Delegate Solutions 💡 @sdelegate

Si no te sientes satisfecho/a con el tiempo que dedicas a las cuestiones que realmente te importan, seguramente es debido a que necesitas aprender a gestionar correctamente tu tiempo. Pero ¿cómo empiezo? ¿Por dónde? ¿Cuándo? Te lo contamos en el link en nuestra BIO👆

¿Te has dado cuenta de que la mayor parte del estrés que tenemos suele venir de la mala administración de los compromisos que tenemos o aceptamos? Así nació nuestro taller #EKILIBRE, basado en la metodología #GTD Un modelo que funciona para la mayoría de las personas 🤓

Si sientes que las horas y los días pasan, que las tareas se amontonan, que no eres capaz de abarcar todo lo que quieres y que al final del día sientes que no has logrado acortar la lista de cosas por hacer, #Ekilibre es para ti. Te contamos más en el Link 📌

¡Necesito organizarme! Muchos tenemos este pensamiento habitualmente, pero nos resulta difícil cambiar la situación. Conoce #Ekilibre, un taller en el que entender qué es lo que “falla”, cómo solucionarlo y cómo mantenerlo en el tiempo, de forma didáctica y práctica.

Como se suele decir, el tiempo es oro, pero no todos sentimos que sabemos usarlo de la mejor forma posible. Pero tranquilos, por suerte gestionar el tiempo de una mejor forma, es algo que se puede aprender, por ejemplo con nuestro taller #Ekilibre Te lo contamos en el link 👉 📚

Si tienes constantemente la sensación de que te faltan horas en el día y crees que no tiene solución más allá de días con 40 horas, este post es para ti. Haz clic en el enlace y te explicamos cómo con 24 horas es más que suficiente si sabes como organizarte

La negociación avanzada, puede ser una herramienta poderosa para resolver desacuerdos y encontrar soluciones Al establecer objetivos y establecer una estrategia clara para entrar en #negociación, se puede lograr un resultado exitoso que beneficie a todas las partes involucradas

¿Crees que tu trabajo o el de tu equipo se está viendo afectado por el #estrés del día a día? Si es así, queremos traer un poco de ayuda con un taller práctico, totalmente GRATIS con técnicas basadas en la ciencia del comportamiento que aportan bienestar a pesar del estrés

En la comunicación, es fundamental ser asertivo sin ser brusco o arrogante. Se deben escuchar activamente las preocupaciones y perspectivas de los demás Nosotros decimos muchas veces en nuestros cursos de #negociación: “¡Mano de hierro en guante de seda!”

¿Inspiras confianza a los demás? 🤝 La inspiración de confianza es una habilidad clave en el entorno profesional, ya que permite establecer relaciones duraderas y productivas basadas en la fiabilidad y el respeto mutuo. Un primer paso decisivo a la hora de #negociaciar

Es importante recordar que la #negociación requiere una actitud abierta y constructiva por parte de ambas partes. Se debe buscar un compromiso mutuo y trabajar juntos para encontrar soluciones que sean justas y equitativas para todas las partes involucradas 🤝

¿Cuándo vas a negociar, preparas a tu interlocutor para negociar eficazmente? 🧐 Es importante tener en cuenta la relación de intereses y la realidad del poder de cada parte. Se deben analizar las tácticas de la otra parte y la naturaleza de los desacuerdos existentes.

El #negociador maduro capta el momento en que ya no tiene sentido tratar de convencer a la parte contraria. Entonces debe responder a una doble necesidad: ponerse de acuerdo con el otro al mismo tiempo que preservar los intereses que defiende. Mano de hierro y guante de seda

¿Quién debe aprender y mejorar sus habilidades de #negociación? 🧐 Quizás pienses que tu no lo necesitas o que tu equipo tampoco, pero cualquiera que esté en contacto directo con tus clientes, debería estar formado, ya que seguramente pase gran parte de su tiempo negociando. 🤝

¿Quieres conocer las claves de la #talento negociación inclusiva y transaccional. ¡Coge papel y lápiz! 📝

¿Conoces las claves de la #negociación inclusiva y transaccional? Elaborar una estrategia de negociación previa, es sin duda vital para poder afrontar todos los escenarios posibles, y como siempre decimos, no ganar, si no encontrar y alcanzar el mejor acuerdo para ambas partes.

Recuerda que mañana estaremos hablando sobre cómo evaluar a los profesionales de nuestra organización, donde veremos: 👉Cómo construir cultura del feedback 👉Beneficios de aplicar sistemas de evaluación interna 👉¿Debería externalizar la evaluación? 👉Herramientas

Los #negociadores seguidores del estilo hard power o del win-win, no suelen tener en cuenta que la mesa de negociación es solo el primer paso. Por tanto, plantear una negociación “dura” puede tener consecuencias negativas posteriores en la relación.

Si tienes como responsabilidad evaluar equipos seguro que en alguna ocasión te has planteado, ¿cómo mido el talento interno interno? 🤷‍♀️ Para averiguarlo, te invitamos al directo que estamos preparando el próximo 29 de marzo a las 11H. Más info en el link

❌ Técnicas SUCIAS de #Negociación Como sabes nuestra posición a la hora de negociar, está basada en la escucha activa, buscando el interés común y fomentando una relación a largo plazo. Pero no todo el mundo lo ve así, por lo que estar preparado es de vital importancia