehirnwäsche ehemals Linker durch Konzerne
TheRealTom™ - Trust... @tomdabassman
68K Followers 2K Following Hier nur straflose Satire, als solche zu erkennen. Born at 32ct/l Super https://t.co/hPyzUlnoSw https://t.co/8fC5sRLZwC
Ulrike Guérot @ulrikeguerot
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Stefan Homburg @SHomburg
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Steinhoefel @Steinhoefel
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marc friedrich @marcfriedrich7
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Dr. Lockdown Viehler ... @LViehler
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Prof. Freedom @prof_freedom
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Parodie Meister Haral... @DirtyHarry_tv
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Hyperloop @Hyperloop
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JoeJustice 💪🦾 @JoeJustice
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Flight Levels Academy @flightlevelsac
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