Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

Leadership & People Development | Driving business growth by empowering teams & fostering talent | Believe in the power of people to transform organizations. Joined March 2015

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Thierry N. NGOGANG @Thierry_Ngogang

2 weeks ago

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BFMTV @BFMTV

3 weeks ago

🇦🇱 Une première mondiale: l'Albanie nomme une ministre générée par intelligence artificielle

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

3 weeks ago

"Les passions humaines aggravent les dangers du monde." Frédéric Worms.

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Le médecin est 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙡𝙚 de son acte médical. 💉💉 🗣️ S'il y a des effets secondaires, les malades ont parfaitement le droit d'attaquer le médecin qui les a vaccinés, même si c'est une recommandation gouvernementale.

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Cohérence @coherence_e

a month ago

« On avale à pleine gorgée le mensonge qui nous flatte, et l’on boit goutte à goutte une vérité qui nous est amère. » Denis Diderot

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

2 months ago

slate.fr/societe/solitu…

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Adam Grant @AdamMGrant

2 months ago

The people who dominate the conversation often have the least to say. Being the loudest voice in the room doesn’t gain respect. It crowds out the contributions of those who speak at a lower volume. It’s better to leave people wanting to hear more than wishing they’d heard less.

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

3 months ago

open.substack.com/pub/consultant…

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Samuel Munzele Maimbo @SamMMaimbo

6 months ago

Africa has 60% of the world's uncultivated arable land yet imports $45B in food annually. 🌱 This contradiction represents our greatest challenge & most significant opportunity. My vision: scaling agribusiness, financing infrastructure & implementing climate-smart practices. 🌍

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

6 months ago

"Learning is not compulsory… neither is survival." — Edwards Deming.

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

6 months ago

On croit parfois, à tort, que ceux qui ne pensent pas comme nous sont des ignorants. Mais l’humilité, c’est de savoir écouter, même quand ça dérange. Le désaccord révèle souvent des valeurs différentes, pas un signe d’ignorance.

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

6 months ago

"Dans la nouvelle économie globalisée, l’employabilité ne se limite d’ailleurs pas aux frontières de l’entreprise, mais elle suppose « la capacité à intéresser plusieurs employeurs à la fois »." La gestion des ressources humaines, Jean-Marc le Gall

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

7 months ago

“‘Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.’ — Sheryl Sandberg”

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Tom Peters @tom_peters

6 years ago

@JohnMinehan1 @PerrysSolutions My religion is simple. There is never an excuse for bullying and belittling. If you treat people like shit, you are a shit. Period.

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

7 months ago

« La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose qu’une pierre. Mais, de collaborer, elle s’assemble et devient temple » Antoine de Saint-Exupéry

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

7 months ago

« C’est la résultante de l’ensemble des forces qui agissent sur les membres pour les faire rester dans le groupe, pour les inciter à participer et à coopérer, pour les rendre solidaires » Roger Mucchielli

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Mouktar Youssouf Aden @omar_elmouktar

8 months ago

Nouvelles révélations sur l’USAID : l’audit lancé par Trump et Musk met en lumière des milliards d’argent public dépensés pour financer des projets controversés à l’international. youtu.be/DrHIljqs9Dk?si… via @YouTube